广东春节劳动力迁徙潮起：超9成计划节后返岗，多地现补员需求

南方财经记者郑玮 广州报道

春节将至，返乡潮起，就业大省广东正迎来新一轮大规模用工流动。

2月10日，广东省人力资源和社会保障厅召开2026年“南粤春暖”行动媒体通气会。南方财经记者在会上获悉，2026年春节期间，广东全省务工人员计划返乡比例为81.8%，返乡外省务工人员中有94.0%计划春节后返岗，同比基本持平。

具体来看，2026年春节期间，在广东的外省务工人员计划返乡比例为85.2%，较去年同期相比增加约5个百分点。其中，春节前一周返乡比例为46.1%，峰值同比下降4.4个百分点，还有11.1%的外省务工人员计划在广东过完春节后再返乡，较去年同期也有所增加。

从返岗情况看，预计75.5%的外省务工人员将集中在正月十五前返岗，支撑广东企业用工规模总体保持稳定，节后招工以“补员”为主。其中，监测显示，2025年底广东计算机电子设备制造业企业、汽车制造业企业用工规模同比分别上升6.0%和1.3%。

从重点城市看，广州已于1月完成对2070家企业、59.7万名务工人员的用工调查，预测春节返乡率将达63.2%，节后返岗率将达87.8%，与2025年同期基本持平。节后，广州将开行10趟返工专列及18趟返工专车，预计接送约5000名异地务工人员返岗。

深圳劳动者返乡返岗计划也与2025年基本持平，调研样本中有超过80%的劳动者计划返乡过年，95%的劳动者计划节后返回原企业上班。同时，深圳过半样本企业节后用工需求稳中有升，13家人力资源服务机构节后计划为企业用户新招补员超三万人。

佛山基于对超千家企业和超千名劳动者的调研预计，2026年春节期间全市将有80.6%的务工人员返乡过年，与去年同比有所下降，节后90%的务工人员计划返岗，同比持平。佛山预计，节后用工情况平稳，其中一线生产岗位、技术岗位、销售岗位紧缺，占节后补员岗位前三。

东莞监测样本进一步覆盖全市3237家企业、133万劳动者。监测数据显示，2026年春节期间，东莞务工人员返乡率将达76%，计划节后返莞工作比例预计达97%，均与去年持平。2026年一季度，预估东莞重点企业用工需求将超11万人，其中刚性需求达7万人。

从用工需求行业看，近年广东新旧动能转换的加速，正为就业带来更多新发展空间。

广东省人力资源和社会保障厅公布数据显示，近年广东劳动力配置加速向新兴产业转移，计算机电子设备制造等先进制造业企业用工规模逐步扩大，第三产业企业用工占比同比提高1.1个百分点。同期，广东用工质量实现稳步提升，人均劳动报酬同比增长3.48%。

在此基础上，广东将于2026年1至3月继续组织实施“南粤春暖”行动，护航返乡返岗、保障生产用工。

在组织返乡返岗专列包车方面，广东省人力资源和社会保障厅统计，2026年春节前后广东全省初步计划组织专列24趟（其中返乡专列4趟、返岗专列20趟），组织包车近1000班次，并将持续带动社会和企业组织更多的班车，预计总规模将超3000班次。

同时，为更好保障企业用工，满足节后补员需求，“南粤春暖”行动期间广东全省计划组织招聘会超过2500场，30家公共就业服务能力提升示范点和5家省级标准化零工市场也将示范开展各类招聘对接活动。