东莞一批工人被拖欠34万工资！

“法官，我们13人干着同样的活，却签了两家公司的合同，老板竟是同一人！工资拖了大半年，这两家还都是空壳，血汗钱还能要回吗？”

数月前，杨先生等13名劳动者走进东莞第一法院东城法庭，语气里满是焦急与无助。

谁也未曾想，这场看似陷入“执行死局”的欠薪纠纷，最终在调解室迎来暖心反转——34万欠薪当场兑付，剩余款项约定分期结清。

工人们悬着的心彻底落地，就连原本消极对抗的被执行人也主动送上锦旗致谢，司法的硬气与温度在此刻尽显。

双空壳避责

近70万血汗钱被拖欠

杨先生等13人均为某研学公司、某农业科技公司骨干，常年在同一场地协同工作。尽管劳动合同是分别与两家看似无关联的公司签订，但所有人均受同一老板梁某管理，两公司在经营、资金、人员上高度混同，累计拖欠工资近70万元。

“多次找梁老板要工资，他不是躲着不见，就是拿经营困难当借口，即便法院判决生效，仍拒不履行！”

工人代表杨先生满心无奈

案件办理中，东城法庭陈彦辰法官执行团队依法传唤梁某申报财产，但其态度敷衍，全程消极抗拒配合。

执行团队实地核查发现，两家公司均为“有名无实”的空壳，登记地址多家企业混营，现场无任何可执行财产，案件直接陷入“执行不能”困境。眼看春节临近，13个家庭的生活开支、年货置办没了着落，劳动者们的焦虑愈发强烈。

顺藤摸瓜

深挖猫腻撕破老赖伪装

“工人盼薪过年，绝不让老赖借空壳公司钻法律空子！”

面对棘手难题，执行团队迅速调整策略，以“关联案件”思维为突破口，从案由、标的物、当事人、股东信息等多维度全方位排查，深挖案件真相。

执行团队依法调取两家公司银行流水、梳理股权变动轨迹、核查关联企业经营状况、走访上下游合作方，经连日缜密调查，终于揪出核心猫腻：

两家公司虽为独立登记主体，实则由梁某一手操控。他刻意通过混同经营、隐匿财产、不实申报等手段规避执行，所谓“经营困难、无财产可执行”，不过是拖延欠薪的虚假幌子。

司法亮剑

拘留震慑终破局

2025年12月，执行团队再次组织双方协商，将调查获取的确凿证据逐一出示，向梁某严正释法。

“拒不支付劳动报酬、不如实申报财产，不仅要承担民事执行责任，情节严重的还将涉嫌刑事犯罪！”

即便面对铁证，梁某仍拒绝劳动者“先付一半欠薪、剩余分期履行”的合理方案，继续以“筹款中”“无力支付”为由消极对抗。

为切实保障劳动者合法权益，严厉打击规避执行行为，经合议后，执行团队依法果断对梁某采取司法拘留措施。这记硬核重拳形成强力震慑，梁某被拘留后态度发生180度转变，从抗拒推诿变为主动认错配合，当场联系家属紧急筹措薪资。其家属也多次主动联系法院，恳请给予弥补过错的机会，全力推进和解事宜。

暖心兑付

法理情理双圆满

在法院持续施压与梁某家属积极推动下，双方最终达成执行和解协议。

近日，梁某家属将34万元首期欠薪足额缴至法院，调解室瞬间变身欠薪兑付现场。执行干警仔细核对13名劳动者身份信息、工资明细，依法办理领款手续，一笔笔期盼已久的血汗钱，当场发放到每个人手中。

“拿到钱了！终于能安心办年货、给家人添东西了！”“多亏法院硬核执行，这下终于能踏实过年了”

接过工资款，劳动者们脸上的愁云一扫而空，难掩喜悦与感激。见梁某确有悔意、家属积极履约，他们主动提交提前解除司法拘留申请书，坦言：“我们只是想拿回工资，既然钱已到账，也不想再难为他。”

法院综合考量案件履行情况、双方意愿及社会效果，结合梁某已履行首期款项、提交悔过书且真心悔过的实际，依法准予提前解除其司法拘留。

案件结案后不久，被执行人某研学公司特意送上印着“人民公仆 无私奉献”的锦旗。

从“消极对抗”到“主动致谢”：“感谢法院既维护了劳动者权益，又给了我们改过自新的机会，这样的结果我们心服口服！”

来源：东莞市第一人民法院