天津
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历年最高：某车企发放年终奖了
大家都喜欢的话题来了：金龙汽车（金龙联合汽车工业（苏州）有限公司），员工年终奖前几天已经发了。
今年他们的年终奖系数都是1.7倍：×1.7倍×个人绩效，一般个人绩效是1，绩效好一点的是，1.1-1.2，更好一点的再多一点。
这次1.7倍的年终奖，是金龙这些年最好的一次了，个人绩效好一点的话，相当于年终奖翻倍了。
在金龙，白领岗位，技术研发工程师也好，还是HR或其他岗位，大多数都是按早8晚5，或早8点30 晚5点30下班。平时基本很少加班，更不要说周六日。
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