山西
基层是政策落地的“最后一公里”，基层干部是服务群众的“主力军”。整治形式主义为基层减负，初衷是让干部从文山会海、冗余事务中解脱出来，轻装上阵干事创业。然而现实中，仍有少数地方存在“以形式主义整治形式主义”现象，既空耗基层干部精力，也间接损害群众切身利益。破除为基层减负中的形式主义倾向，需靶向施策、合力整治，推动减负工作走深走实。
厘清权责边界。严格执行乡镇（街道）履职事项清单，坚决杜绝“属地管理”成为责任转嫁的“万能筐”。乡镇（街道）依法依规清理和退回不属于法定职责、超出承接能力的事务事项，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”。上级部门要强化责任担当，健全权责对等、协同高效的工作联动机制，从源头上破解“假减负、真增负”顽疾。
优化考核导向。彻底摒弃“以痕迹论英雄”的片面导向，废除形式化考核指标，削减文件数量、会议次数等无效考评权重，合并重复交叉考核事项，原则上统一纳入年度考核，避免基层陷入“迎检疲态”。建立健全“下评上”反馈机制和实绩导向考评体系，推动考核方式从“纸上查痕迹”转向“实地看实绩”，从“重过程留痕”转向“重结果实效”，倒逼考核工作回归服务实干的本源。
数字科技赋能。数字化减负不能沦为“指尖上的新负担”，成为形式主义的新变种。要以“实效优先”为原则，打破部门间“数据壁垒”，整合分散的线上工作平台，杜绝“指尖形式主义”滋生蔓延。让数字化技术真正服务于工作效能提升，真正做到“数据多跑路，干部少跑腿”。
为基层减负不是“一阵风”，唯有久久为功破除形式主义桎梏，以权责明晰筑牢基础、以科学考核树正导向、以数字赋能提升效能，让基层干部真正卸下思想包袱和事务负担，轻装上阵，在推动高质量发展、服务群众中展现新担当、实现新作为。（作者单位：修文县委组织部）
作者 葛成刚 罗时静
编辑 孙蕙
二审 张齐
三审 孙晓蓉
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