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最近，在英国沃特福德的法庭上，一名女销售状告同事性骚扰的官司以败诉收场，引发了一阵非议。
2022年9月，原告莫莉·克雷吉（Molly Craigie）入职东安格利亚家居装修公司（East Anglia Home Improvements），岗位是销售，工作内容是负责拜访潜在客户并跟他们确认合同。
莫莉当时二十岁出头，入职两个月后，一位同事悄悄告诉她一件毁三观的事——
两名男同事竟然打赌“谁会先跟她上床”，其中一人还是公司领导。
（原告莫莉·克雷吉）
2023年6月，莫莉从这家公司离职，并将这家自称“英国第一家居装修供应商”的公司告上法庭，指控公司内存在性骚扰行为，要求获得赔偿。
在法庭上，莫莉承认这件事发生在两位同事知道她正处于一段“长期且稳定的恋爱关系”之前。
但那些恶臭言论还是让她深受震撼，她表示，
“这是我第一次觉得我的同事，其中一位还是管理层成员，因为我的性别，对我进行性骚扰和区别对待。”
莫莉认为，同事是在用“谁先跟她上床”的赌约性化她。
她声称，公司之所以雇佣她，是因为“她不会恐吓老年顾客”，而且还让她“利用性优势，跟男性顾客调情，来促成交易”。
（职场，示意图）
公司反驳说，莫莉属于自雇承包商，因为法庭无权受理她的索赔。
而法官则表示，没有证据表明，莫莉曾直接就打赌一事跟任何人对质，或寻求进一步信息，以及确认同事告知的“打赌”一事是否属实。
法官承认，这类打赌行为是不受欢迎的，但是对这一行为的指控已经过了时效期。
最终，法庭以起诉时间太晚为由，驳回了原告莫莉的指控，判她败诉，不过也判被告将未支付的假期工资支付给莫莉，共计4775英镑。
（东安格利亚家居装修公司）
奇葩的是，东安格利亚家居装修公司仍然没有把这笔钱给莫莉，反而向法庭提出申请，要求莫莉负担该公司的诉讼费用，共计7500英镑。
公司的律师表示，莫莉从一开始就试图操纵法庭审理这起荒诞的案件。
该给的钱不想给，还想让莫莉贴给他们一笔钱，这家公司真是光想着占便宜啊。
幸好，法庭驳回了该公司的请求，给出的理由则是——该公司提交申请的时间太晚了。
不过法官也明确表示，即使该公司按时提交申请，他们也不会批准的。
（东安格利亚家居装修公司）
看到原告莫莉败诉和公司的申请，很多网友都觉得很无语。
“一帮道德败坏的狗东西......不知道他们的妻子或伴侣现在知不知道这件事......”
（评论来自《每日邮报》评论区）
“公开姓名，让他们丢人现眼去吧。我打赌他们都结婚了或者有女友。”
（评论来自《每日邮报》评论区）
“虽然我理解由于技术性问题，这起案件法官审不了，但职场中这种不齿行为，在如今这个时代根本不应该发生。难怪女性在男性主导的环境中会觉得那么不自在。”
（评论来自《每日邮报》评论区）
“很欣慰公司追讨损失的企图失败了。虽然她的索赔因为一些技术性问题而败诉了，但官司起到的负面宣传作用也值了。”
（评论来自《每日邮报》评论区）
“请记住他们的名字，在想装修房子时，请把合同交给别人。”
（评论来自《每日邮报》评论区）
不过，能纵容这类职场性骚扰的公司，没准也并不在乎这方面的口碑吧.....
ref：
https://www.dailymail.co.uk/news/article-15542001/Saleswoman-colleagues-placed-bets-sleep-asked-pay-firms-7-500-legal-costs-lost-sex-harassment-claim.html
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