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2月6日下午,运城市妇幼保健院召开2025年度工作总结暨表彰大会。院领导、副科级以上干部、副高职称以上人员、正副护士长、全体党员及全体受表彰人员共200余人参会。副院长牛钊峰主持会议。
院长赵旭晶传达学习了省、市卫生健康工作会议精神,全面总结回顾2025年医院各项工作成效,并对2026年工作进行安排部署。
赵旭晶院长指出,2025年在市委、市政府的坚强领导和市卫健委的大力支持下,全院上下紧紧围绕“妇女生命全周期,儿童生长全过程”两个链条,对标生育友好、儿童友好医院建设,以等级医院评审和绩效监测为抓手,以高质量发展为主题,以妇女儿童健康为中心,统筹发展与安全,强化管理与创新,各项工作成效显著,医院综合实力和品牌影响力迈上新台阶。
2026年是“十五五”规划开局之年,做好全年工作责任重大、意义深远。全院干部职工要围绕全市卫生健康工作,做好以下六方面工作:
一是坚持党建引领与文化建设。深化党建业务融合,打造特色文化品牌,为医院高质量发展筑牢政治根基与文化支撑。
二是深化医疗服务与学科建设。严守母婴安全底线,强化孕产妇和儿童健康管理与危重患者救治;打造妇儿产特色专科集群,规范亚专业;优化全周期健康服务链条,推广MDT模式,优化特需服务,满足群众个性化、高品质医疗需求。
三是推动科研与教学协同发展。完善科研激励、深化多方合作、强化人才引育,打造高素质专业化队伍。
四是优化运营管理与服务体验。持续推进等级医院创建,深化精细化运营管理,不断优化服务流程,着力提升管理效率与患者满意度。
五是创新健康教育与品牌传播。构建妇女儿童全生命周期健康科普体系,依托多平台精准宣教,拓展健康管理服务,提升医院品牌影响力与社会美誉度。
六是统筹发展与安全。常态化抓好各类安全管理,完善应急预案并强化演练,筑牢信息安全防线,为医院高质量发展提供坚实安全保障。
院纪委书记邓婷婷代表院纪委作节前集体廉政谈话,围绕春节期间“四风”问题提出三点要求:一要坚守作风底线,增强廉洁自律的政治自觉;二要严守纪律底线,筑牢拒腐防变的思想防线;三要压实责任底线,扛起履职尽责的行动自觉。
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副院长何红琴宣读表彰决定,对全年表现突出的先进集体和优秀工作者予以表彰。
院党委书记聂晓峰指出,2025年是运城市妇幼保健院凝心聚力、攻坚克难、开拓创新的一年,是由粗放式管理向精细化管理稳步转型的一年,是从规模效应向高质量发展坚实迈进的一年。
聂晓峰书记强调,2026年机遇与挑战并存,全体人员要认清形势、正视问题、补齐短板、攻坚克难,切实提高政治站位,认真学习领会全市卫生工作会议精神,履职尽责、创新实干,紧密结合我院2026年工作思路与总体目标,制定工作清单,细化落实举措,狠抓落地见效,凝心聚力共同推动医院高质量发展。
聂晓峰书记要求,岁末年初关键节点,要抓实抓好五项重点工作:一是严守安全底线,筑牢医疗、消防、治安等各类安全防护屏障;二是严格值班值守,强化在岗履职意识,确保各项工作有序衔接、责任落实到位;三是坚守廉洁底线,严明节日纪律要求,廉洁过节、文明过节;四是做好氛围布置,营造喜庆祥和的节日氛围;五是坚持工作不松劲、服务不停歇、履职不马虎。
2026年,运城市妇幼保健院将紧紧围绕“一城两区三门户”目标和思路,坚持守正创新,认真贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针,对接“健康中国建设、人口高质量发展”两大战略,聚焦“生育健康、妇女健康、儿童健康”三大重点,抓好“建强体系、提升能力、优化服务、强化监管”四项内容,坚持“怀得上、留得住、孕得优、生得安、育得好”五个导向,加强妇幼健康服务体系建设,推进妇幼健康工作改革创新,为全面建设富裕、文明、幸福的好运之城贡献妇幼力量!奋力谱写全市妇幼保健事业高质量发展新篇章!
【来源:运城市妇幼保健院】
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