泽连斯基迈出关键一步，60岁公民将被征召入伍，俄方也开始行动了

据央视新闻报道，乌克兰总统泽连斯基2月10日对《乌克兰公民在乌克兰武装部队服役规定》作出修改。其中规定，允许60岁以上人员在通过军医委员会体检并获得指挥官书面同意的情况下，以合同方式服役。

乌克兰还有多少有生力量能投入战争，一直是各方关心的问题。

目前最保守、最权威的数据依然是乌克兰官方口径的报道，乌总统泽连斯基在接受法媒采访时表示，官方统计战场阵亡人数高达5.5万人，并承认“大量人员”失踪。

这一数字虽然与俄方公布的数据相差很大，但也是泽连斯基首次具体给出伤亡数字，侧面体现出战争对人口消耗的程度已经无法掩饰。

乌克兰新防长费多罗公开承认，自冲突爆发以来乌军的“逃兵潮”已出现20万规模，另约有200万人逃避参军入伍。

之前，为填补军援，泽连斯基已经将征兵年限下调至17岁，如今又上调至60岁，客观上或许会造成恐慌情绪蔓延。并且在舆论战、信息战的氛围中，“街头抓壮丁”的场景也在被快速传播。

从人口统计情况来看，乌克兰战前人口约为4000万，而因战争爆发后该国人口迅速出现破千万的人口规模锐减。其中，伤亡只是一小部分，大头在于一部分人转为俄罗斯国籍，一部分人作为难民逃亡欧洲。去年8月份，基辅宣布解除22岁以下男性的出境禁令，更造成大规模的人员逃离，兵源紧张已经是不争的事实。

现在上调至60岁的年龄层也是无奈之举，从人道主义角度出发，甚至比下调年龄造成的负面影响还要大。

如果乌军前线每月都需要补充2.5万—3万的兵员，那么适龄男性的范围就是一个蓄水池，已经逐渐枯竭。值得注意的是，当前60岁以上的“老兵”都是在苏联时期退役的人员，虽然有一定的战壕经验，但未必能适应得了现代化的高强度作战。同时考虑到体力等方面因素，或将被填充到后勤、医疗等非战斗岗位。

这一番操作下来，有可能会造成乌克兰部队出现青黄不接的现象，整体战斗力不尽如人意，进而影响到战局的走向。

不过，俄罗斯情况也不好，2026年的全国动员机制已经发生系统性改革，从先前的“春秋两季征兵”改为“全年不间断”动员。俄罗斯18-30岁男性在2025年约为1200万，看似还算不错的数字，但在近十年来占人口比例已下降至2.4%。

同时，乌克兰可以通过法案强制征兵，而俄罗斯想吸引兵员参战，只能不断提高福利待遇，这也将进一步加大其财政开支。2025年高达13.5万亿卢布的开支中，有60%用于兵力动员和装备采购。

人，越大越“贵”已经是双方都面临的最大难题。

就目前双方的状态以及乌克兰危机造成的地区人口危机而言，还是照例粗浅分析以下三点，仅供大家参考。

第一点，经济发展将毫无疑问受到制约。

目前，乌克兰的劳动力缺口高达500万，而俄罗斯也因适龄男性的减少导致重要产业产量下降20%。

从经济角度出发，无论是供给端还是消费端，都需要有大量人口为基础，而这一点正是双方最为缺乏的。尽管可以通过开放移民政策、鼓励生育的方式来缓解人口压力，但耽误的时间将让两个国家在赶上时代发展红利中十分吃力。

第二点，冲突还会持续。

从动员情况来看，双方都没有对短期内停火抱充分期望，已不得不为更加久远的战争做准备了。因征兵而导致的社会问题与财政压力也会将两国政府压得喘不过气，在艰难中寻求有利于自己的停火条件是客观现状。

如果特朗普能敏锐、精准地抓住这一机遇，并有节奏、技巧地进行施压，停火还是有望在今年年底和明年年初这一窗口期实现的。

当然，前提是俄方觉得自己的领土与安全诉求均被满足。

第三点，每一个个体的人，只不过是时代与战争中的尘埃。

“战争是一台巨大的绞肉机”，而俄乌冲突很好地验证了这一点，任何一方的士兵牺牲在战场上，都是时代的悲哀。

或许战争打到这个份上，荣耀之类的对于大多数公民已经不重要了，和平才是众望所归。希望各方可以真正做到正视民众基础诉求，通过政治协商方式避免悲剧的重复上演。