公司说超龄不算劳动关系,这是违法的!
紧急提醒,家里有超龄打工的长辈这条一定要看完!以前只要过了退休年龄,公司就说不算劳动关系,出了事不管。现在最高法明确不算数,看王阿姨的真实案例。
55岁退休后在保洁公司干活,每天加班节假日无休,公司一分加班费不给。离职后王阿姨要补偿,公司还甩脸你超龄了,咱们是劳务关系,爱哪告哪告。王阿姨直接仲裁结果赢了,因为她没享养老保险,还遵守公司制度按月领工资,完全符合劳动关系,最终公司赔了加班费和补偿金。
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重点超龄≠劳务关系,没享养老金受公司管理,就是劳动关系受劳动法保护。
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身边有超龄打工的吗?转发给他们避坑!你觉得这条新规给力吗?
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