毕业生签约率95%！“优师计划”助力，湖南教育人才供需高效对接

2月9日，长沙这座充满活力与文化底蕴的城市，迎来了一场备受瞩目的教育人才盛会——“2026届教育部直属师范大学湖南生源优师专项公费师范毕业生专场供需见面会”。当天，见面会现场气氛异常热烈，明亮宽敞的会场内人头攒动，洋溢着青春的朝气与对未来的期待。

此次见面会吸引了来自湖南省35个脱贫县的教育（体）局参与。这些脱贫县长期以来在教育发展方面面临着诸多挑战，尤其是优秀教师资源的匮乏成为了制约当地教育质量提升的关键因素。因此，各教育（体）局都高度重视此次与“优师计划”毕业生的对接机会。

他们早早地来到会场，精心布置展位，摆放着宣传资料，资料上详细介绍了当地的教育发展情况、学校特色以及对教师的职业发展规划等内容。工作人员们热情地向每一位前来咨询的毕业生介绍当地的教育需求和岗位待遇，他们的眼神中透露出对优秀教师的渴望，仿佛在向毕业生们伸出热情的双手，抛出了充满诚意的橄榄枝。

此次见面会共有79名2026届部属师范大学湖南生源“优师计划”毕业生参加。这些毕业生来自北京师范大学、华东师范大学等六所教育部直属师范大学，他们在大学期间接受了系统而专业的师范教育培养，具备扎实的专业知识和良好的教育素养。

他们怀揣着对教育事业的热爱和为家乡教育贡献力量的梦想，来到了这场供需见面会。在会场中，他们穿梭于各个展位之间，认真聆听各教育（体）局工作人员的介绍，仔细询问岗位的具体要求和工作环境。有的毕业生还与工作人员深入交流，表达自己对教育教学的独特见解和职业规划。

据统计，本次见面会取得了丰硕的成果。现场签约人数达到了46人，这些毕业生在经过与各教育（体）局的深入沟通和双向选择后，当场确定了就业意向，签订了就业协议。他们脸上洋溢着兴奋和自豪的笑容，仿佛已经看到了自己未来在教育岗位上发光发热的样子。

同时，还有25人达成了签约意向，他们表示还需要进一步考虑和沟通，但已经对相关岗位有了浓厚的兴趣。截至目前，本届六所部属师范大学“优师计划”毕业生签约率已达95%，这一数据充分显示了此次供需见面会的高效性和“优师计划”在促进毕业生就业和改善中西部地区教师队伍结构方面的显著成效。

这场高效对接的背后，离不开国家“中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划”（下称“优师计划”）的持续落地与深化。该计划自2021年起实施，是国家为了促进教育公平、提升中西部地区教育质量而推出的一项重要举措。其核心目标是通过定向培养的方式，每年为中西部脱贫县和陆地边境县培养万名左右师范生。

从培养模式来看，“优师计划”有着独特的优势。这些定向培养的师范生在部属师范大学接受优质的教育资源，学校为他们制定了专门的培养方案，不仅注重专业知识的传授，还加强了教育教学实践能力的培养。他们有机会参与各种教学实习、教育调研等活动，在实践中不断提升自己的教学水平。同时，学校还邀请了教育领域的专家和一线优秀教师为他们授课和指导，拓宽了他们的教育视野。

从政策保障方面来看，“优师计划”为毕业生提供了稳定的就业保障。这些毕业生在入学前就与生源所在地教育行政部门签订了定向培养和就业协议，毕业后按照协议要求回到生源地中小学任教，服务期不少于6年。这种定向就业的模式，既解决了毕业生的就业后顾之忧，又确保了中西部地区能够得到持续稳定的教师补充。

从实施效果来看，“优师计划”已经初见成效。随着一批批“优师计划”毕业生回到中西部地区任教，当地教师队伍的整体素质得到了显著提升。他们带来了新的教育理念和教学方法，激发了学生的学习兴趣和积极性，为当地教育注入了新的活力。同时，“优师计划”也吸引了更多优秀学生报考师范专业，形成了良好的教育人才培养生态。

未来，随着“优师计划”的进一步推进和完善，相信会有更多优秀的师范生投身到中西部地区的教育事业中，为当地培养更多优秀人才，助力中西部地区教育事业实现跨越式发展。