市委书记离任前提拔32名女干部，17年后她们和书记都落得啥下场？

2006年冬，江西九江的寒风里裹着一股反常的“人事热浪”。时任江西省委常委、副省长兼九江市委书记的赵智勇，在即将调任省委常委的最后一个月，突然抛出一记惊雷：一口气提拔32名女干部。

这些人中，有毫无行政经验的中学教师，直接跃升为副科级的区团委副书记；有普通医院护士、企业文员，被火速安插进市财政局、发改委等核心部门。

这场绕过民主推荐、组织考察，全凭书记一句话定音的“火箭式提拔”，当时就引发官场窃窃私语，却没人敢公开质疑。

谁也没想到，这起看似“风光”的人事调整，会在17年后让所有人都付出沉重代价。

一、荒唐提拔：权力任性下的“特殊安排”

赵智勇的提拔操作，离谱得超出想象。按规定，区团委副书记这类副科级岗位的任命权在区委，身为市委书记的他却越俎代庖，被当地官场私下吐槽为“大炮打蚊子”。

更诡异的是，他还要求这些女干部每月写论文发表在《九江日报》等党报上，自己再逐篇批示。表面是重视学习，实则是筛选、掌控“自己人”的手段。

一位当年的女干部后来回忆：“每次写论文都战战兢兢，生怕不合他的胃口，心理压力比工作还大。”

市委组织部的工作人员私下抱怨“任务来得太急”，许多人的档案都没来得及仔细核查，所有任命就在赵智勇的强硬授意下“一路绿灯”。

中央纪委后续调查揭开真相：这场以“培养女干部”为幌子的提拔，实则是权钱交易与权色交易的遮羞布。赵智勇通过此次提拔收受财物达280余万元，还与多名被提拔女性存在不正当关系。而那些被选中的女性，大多身不由己，在当时的权力环境下，没人敢拒绝市委书记的“好意”。

二、命运分化：32名女干部的17年阴影

赵智勇一走，这场闹剧的后遗症立刻显现。举报信像雪片般飞向纪委，新任领导随即展开调查，32名女干部的命运迎来第一次分化：4人因问题突出被退回原单位，包括那位“教师副书记”；12人因不符合任职条件被直接免职；7人因存在行贿行为受到党纪处分；仅13人经重新考核后勉强留任。

被退回原岗位的人，日子过得苦不堪言。

那位女教师重回学校后，同事的指指点点、学生的异样目光让她几乎精神崩溃，原本受人尊敬的职业形象彻底崩塌，最终只能辞职远走南方，在陌生城市隐姓埋名。

即便是得以留任的13人，“突击提拔”的烙印也成了职业生涯的“原罪”。每次组织考察，这段经历都会被反复提及，晋升通道被牢牢堵死，比同龄人的提拔慢了一大截。

有人为了摆脱阴影，选择提前退休；有人调离九江，放弃多年积累的人脉；还有人干脆退出体制，转行做起了普通工作。

“那段经历就像一个抹不掉的烙印，无论走到哪里都跟着你。”一位现已五十多岁的女干部感慨。

她们的家人也受牵连，孩子在学校被同学议论“你妈妈是靠关系上位的”，让她们无地自容。

17年来，她们没有一人能真正摆脱这场权力游戏的影响。

三、罪有应得：赵智勇的“双重落网”

比起32名女干部的被动承受，始作俑者赵智勇的结局，更印证了“天道好轮回”。

2014年，中央巡视组进驻江西，这起尘封多年的违规提拔案被彻底清查，赵智勇因严重违纪被开除党籍，取消副省级待遇，从高位直接降为科员，违纪所得被全部收缴。

颇具讽刺意味的是，他后来还在江西省人民政府驻北京办事处以科员身份工作了一段时间，2015年7月退休，本以为能就此安稳度日。

但正义从未缺席。

2023年11月，已退休8年、年近七旬的赵智勇再度被查。

经查，他在2014年受到组织处理后，仍不知敬畏，查而不改、退而不“休”：继续利用原职权和地位形成的便利条件，在股份转让、工程项目、干部人事等方面为他人谋利，非法收受巨额财物，涉嫌受贿、利用影响力受贿犯罪 。

2024年2月，江西省监委宣布取消其退休待遇，将其涉嫌犯罪问题移送检察机关审查起诉，所涉财物一并移送。

这场闹剧才终于落下帷幕。