姜昭鹏、王涛入选2025年度“烟台高新好人”

齐鲁晚报·齐鲁壹点 闫丽君

2月9日，2025年度“烟台高新好人”发布仪式暨座谈交流会在烟台高新区举行，9组14位来自各行各业的平凡市民获此殊荣。职教高考赴考途中上演7分钟生死救援的姜昭鹏和网约车司机王涛，位列见义勇为类榜单。

此次发布，不仅让身边好人的善举被看见、被传颂，更让高新区崇德向善的城市底色愈发鲜明，而一套日趋完善的好人选树、管理、礼遇长效机制，也让“好人之城”的建设在烟台高新大地走深走实。

七分钟生死救援

姜昭鹏和王涛再获嘉许

在此次发布的“烟台高新好人”名单中，姜昭鹏、王涛的名字格外受关注。这对曾经历“七分钟生死救援”的平凡搭档

已经获评“中国好人”“山东好人”，此次再获“烟台高新好人”称号是对他们善举的再次肯定。

姜昭鹏（右三）和王涛（右二）上台接受“烟台高新好人”纪念品。

时间回到2025年5月10日。当天一早，山东城市服务职业学院学生姜昭鹏和同学，搭乘王涛驾驶的网约车赶赴职教高考考场。上车仅1分钟，同行同学便突发心源性猝死失去呼吸。危急时刻，姜昭鹏没有丝毫犹豫，立刻将同学放平开展心肺复苏，狭窄的车厢里，他的手臂一次次按压，直至麻木、汗水浸透衣衫；王涛则第一时间联系交警，在获得准许后连闯6个红灯，将原本15分钟的车程压缩至7分钟，火速将患者送至烟台山医院东院区。

“考试可以重来，生命只有一次。”这是姜昭鹏事后最朴实的话语表达，而这场教科书式的救援，也让被救同学经29分钟抢救后奇迹生还，医生直言“规范高效的前期急救，是复苏成功且无脑损伤的关键”。

齐鲁晚报·齐鲁壹点曾多次跟踪报道这对平凡搭档的故事，从“救人缺考”引发全网点赞，到获评2025年度第二季度中国好人、山东好人，再到斩获“烟台时代先锋”“烟台市见义勇为先进个人”称号，二人的善举被千余家媒体报道，形成现象级的正能量传播。

如今，姜昭鹏远赴日照康养职业学院深耕医学专业，化身校园“急救科普宣传员”，课余参与志愿服务传递温暖；王涛则让网约车成为“流动的温暖驿站”，遇有困难的乘客总会搭把手，将善念融入日常。

此次获选“烟台高新好人”，是烟台高新区对二人善举的再次肯定，王涛作为代表分享心得体会时，那句“我们只是做了当时该做的事”，更是道出了平凡英雄的朴素本心。

点滴微光汇聚暖流

十四位好人各守其岗各施其善

除姜昭鹏、王涛外，此次还有12人获“烟台高新好人”称号，他们都是扎根基层一线的普通人，来自村居、企业、个体工商、教育、医疗、公安、海警、公益组织等多个领域，涵盖见义勇为、助人为乐、孝老爱亲、敬业奉献四大类别。

在见义勇为的好人队伍里，入选的还有两组六位市民。于漳（烟台高新区九一九公益服务中心应急救援队员）、周延伟（中国海警局直属第六局执法员）、顾前前（和也科技有限公司烟威市场招商经理）为一组，秦兆志、张弘烨（山东商务职业学院信息工程学院2024级学生）、刘亚东（烟台高新区中海国际社区个体工商户）为另一组，他们都在他人遭遇险境时义无反顾伸出援手，用行动诠释着“见义不为无勇也”的内涵。

助人为乐的行列中，山东国和堂制药有限公司董事长赵言奎和烟台高新区九一九公益服务中心队长孙迎春均深耕公益多年，他们不仅自己传递温暖，更带动身边人加入向善队伍。

孝老爱亲的榜样宋宪祯则是烟台高新区马山街道郭家屯居民，以日常的陪伴与坚守践行传统孝道，成为邻里间口口相传的暖心标杆。

入选敬业奉献类别的三位好人则在各自岗位上发光发热：烟台龙港泵业股份有限公司工程部部长郑剑平深耕产业一线，精益求精；烟台高新区医院党支部书记、院长宋波坚守医疗岗位，守护群众健康；烟台市公安局高新分局治安大队民警黄昌文扎根基层治安，守护辖区平安，他们用兢兢业业的坚守，诠释了敬业奉献的职业初心。

这十二位“烟台高新好人”，虽没有惊天动力的壮举，却各守其岗各施其善，用点滴善举汇聚成高新区向善向美的暖流，让“好人就在身边”成为最真切的体验。

厚植好人土壤

建长效机制让凡人善举生生不息

让好人都能有好报！现场，每位“烟台高新好人”都收获了满满的礼遇：国家非物质文化遗产烟台剪纸项目代表性传承人定制的剪纸纪念品、爱心企业赞助的保健品、书法家题写的马年春联福字……一件件心意满满的礼物，让“烟台高新好人”感受到了实实在在的温暖与尊重，其背后是烟台高新区对“好人之城”建设的久久为功。

自2022年启动“烟台高新好人”选树工作以来，烟台高新区已累计选树160余位“烟台高新好人”，加之各级道德模范、文明家庭等，全区道德典型总人（户）数达到260余人（户）。

发布仪式现场，《烟台高新区道德典型动态管理办法（征求意见稿）》首次面向社会征求意见。从好人选树到关爱礼遇，再到动态管理，烟台高新区正构建起一套选树、关爱、管理、宣传相融合的全链条长效机制，让崇德向善成为城市发展的内在动力，让“学习好人、崇敬好人、关爱好人、争当好人”成为辖区新风尚。

该办法明确了“谁推荐、谁负责”的日常管理原则，建立区级联审机制，对道德典型原则上每季度开展一次排查，同时列出12种道德滑坡的负面清单，对不符合标准的典型按程序撤销荣誉，杜绝“一选了之”；同时细化了13项关爱礼遇措施，探索社会化、市场化优待服务，鼓励医疗机构为道德典型提供健康查体等服务，政府部门协力为生活困难的典型解决就业、医疗、住房等实际问题，用实打实的保障让好人无后顾之忧。

从一个个好人的平凡善举，到一项项制度的坚实保障，烟台高新区正以全链条长效机制厚植好人成长的土壤，让崇德向善成为城市的鲜明底色，让凡人善举在这片土地上生生不息。

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