今天单位管理层聚餐，没人通知我，到家了才发信息说聚餐让快点来

今天单位管理层聚餐，但是到下班了没有人通知我，直到我都走到家了，行政才打发信息问我走了没，公司聚餐让我快点来。

我盯着手机屏幕看了足足半分钟，鞋还没来得及换，背包还挎在肩上，心里那点刚下班放松的劲儿，一下子凉得透透的。我明明也是部门主管，名单里有我，可从头到尾，没人提前说一句，没人拉我进群，更没人在下班前提醒半句。等我人都到家了，一句轻飘飘的“快点来”，像是随手补的一个漏洞。

我没急着回消息，先站在楼道里缓了缓。说不难受是假的，平时开会我坐前排，任务我扛大头，加班我从没含糊过，可到了这种拉近关系的场合，我就像个透明人。不是非要吃这顿饭，是这种被遗忘、被临时凑数的感觉，太扎心。

从行政的角度想，她大概也挺无奈。名单是领导定的，通知是临时发的，她只是个执行者，看漏了、忘了通知，等想起来才匆忙补一句，根本没考虑我已经到家，也没想过这句话有多伤人。她眼里这就是个例行通知，完成任务就行，哪懂我心里的落差。

再往深想一层，领导们恐怕也没把我放在必须通知的名单里。管理层聚餐，说是交流工作，实则是圈子文化。谁跟谁近，谁是自己人，座位上排得明明白白，通知顺序也分得清清楚楚。我这种埋头干活、不懂钻营的，自然排在最后，忘了也正常，想起来了喊一声，来不来都行，无关紧要。

我深吸一口气，回了两个字：不去了。

发完消息我把手机扔在沙发上，脱了外套坐下来。心里不是愤怒，是一种很清醒的失落。以前我总觉得，只要把工作做好，就该被尊重、被看见，可今天这件小事狠狠点醒我：职场里，做事重要，被看见、被划入圈子，有时候更现实。

换作以前，我可能会咬咬牙赶过去，怕得罪人，怕被说不合群，怕失去所谓的机会。可今天我突然想通了，真正的尊重，不是临时喊你凑数的饭局，而是提前留好的位置、记在心里的重视。连通知都能漏掉的局，去了也是尴尬，更是委屈自己。

妻子看我脸色不对，问了句怎么了，我轻轻摇了摇头，没细说。有些委屈，说多了显得矫情，不说又堵得慌。我看着窗外渐渐暗下来的天，心里慢慢平静下来。

其实不是我敏感，是很多职场人都经历过这种边缘感：努力不被看见，付出不被在意，重要场合被遗忘，事后一句轻描淡写的弥补，就想抹平所有落差。大家要的从来不是一顿饭、一杯酒，而是最基本的体面和认可。

我没再看手机有没有回复，起身去厨房盛了碗热饭。外面的饭局再热闹，也不如家里的一碗热饭踏实。不去迎合不属于自己的圈子，不勉强自己挤不进的局，守住自己的节奏，把本事练硬，比什么都强。

窗外的路灯一盏盏亮起来，我慢慢吃着饭，心里已经没了波澜。有些事不用拆穿，有些距离心里有数就好。职场这条路，靠的从来不是一顿聚餐的热闹，而是长久的实力和心安。