“喂,调解员,太谢谢你们了,我们团队的工资全部已收到。”这句暖心的电话感谢,来自19人包装团队的领队大姐。
领队大姐来自隔壁县城,带领19人团队在丹棱县仁美镇辖区一电商公司从事爱媛果冻橙包装工作,老板承诺工资日结,到现在一分钱未发放,总计欠团队10000余元,现向仁美司法所申请调解,解决欠薪纠纷,要求老板发放拖欠的工资。
得知该情况后,仁美司法所专职调解员立即与电商老板联系,经调查了解得知:电商老板现不在本地,无法参加线下调解,要求年后再进行调解处理,但团队人员认为年关将至,想拿钱回家过个幸福年,情绪激动,拒绝年后处理,双方就此互不退让。随后,调解员转变工作思路,在征得双方同意后,以电话沟通和远程视频的形式开展线上调解。一方面,调解员耐心安抚包装队人员的焦虑以及对工资拖欠的不满情绪;另一方面,向电商老板释法明理,强调诚实守信原则及支付劳动报酬的法定义务,经调解员多轮耐心沟通与协调,双方最终就支付金额、时间及方式达成一致意见。
调解成功不是终点,督促履行才是关键。调解员根据协议履行期限届满前主动提醒,最终督促电商老板按期支付了拖欠团队的工资,让调解的温度触手可及、温暖身心。
下一步,仁美司法所将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”,不断探索优化矛盾纠纷化解机制,用心用情解决好人民群众的急难愁盼问题。
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