年薪最高50万元招人才去越南养猪！牧原大手笔布局海外市场

近期，牧原股份对外披露越南专项招聘计划，以30万元/年至50万元/年的综合薪资，招募海外工程项目经理、海外造价管理、海外规划设计等岗位人才，所有岗位均外派至越南西宁省，要求具备越南语、英语沟通能力，岗位聚焦猪舍建筑相关领域。值得注意的是，此前牧原股份已启动越南籍国际管培生招聘，最高年薪可达100万元。

从岗位要求看，该招聘面向土木工程、工程管理、城乡规划、建筑学、工程造价、供应链管理等相关专业，要求一定的工作经验，有海外工作经验者优先。语言能力方面，需掌握越南语、英语，能够熟练沟通者优先。

此次招聘给出的综合年薪达30万元~50万元，主要岗位涉及海外工程项目经理、海外造价管理、海外规划设计等。其中，海外规划设计岗位需负责越南猪场项目选址调研，综合评估地形地貌、水源电力（562350）、交通物流、防疫条件及当地土地、环保、畜牧准入政策，输出可行性分析报告，为项目决策提供依据；同时需负责猪舍建筑、给排水、通风温控、自动饲喂、粪污处理、电路系统等全套施工图纸的绘制与优化。海外工程项目经理则需统筹越南猪场建设全周期（883436）管理，管理中方及越南本地项目团队，制定工作计划、开展培训与绩效考核等。

上述岗位描述均明确，需能接受越南长期外派，适应当地工作环境及文化。

记者注意到，去年牧原股份（002714）还推出一项国际管培生（PSO）招聘计划（越南籍专项），招聘对象为2024届、2025届越南籍毕业生，毕业时间为2024年7月至2025年7月。任职资格显示，越南籍2024届~2025届本硕博毕业生均可报名，专业不限，汉语言、畜牧兽医、管理类相关专业优先；需具备良好的中文沟通能力，中文HSK（汉语水平考试）4级及以上、英语水平良好者优先。值得一提的是，管培生（PSO）岗位分为中国培养和越南区域长期发展两个阶段，需根据公司战略发展目标，参与越南市场业务，落地牧原养殖技术、标准化操作流程等。

该越南籍国际管培生（PSO）招聘内容提及的全面薪酬体系中，薪酬目标包括战略工资和上岗工资，相比之下，上岗工资更具吸引力。其中，卓越领头人计划的培养方向为总监、经理，上岗工资50万元/年~100万元/年；A类干部计划培养方向包括项目带头人和核心研发/专业人员，上岗工资分别达40万元/年~80万元/年、30万元/年~60万元/年；达人计划的培养方向为场长、线兽医，业务主管，上岗工资分别为30万元/年~60万元/年、20万元/年~40万元/年。

此次越南专项招聘的所有岗位，工作地点均为越南西宁省。

2月9日上午，牧原股份（002714）有关人士表示，公司在越南的项目为合作项目，目前尚未进入养猪阶段。

记者注意到，与此同时，牧原股份（002714）还在越南招合作商，要求土建工程单位需具备大型养殖场项目施工经验等。

来源：每日经济新闻网