太突然！于东来官宣年后退休，网友扒出猛料，三年前就已放手8成

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“让员工有尊严的工作和生活，是企业家的基本责任！”

2月11日，零售业传奇于东来突然官宣退休，网友们都懵了……

胖东来年营收冲破235亿、现金流高达41亿，正值高光时刻，当所有人都以为胖东来正值巅峰状态，他为何急流勇退？

深扒发现，原来早在三年前，这位“神人”已悄然放手80%经营权，并立下铁律要求高管超过50岁也要退下，让年轻人上台指挥。

于东来年仅60岁，还正是“闯”的年纪，到底因何原因突然退休呢？

激流勇退是智慧

在这个资本极度狂热、唯利是图的年代，绝大多数企业家的终极梦想无非是上市敲钟、身价暴涨。

然而，于东来恰恰是那个游离于世俗规则之外的“异类”，就在2月11日，正值腊月二十四的午后，60岁的于东来在社交平台上云淡风轻地敲下了“退休”二字。

这绝非一时兴起的冲动之举，而是一场经过深思熟虑、蓄谋已久的“退位”大戏，倘若你仅仅盯着那份表面的公告，或许会误以为于东来想做甩手掌柜。

但当你翻开胖东来集团2025年的年度成绩单，那种强烈的反差感定会让你头皮发麻，销售额狂揽235.31亿元，作为一家商超企业而言，胖东来这个成绩基本上无敌了。

而在更早的2024年，胖东来也有170亿元的销售，净利润高达8亿多，乍一看这个数据有点不对劲，但是当你了解胖东来员工的收入之后，就能明白这8亿的净利润堪称奇迹。

截止到2025年10月，胖东来的账面上更是安安静静地躺着41亿元的现金流，且没有任何一笔银行贷款。

这分明是一头正处于巅峰产奶期的超级现金奶牛，是无数资本大鳄眼中垂涎欲滴、恨不得一口吞下的肥肉，然而，面对这泼天的富贵，于东来做出的选择却是——放手。

细心的网友深扒之后更是惊得合不拢嘴：原来早在三年前，即2023年的6月，他便公开上透露天机，坦言自己已将80%的企业经营权交了出去。

这意味着，过去这几年胖东来频频出圈、业绩如火箭般蹿升的背后，其实早就是一套“无为而治”的自我运转机制在发挥效能。

试想一下，当同行的老板们还在为年底惨淡的财报焦虑得大把脱发，还在会议室里对着PPT拍着桌子咆哮“降本增效”时，于东来或许正开着越野车在河南某条乡间公路上追风。

这种极度的松弛感，不仅仅是有钱人的任性，更是一种对人性拥有深刻洞察后的顶级智慧。

他在企业最辉煌的时刻选择隐退，将舞台留给年轻人，把决策权移交给委员会，这哪里是简单的退休，分明是一场关于权力的“断舍离”实验。

年过花甲依然“勇猛”

假如你天真地以为于东来的退休仅仅是为了去颐养天年，那你恐怕并没有真正读懂这位自嘲为“傻坏蛋”的河南汉子。

循序渐进地剖析，这次官宣退休的背后，其实潜藏着一个凡人肉身与残酷命运搏斗的真相。

曾经那个在直播间里谈笑风生、指点江山的“东来哥”，内里其实早已伤痕累累。

东来本人从未避讳过身体发出的警报，他曾自曝很早之前自己就做过胃癌手术，肺部、肝脏、结肠、肾脏这些维持生命运转的核心零部件，在他的自述中，似乎都被判过“死刑”。

常年的过度操劳和精神处于高度紧张状态，让他为企业的发展付出了巨大的健康代价。

在这里，我们看到的不再是一个光芒万丈的商业教父，而是一个会痛、会老、会脆弱的花甲老人。

但即便如此，这个看似“破败”的躯体里，依然燃烧着某种滚烫的灵魂，就在官宣退休前的不到一个月，也就是今年1月21日，汝河冰封的河面上发生了一幕让无数人为之动容的场景。

当那辆宝马越野车被困在刺骨的冰河之中时，并没有人苛求一位身家百亿的富豪必须去做些什么，但那个60岁的身影，没有丝毫犹豫，在零下3度的严寒中，直接跳进了齐膝深的冰冷河水里。

“大哥冷不冷？”

“不冷不冷！”

这段简短的对话，在那个寒风凛冽的冬日里，比任何心灵鸡汤都来得滚烫，他心里想的恐怕不是自己的身价，也不是医生的医嘱，仅仅是“有人需要帮忙”这种最纯粹的本能。

这就是于东来，一个充满了矛盾的综合体，一边是自嘲自己年轻时想赚快钱的“傻坏蛋”，一边是豪掷5000万捐款、跳冰河救人的“活菩萨”。

他的退休，或许正是为了给这个早已不堪重负的肉身，争取最后一段属于自己的、纯粹的“玩乐时光”。

正如他所言：“等到我死了，依然还在这个企业”，因为他的灵魂，早已注入了胖东来的每一块砖瓦之中。

反卷斗士的孤勇

抛开那些情绪化的渲染和感人的故事，当我们冷静下来审视“胖东来模式”时，会发现于东来留给中国商业界的，绝不仅仅是一个“好人”的背影。

他用了整整30年的时间，硬生生证明了一个反直觉的商业逻辑：在极度内卷的零售红海中，善良和慷慨，竟然是真的可以变现的。

但是这种“神仙企业”难以复制，为何永辉、步步高这些上市公司都要排队来取经？

根本原因在于，大多数企业学的是“术”，而于东来修的是“道”，看看隔壁那些推崇“狼性文化”、把员工利用到极致。

再看看胖东来的一线员工：平均月薪9000元，一年强制休息40天，不开心可以请假，委屈了还有“委屈奖”。

这哪里是开超市，这分明是在做一个“乌托邦”式的社会实验，于东来的退休，实际上是宣告了这个实验的阶段性成功。

他证明了，不需要老板每天盯着监控器，不需要严苛变态的KPI考核，不需要压榨供应商的最后一分利润，只要把钱分好，把人当人看，企业不仅能活，还能活得比谁都好。

这是一种对传统商业逻辑的降维打击，也是对“资本逐利”这一铁律的无声嘲讽，在那个41亿现金流的账本背后，不是贪婪的积累，而是克制的胜利。

他不扩张、不上市、不贷款，宁愿守着河南这一亩三分地，也要死保每一位员工的尊严和每一位顾客的体验，这种“反内卷”的孤勇，在这个浮躁功利的时代，显得尤为珍贵，也尤为孤独。

笔者以为

于东来的退休，标志着胖东来正式进入了“后创始人时代”，但正如他所言，放下不是放弃，放手是对团队最大的信任。

在这个充满不确定性的世界里，于东来用他的华丽转身告诉我们：企业的终极使命不是做大做强，而是让每一个身在其中的人，都能体面地工作，快乐地生活。

这，或许才是商业文明原本该有的样子。

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