豪门内斗致上市巨头崩塌，杉杉股份两年亏损超7亿

作者 | 燕大

如果郑老板知道他的小娇妻把他一生心血不到两年就给嚯嚯光，怕是棺材板都压不住。

昨夜，备受关注的杉杉集团第二轮重整迎来关键进展，如果重整方案顺利落地，杉杉股份这家在A股主板上市的老牌民企，实控权将正式变更为安徽省国资。

至此，杉杉的家族夺权闹剧被安徽政府改了剧本，终于要尘埃落定、回归正轨。

但这背后的闹剧太狗血，以往只出现在爽剧里，没想到现在却在现实中上演，不但快速导致家族企业雪崩，还令继承人从超级富豪变超级“负翁”。

算是给全国企业家和大老板们上了生动一课。

故事还得从1989年说起。31岁的郑永刚接手宁波一家濒临倒闭的服装厂，也就是杉杉股份的前身，一上任就大刀阔斧改革，砍掉不赚钱的业务板块，将目标瞄准彼时热门的西装，打出“杉杉”品牌，并喊出要做中国西服第一品牌。

能在时代大浪潮中冒尖的都不是一般人。那会儿绝大部分还懵懵懂懂，工厂效益好点的，工人月薪也才一两百块，而郑永刚当时就借了3万块巨资在全国电视报纸上投放广告，“杉杉西服，不要太潇洒”的广告迅速深入千家万户。

就这样，杉杉西服火遍大江南北，郑永刚也凭此让杉杉股份在96年成为中国第一家上市的服装企业，市场占有率一度高达37%。

99年之后郑永刚跨界投向锂电池领域，这一步又踩中了时代脉搏，到锂电池大涨的2021年，杉杉股份的市值一度逼近1000亿，成为营收超过200亿，利润30亿元的民企巨头。

及至2023年初郑永刚突发心脏病去世，杉杉也还拥有约500亿的市值，前面一年的营收为217亿，增长4.8%，净利润下降19.4%，但仍高达26.9亿元。

完全可以这么说，即使创始人郑永刚突发离世，他经营了33个年头的杉杉，也是底子深厚、风险抵抗力充足。

但谁能想到，这个横跨服装和锂电池的小巨头不到两年就被家人内斗玩坏了。

其中剧情过于狗血。

周婷在大学学的是新闻专业，原来是上海台主持人，只比郑永刚的长子郑驹（91年生）大5岁，2013年她在电视台策划了“央企在上海”及“民企在上海”的系列报道，得到了面对面专访各大企业家的机会。

在2015年她对郑永刚还做过专访，而在2016年就有网传说她很长一段时间在日本，是因为与郑一见钟情，赴日本产子。没人知道传言真假，但从之后报道来看，在之后短短几年时间周婷为郑永刚生了3个孩子。

冷血点说，这也为周婷日后的夺权埋下最有力的筹码。

2023年初郑永刚突发离世，狗血大戏正式上演。

据说追悼会一周后集团召开董事会选举新董事长，就在郑永刚长子郑驹全票通过时，会议室大门突然被推开。一个年轻貌美的女子冲了进来，她当场叫停会议，并表示：我才是继承人。

郑驹在英国留过学，之后在清华五道口金融学院读EMBA，最关键的是他是郑永刚从小当继承人培养的，早在15年之前就回到杉杉任职，在投资、医疗、旅游、锂电池等业务板块磨砺过，一步步做到杉杉集团董事。

据说在2017年他父亲和小娇妻长居日本连生3娃那六年，杉杉几乎都是交给郑驹打理。所以按理说郑驹是再合适不过的掌门人。

但是，周婷，母凭子贵，她自己+三个孩子，有四票，而郑驹只是自己一个，更重要的是，周婷年轻力壮，她觉得她能当好一个巨头的掌门人。

最最关键的是，虽然郑永刚生前一直在嘴上说儿子是接班人，但他突然离世，并没有留下明确遗嘱，这也是导致杉杉控制权争夺战的核心因素。

在2023年3月周婷怒闯董事会后，为夺权彻底撕破脸，4月周携三娃起诉郑驹，申请冻结了郑永刚名下的“宁波青刚”51%股份，“宁波青刚”为杉杉的间接控股股东。

到了5月杉杉再次召开股东大会，据说周没去，但现场火药味十足，有股东认为周的行为非常不负责任，损害了股东利益、不配做董事。但也有其他股东认为周没错，她只是在争取合法权益。

企业运转被卡在这里，郑驹为稳军心，表示继母已经申请解冻，两人就股权问题也谈拢了。之后周婷进入董事会。

但就在大家以为这俩人能够合作管理公司的时候，双方理念和利益的冲突很快爆发。

其实看到这里大家都明白，一个之前长期在打理企业，对企业上下和业务清楚明白；另一个之前一直在生娃、长居日本，除了自我感觉良好实际对企业一窍不通。如果后者听劝还好，但显然周不是省油的灯，俩人理念上的冲突就像点燃的火药桶。

郑驹坚持杉杉股份应应以先进制造业为主，继续押注锂电板块，并计划加大在欧洲投资；而周婷则强调收缩防守，要暂停所有非核心投资。

就这样，决策分歧之下，杉杉陷入“决策层停摆式”内耗。这也直接导致2023年杉杉营收降至190亿元，净利润萎缩至7.6亿，母公司杉杉集团更是直接出现1.4亿亏损。要知道前面一年杉杉的利润还高达26.9亿。

到了24年更完，公司就像没人管的孩子，贷款、债券频繁违约，被众多银行和合作方诉上法庭。就这样，原本好好的企业，出现96年上市以来首次亏损，24年跳水式爆亏7.68亿。

据说在这两年郑驹也对掌权杉杉已表现出意兴阑珊，其实这也好理解，头上坐着个瞎鸡儿指挥的老佛爷，再加上公司财务已经危机四伏，关键自己说了又不算，出现这种心态很正常。

终于在24年11月，公司权力再次洗牌，郑驹以“工作原因”辞去董事长职务，周婷正式接掌董事长，并在交接中发了个自以为时髦的文案：“今天，我和郑驹同学完成了工作交接，我们将团结一致，齐心协力，带领杉杉奋力前行。”

但她怕还没明白此时的杉杉已经快沉了，还在做美梦。

转头就到25年1月，前面的债务诉讼集中爆发，法院冻结控股股东及一起行动人的股份，杉杉被正式申请破产重整。

结局很狗血，郑驹的持股被强拍，从报道来看郑驹本人也因为各种连带责任而背负巨债，从豪门二代变成“老赖”。

至于周婷，虽然两年不到就把公司玩完了，但看样子她还在把自己当做受尽委屈的女主。

去年夏天她对着镜头还表示，“杉杉走到今天，我已经尽全力了”、“杉杉不放弃，不躺平。”

这口号喊的，感觉像是喊上瘾了，咱就是说，不放弃不躺平，然后呢，又能怎样？！

回过头来看，创始人去世不到两年，好好的上市巨头就被嚯嚯成这幅鬼样子，这也无疑给所有民营企业家提了个醒。

老一辈创始人忙于经营是一回事，但若不把传承问题放在头等位置，一旦创始人有意外，那身后必然雷区遍布。

几十年打拼出来的企业，可能瞬间倾倒。