原标题:卢跃富委员——“要为年轻工人鼓足劲、加好油”(实干显担当 同心启新程·代表委员履职故事)
实验室的灯光下,摊开的不只是图纸和数据报告,还有两本记得密密麻麻的笔记本。一本记录着钣金实验的各类参数,另一本则写满了工友们的心里话。
“好提案不是坐在办公室里想出来的,是用脚底板走出来的,得听到最真实的声音。”说这话的是全国政协委员、重庆海尔洗衣机有限公司一线班组长卢跃富。这个从喷粉工人成长起来的全国劳模,如今身上依旧带着车间里机器的味道。
担任全国政协委员后,一个问题始终萦绕在卢跃富心头:“为什么年轻人不愿意进工厂了?”
“很多年轻人觉得,在普通操作岗位上,干十年和干一年收入可能差不了太多。他好像一眼就看到了十年后的自己,干下去的劲头就被消磨了。”这种直观的感受,推动卢跃富持续为“新八级工”制度的落地鼓与呼,“要为年轻工人鼓足劲、加好油。”
在卢跃富看来,产业工人队伍建设亟待突破的瓶颈之一,就是让技能等级真正与薪酬待遇强挂钩。“我们应该重点思考如何保障更稳定、更高质量的就业。”
为了寻找这些问题的答案,卢跃富走出了熟悉的车间。他的履职笔记里,既有精确的粉尘浓度数据,也有远赴青海、西藏调研时,边疆技工对改善待遇的朴实期待。
“好提案一定要走到最深处,摸到真痛点。”卢跃富说,“以前只是工人,看什么事都是从我个人的角度出发。现在我不仅要站在工人的立场上思考,还要有工厂、社会、国家的角度。只有多方思考,才能找到平衡各方利益的结合点。”
从专注产品的工匠,到心系工人群体的政协委员,卢跃富觉得两个身份内在统一:工匠精神是把一件事做到极致,做出榜样;委员使命则是把基层的难处“刨”出来,推动解决。
记者手记
用脚底板走出好提案
“好提案不是坐着想出来的,是用脚底板走出来的。”这句话贯穿了整个采访。从一个挂具的毫米级弧度,到千万人的就业前景——卢跃富的思考始终来源于那双沾过机油的手所触摸到的现实。
从劳模工匠到全国政协委员,变的是视野,不变的是那股“一步一步走”“把事做到极致”的劲头。这或许正是一个人重要的品质:摒弃“速成”的念头,依然相信“扎根”的力量。(王欣悦)
(人民日报)
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