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拉一派、压一派、孤立一派。利用派系间的矛盾与利益诉求差异,实施“分而治之”。例如,拉拢军系与深蓝力量:通过恢复“黄复兴党部”、任命前主委季麟莲为实权副主席,重新激活国民党传统军公教铁票仓,获得基层组织支撑。争取地方实力派:如对花莲“傅家”(傅崐萁)释出善意,支持其家族成员参选,并承诺立法院配合地方预算,换取其在中常会的支持。孤立强硬反对者:对公开挑战中央权威者(如部分本土派议员),则通过冻结提名资格、削减党部资源等方式施压,迫使其妥协。
通过关键岗位的策略性安排,既安抚各方,又植入自己的影响力。任命马英九嫡系萧旭岑、连战幕僚张荣恭为副主席,向主流派系释放“共治”信号;同时提拔亲信如李四川(曾任韩国瑜副手)进入选举策略核心,掌握2026年地方提名主导权;在县市党部主委改选中,优先启用具基层服务经验但无强烈派系标签的新人,逐步稀释地方派系对党组织的控制。
推动“初选制度改革”(如“七三制”:70%民调+30%党员投票),削弱派系通过操控党员投票垄断提名的能力。此举虽遭江启臣等中生代激烈反对,但她以“民意优先”为正当性基础,配合媒体宣传,将制度变革包装为“民主化改革”,而非权力斗争,从而降低反弹声量。
面对技术官僚型的桃园市长张善政,她打出“拉”字诀——一面在媒体上高调肯定其市政成绩,给予充分政治面子;一面将其纳入决策核心圈,赋予实质权力。张善政顺势归顺,成为攻守同盟中第一个倒戈者,联盟自此裂开缝隙。
随着三大诸侯相继臣服,一直静观其变的卢秀燕顿感寒意。原以为四人抱团可保地方自治,如今盟友纷纷倒下,恐惧迅速压倒同盟契约。为避免成为下一个清洗目标,她不得不收敛锋芒,主动配合中央步调。
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