华金证券迎新帅，两副总获提拔，掌印5年，燕文波跨界赴任险企

财联社2月11日讯（记者 林坚）2026年开年，华金证券党委书记、总裁将变。

财联社获悉，公司现任党委书记、总裁燕文波将调任横琴人寿，拟任董事长；离任后留下空缺的相关岗位，将由公司内部高管补位，副总裁苏鹏拟兼任党委书记；副总裁徐楚铭拟任总裁、法人，但相关任命应该仍在流程中。谢伟仍担任华金证券董事长。

华金证券现高管层名单，两副总裁分别接棒党委书记、总裁

业内人士认为，燕文波此次调任本质上是股东方华发系在体系内的一次重要人事调配，横琴人寿与华金证券同属珠海华发系国资体系，两家机构的股东均包含珠海华发投资控股有限公司，珠海华发投资控股有限公司持有华金证券79.01%的股权，是绝对控股股东；同时，该公司还持有横琴人寿49%的股权，也是横琴人寿的第一大股东。

这一股权关系也也体现在董事长任命上，华金证券现任董事长谢伟，自2023年9月起任职，同时他还担任华发集团常务副总经理、华发投控集团董事长兼总裁。

接替燕文波相关职务的，均为华金证券内部高管，属于“内部提拔”，拟任党委书记的苏鹏，目前担任公司副总裁，熟悉公司内部运营及各项业务；拟任总裁、法人的徐楚铭，同样现任华金证券副总裁，长期参与公司经营管理，熟悉自营业务，在业务统筹、风险管控等方面积累了经验。

苏鹏历任长江证券人力资源部助理总经理、南昌营业部总经理，天风证券人力资源部总经理，民生证券人力资源总部总经理、董事会秘书、副总裁，2024年7月履新华金证券，出任副总裁，分管经纪业务和研究所。

徐楚铭拥有18年证券行业经验，在自营投资、资产管理、标品业务等领域积累了丰富经验，具备券商和信托双领域从业经历，自2008年至2023年曾先后在长江证券、五矿证券任职，后在2024年10月更换至华金证券。在公司担任副总裁兼任权益投资总部总经理，分管自营业务条线。

目前来看，两人均在2024年加入华金证券，经过近一年的磨合后获得进一步提拔，显示了华金证券对个人能力的认可和对未来发展的战略布局。

行业对新班子有关注，但近年来，华金证券高管层变动犹如走马灯，刚完成的人事布局很快被新调整打破，也成为背景。据不完全统计，2023年，就有副总裁金葵华、胡旭、黄明峰，首席风险官郭晓晖、合规总监李永梅离任，期间有的换任最短两个月；2024年，就有副总裁周磊、吴国威、唐育超相继离任，接任者陆续补位；2025年，研究所所长孙远峰也离任，随后在短时间内完成新旧交接。

掌印五年，燕文波跨界赴任

作为老投行，燕文波经历了行业发展的多个周期，调任引发了行业的高度关注。

券业老兵的燕文波的从业经历覆盖多家头部及中小券商，深耕行业30年。今年是燕文波执掌华金证券的第五个年头，他于2021年10月离开国海证券，并在同年12月起任华金证券总裁。财联社曾有过报道，详见《券业又迎新总裁，投行老将燕文波履新华金证券，重任在肩，如何率队突围？近期或有增资动作》。

燕文波出生于1974年7月，硕士研究生学历，不仅是华金证券现任党委书记、总裁，还兼任中国证券业协会投资银行业专业委员会委员，同时担任清华大学经济管理学院、中国人民大学信息资源管理学院专业学位研究生行业导师。

1996年，他从君安证券起步，开启证券行业职业生涯，之后先后任职于上海浦东科创有限公司投资部、民生证券人力资源部、联合证券机构客户部，积累了多元的行业经验。2006年，燕文波加入国海证券，开启了长达15年的任职生涯，这也是其职业生涯中最为关键的阶段之一。2011年8月至2021年10月，他担任国海证券副总裁，长期分管投行业务，同时兼任国海富兰克林基金董事等职。

作为一名经验丰富的老投行人，燕文波曾在国海证券内部推动投行条线的改革，提出区域深耕、行业深耕等理念，通过提升综合服务能力打造核心竞争力。他还曾主抓国海证券科创板业务、绿色金融服务等多项重点工作，并建言科创板及产业发展，曾提出“科创板与新三板创新层和创业板，要实现差异化发展”等重要观点。

2021年10月，燕文波从国海证券辞职；同年12月，他“空降”华金证券，出任公司总裁，此后又兼任党委书记，全面主持公司日常经营管理工作。

任期内，燕文波将公司的发展定位聚焦“特色化、差异化”，从战略定位、业务布局、内部管理、合规风控、文化建设等多方面推动公司发展，核心业绩集中体现在2025年的关键突破。

比如2025年公司债券市场承销排名提升18名，科创债、乡村振兴债实现首单突破，成功发行华发股份可转债，在特色债券领域完成零的突破；机构客户交易量同比增长62%，机构业务成为公司重要增长极；旗下另类子公司华金大道已投项目成功实现IPO；2025年上线“优享账户”等创新服务，构建“活钱随享”“成长畅享”多元化账户体系，实现全资产统一管理与科学配置，财富管理转型成效显著。

展望未来一段时间的核心任务

对于华金证券而言，如何在新管理层的带领下，优化盈利结构、扭转亏损局面是未来一段时间的核心任务。

2020年，华金证券正式启动IPO上市辅导，辅导机构为中信证券，市场对其上市预期较高。但四年多过去，公司在2024年主动撤回了辅导备案，官方给出的解释是“调整上市节奏”，背后则是公司面临的经营压力。

财务数据显示，华金证券的营业收入从2020年的8.09亿元下滑至2024年的4.07亿元，降幅接近50%；归母净利润更是连续两年亏损，2023年亏损1.76亿元，2024年亏损扩大至1.83亿元，盈利能力有待提升。这几年中，证券行业整体面临交投萎缩、IPO放缓等挑战，中小券商生存压力加大，华金证券由于过度依赖投行业务，抗风险能力弱，限制了市场竞争力提升。

业务方面，以升任副总裁分管业务来说，公司财富端增量较多，持续深入进行财富管理转型，围绕ETF的财富管理和机构经纪业务为战略发展重点，结合哑铃式的全产品体系，以及专业化的财富管理投资研究服务，联动公募基金、私募基金和资管机构，共同打造基于ETF及多元资产配置的财富管理生态圈；自营业务是公司三大核心业务之一，曾为公司带来正向贡献，呈现固收支撑、波动明显的特点。

2025年公司步入战略转型关键期，资产规模稳步回升。华金证券表示，公司业务结构尚待完善，面临经纪业务基础相对薄弱、资管规模仍然偏小、自营业务受限于资本金规模等挑战。但通过一系列转型变革举措，公司已经逐步构建起适配战略发展需求的市场化、专业化人才梯队，打造“聚焦区域、聚焦产业、资产优良、特色鲜明”券商的战略举措初见成效，形成了具有特色化和差异化的发展模式。

公司也多次明确，将立足控股股东珠海华发集团的国资资源优势，将股东产业资源与公司金融服务能力结合，同时依托上海国际金融中心的区位优势，实现“粤港澳拼搏闯劲+长三角站位高度”的融合，最大化释放有限资源的价值。

不过随着行业整体回暖，目前华金证券业务结构尚待完善，缺乏收入基本盘和利润安全垫，转型成效仍需时间验证。