尼古拉·帕特鲁舍夫在2024年5月从安全理事会头头位置上调走,改任总统助理,管船业发展。之前他长期抓情报和反恐,监督机制运行。调岗后,焦点从决策转向工业具体事务。德米特里·梅德韦杰夫2020年1月从政府首脑转到安全理事会副手,之后发言多集中在网络上,谈国际问题。早期他推动行政落实,2008到2012年间负责国家事务。阿列克谢·库德林2022年11月递交辞呈,离开审计岗位,转去私营公司做顾问。之前他管预算审查,积累财政经验。伊戈尔·谢钦继续领石油企业,处理海外项目,但国内参与不像过去那样多。早期他拓展能源渠道,签署合作协议。
这些调整从2020年开始逐步推进,先是梅德韦杰夫的职位变动,之后库德林退出公职。帕特鲁舍夫的岗位变化发生在2024年选举后,伊万诺夫的免职是最新一环。普京通过这些步骤,让老团队逐步让出位置。安全理事会成员调整,新人进入讨论。谢钦的企业领导稳住,但整体话语减少。库德林专注商业咨询,不再碰政府审核。梅德韦杰夫的行政角色转为评论性质。帕特鲁舍夫管船舶制造,远离安全核心。伊万诺夫完全脱离,计划私人事务。
普京的早期伙伴从情报和行政领域起步,帮稳局面。伊万诺夫抓国防协调,梅德韦杰夫管政策落地,帕特鲁舍夫负责机制监督,库德林控财务审查,谢钦主导能源输出。这些分工让国家运转顺畅。但形势转变,外部压力增大,老格局需改。库德林先走,转私营。梅德韦杰夫调安全副手,发言转向网络。帕特鲁舍夫变助理,焦点工业。谢钦保持企业,但独立性强。伊万诺夫的变动标志老圈子基本淡出。
调整为新人上位准备。德米特里·帕特鲁舍夫从农业转副总理,参与外交会晤。普京强调注入新力量,老一辈退是为长远。2024年选举后,人事一致,结构更灵活。五大成员从核心转边缘,普京重塑团队,应付局面。帕特鲁舍夫儿子这类被推上前,机制运转。伊万诺夫退后过私人日子。梅德韦杰夫多发言论,少实务。库德林避开政治。谢钦能源稳,但非主导。帕特鲁舍夫不处理安全。
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变动渐进,避免大震。集体退隐,新人涌现。帕特鲁舍夫角色缩小。梅德韦杰夫降副手。库德林私域。谢钦能源在。伊万诺夫辞职虽个人,但背景是为清路。国外报道指,这适应制裁,内部重组。五人合力政策连贯,但时代变,让位确保连续。普京上台多年,圈子变迁反映适应。新人接棒,老辈让位。
安全理事会调整,旧人让新人。伊万诺夫走人是高潮。老团队基本退。普京策略应对压,重整。德米特里·帕特鲁舍夫接班迹象明显。伊万诺夫勋章认可。转型不只伊万诺夫,五人变边缘。梅德韦杰夫继续评论。帕特鲁舍夫视察工厂。库德林会企业。谢钦签署协议。普京更新队伍,为过渡准备,避免真空。五人从政府拉来,帮巩固。
普京讲话提,国家需新鲜血。这些变动开启阶段。淡出后,政坛演变待观察。
谢尔盖·伊万诺夫的免职引发关注,普京快速批复。之前他从国防转特别代表,作用已限。梅德韦杰夫的专长转吐槽,少策略。库德林经验转向咨询,不政府。帕特鲁舍夫管升级,如船舶,不安全。谢钦地盘稳,但越来越独立。五人整体淡,普京注新血。报道说,这为新人棒。2022年后高层换,撤不力,用中层顶。
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