福建一家省级设计院把员工往死里整！

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来源：老鸭聊设计院 如有侵权请联系删除

都说省级设计院级别高，能接到的优质大项目多，但是如果给员工的收入不高，那公司再大，项目再多，又有何用？

最近看到其他博主爆料，福建一家省级设计院吃相也难看，给大家的待遇也是一言难尽！

这位员工工作5年了，应该算资深老员工了，毕竟设计院流动率很大，能坚持5年也算有点经验的设计师了。

但是他说后悔来这家设计院了，新员工来一个坑一个，谈好的综合月薪8000，实际扣除五险一金拿到手4000元。

如果说工作轻松，拿到手4000一个月但也无可厚非，但是该员工说他现在算是公司骨干，白天跑现场，对接甲方，晚上画图改图，三个月没休息1天。

这个工作强度确实很大，性价比很低很低，设计师从以前的令人羡慕到现在谁都躲着走，已经很能说明问题了。

也不只是这家设计院不行，很多网友也反应自己所在的设计院日子也不好过。

广西的设计师说工作20年，到手3000，我也不知道你拿3000是怎么办到的？

广东的设计师工作12年到手7000，这个应该符合实际情况，不过性价比也低，职业生涯能有几个12年？

还有广东网友说离职前都是倒贴钱上班的，打工怎么还打出负债来了呢？

辽宁网友说，这种工作强度，需要跑现场，一个月到不了3万，白玩。设计院挣3万一个月也不是那么容易的。

福建网友说有工作就不错了，离职可能意味失业，更是肠子毁青。所以就陷入死循环了，收入不高又不敢跳出去，无解。

还有网友说8000不满意的话，只能转行去美团了。我也不知道他为何觉得8000一个月就应该满意了，没看懂。

还有位浙江设计师说工作11年，到手2000。只敢网上发发牢骚，公司名字都不敢说，发牢骚有啥用呢？

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