28岁员工年会饮酒后猝死，家属控诉公司无人救助

还有十几天就过年，甘肃一家人盼着在苏州打工的28岁小伙回家团聚，没等来归人，却等来一场天人永隔的噩耗——小伙参加公司年会饮酒后，第二天凌晨被发现昏迷，经抢救无效身亡。

据小伙的姐姐杨女士讲述，弟弟小辉（化名）是经第三方劳务公司派遣，在苏州工业园区一家半导体企业上班。1月24号下午5点左右，小辉去园区一家酒店，参加公司组织的年会。

监控画面还原了年会当晚的情形：晚上8点刚过，小辉就已经喝得醉醺醺，到了8点半，更是醉得不省人事，连路都走不了。让杨女士无法接受的是，公司发现小辉重度醉酒后，没有第一时间拨打120送医，只是安排几个同事，把他送回了租住的地方。

第二天早上7点半，小辉的舍友发现他躺在床上，嘴唇青紫，状态异常，赶紧拨打了120急救电话，同时报了警。遗憾的是，小辉被送到医院后，经过一个多小时的全力抢救，最终还是没能救回来。

事发后，杨女士和父亲连夜从甘肃榆中赶到苏州，处理弟弟的后事。悲痛之余，一家人提出了质疑，认为公司应当承担部分赔偿责任。

“公司既然办了年会，就该照顾好每一个员工的安全。”杨女士说，弟弟已经醉到不省人事，公司有义务送他去医院，而不是简单送到宿舍，交给舍友就不管不顾。除此之外，杨女士还表示，年会现场的酒水是无限量供应的，小辉所在的那一桌，一共喝了4瓶白酒，弟弟一个人就喝了大概一瓶半到两瓶，全程没人提醒他少喝点，也没人出面劝阻。

值得一提的是，小辉在2025年12月下旬，刚参加完公司组织的体检，当时各项指标都显示正常。公安部门介入调查后，认定小辉的死亡原因是心脏骤停，排除他杀可能。

记者随后联系上涉事公司，一名法务负责人对此事作出回应。该负责人表示，事发后公司一直在积极和家属协商处理后续事宜，愿意承担部分人道主义补偿，但同时强调，公司已经尽到了照顾义务。

“宴席上没有人劝酒，发现他醉酒后，我们也安排了同事送他回宿舍，确认把他放到床上才离开。”该负责人说，公司已经履行了应尽的责任和义务，对于这样的结果，公司也很后悔，但当时没人能预料到会发生这样的意外，毕竟没人能超出自身认知，预判到后续的悲剧。

据悉，在属地派出所的组织协调下，家属和公司进行了多轮协商。截至记者发稿前，双方已经就赔偿金额达成一致，具体数额并未对外透露。

岁末年初，各大公司纷纷举办年会聚餐，饮酒引发的意外也进入高发期。江苏致邦律师事务所的夏磊律师提醒，企业如果在年会中向员工提供酒水，就有义务对员工劝酒、闹酒，以及过量饮酒的情况进行提醒和警示。

律师表示，员工醉酒后，企业对其负有照顾和救助义务，如果没有尽到这份安全保障义务，就需要承担相应的过错责任。与此同时，员工作为成年人，也该清楚自己的酒量，明白饮酒过量的风险，做到不劝酒、不酗酒，对自己的安全负责。

网友看完纷纷热议：“醉到不省人事，怎么能不送医？”“无限量供酒本身就有问题”“到底是照顾到位，还是敷衍了事？” 你觉得这件事里，公司真的尽到照顾义务了吗？

来源丨荔枝新闻