同事让我给她32岁的女儿介绍对象。清单一拉，我差点把手机扔了

同事让我给她32岁的女儿介绍对象。清单一拉，我差点把手机扔了。平日里在单位，这位同事总念叨女儿优秀，学历不错、工作稳定，就是眼光高，拖到32岁还没成家，再三托我留心身边合适的小伙子，我想着都是同事，能帮就帮，满口应了下来，还特意在心里筛了几个条件相当的人选，只等她把要求说清楚。

没想到她转头就发来了一长串清单，密密麻麻写满了条件，我逐行看下去，越看越吃惊，手里的手机都差点没拿稳。男方必须本地全款大三房，无贷款无抵押，车得是30万以上的合资或进口车；年收入不能低于50万，工作必须是体制内、国企高管或者创业稳定盈利，私企普通员工直接排除；父母要有退休金、医保，不能有兄弟姐妹，避免婚后分家产、帮衬亲戚；身高不低于180，长相周正，年龄只能比她女儿大1-3岁，不能超过，也不能小；还要性格温柔体贴，下班就回家，包揽家务，会做饭带孩子，婚后不和父母同住，房产要加女方名字，彩礼不能低于30万，还要备齐全套三金和婚礼排场。

我看完半天说不出话，不是要求高，是这些条件堆在一起，几乎是万里挑一，甚至远超普通优质男性的标准。她女儿只是普通私企文员，月薪四千多，长相普通，家境也一般，父母是普通职工，没什么家底，可列出的要求，却像在挑顶尖的金龟婿。

我委婉跟同事说，这个标准太高了，符合的男性早就被抢着介绍，根本轮不到普通人，不如适当放宽点，人品、性格、上进心比硬性条件更重要。可同事立马拉下脸，说自己女儿养这么大不容易，不能委屈，少一条都不行，还说我不上心，没真心帮忙。

我心里又好气又好笑，想起身边那些符合部分条件的男生，人家择偶也看女方条件、性格、家境，不是只单方面满足女方的所有要求。婚姻从来不是单向的索取，而是势均力敌的匹配，一味抬高自己、苛求对方，只会把所有合适的人都挡在门外。

后来我再也没提过介绍对象的事，同事还在单位抱怨我不肯帮忙，说我小气、没人情味。我也不辩解，只是看着她依旧执着地守着那份苛刻的清单，四处托人介绍，却始终没有下文，女儿32岁变成33岁，身边连个合适的相亲对象都没有。

偶尔和其他同事聊起这事，大家都连连叹气，都说现在很多大龄单身，不是没人追，不是遇不到合适的，而是被不切实际的要求困住，看不清自己，也看不清婚姻的本质。总想着攀高枝、坐享其成，却忘了感情是相互的，付出与收获要对等，条件再完美，也换不来真心的日子。

如今那位同事依旧在四处求人介绍对象，清单一条没改，女儿也依旧单身。我看着这一切，心里只剩感慨。婚姻最好的状态，从来不是一方依附另一方，不是用条条框框框住幸福，而是两个人彼此适配、互相包容、共同努力。那些不切实际的奢望，最终只会耽误自己，错过真正合适的缘分。

而这件事也让我明白，做人最要紧的是认清自己，摆正位置，别被贪心迷了眼，否则再好的缘分，也会被苛刻的条件挡在门外，徒留遗憾罢了。