随州市中心医院召开第十二届四次职工代表大会

聚势赋能启新程 改革攻坚谱华章——随州市中心医院召开第十二届四次职工代表大会

2月6日，随州市中心医院第十二届四次职工代表大会在至爱学术交流中心召开。来自医院各领域的代表齐聚一堂，履行神圣职责，积极建言献策，共商发展大计，为医院高质量发展贡献智慧力量。

随州市卫健委党组书记杨华涛，市中心医院党委书记徐俊秋，党委副书记、院长梁冬波，医院党政领导班子全体成员出席会议， 268名正式代表和特邀代表、列席代表参加会议。

杨华涛代表市卫健委向大会的召开表示祝贺。他表示：过去一年，市中心医院作为区域医疗龙头，在 “提能增效年” 和 “优质服务年” 建设中成效突出，学科发展、人才建设、医疗管理实现多重突破，为保障全市人民健康作出了重要贡献。希望医院以此次职代会为契机，全面贯彻新时代卫生与健康工作方针，推动全市卫生健康事业实现更高质量、更有效力、更加安全的发展，为“十五五”规划开好局奠定坚实基础。

医院党委书记徐俊秋作总结发言

医院党委副书记、院长梁冬波作医院工作报告

党委副书记、院长梁冬波作了题为《聚势赋能 创变求新 开启医院高质量发展新征程》的工作报告。梳理了2025年医院工作成果，以详实数据和典型案例全面回顾了过去一年在医疗、服务、管理等方面取得的进展；深入剖析了当前发展所面临的机遇与挑战，清晰擘画了2026年的发展蓝图，明确了年度工作思路、重点任务与具体实施路径，为医院新一轮高质量发展指明了方向、凝聚了共识。

梁冬波指出2026 年是“十五五”规划的开局之年，也是市中心医院深化高质量发展、筑牢区域医疗龙头地位的关键一年。全院上下要以“十五五”规划战略目标为牵引，以提升新质医疗服 务能力为抓手，聚焦“服务模式创新、技术能力攻坚、精细 管理深化、品牌内涵跃升”，通过推进体制机制改革、激发 内生动力和创新活力，全面提升医院核心竞争力与区域引领力，奋力将我院建设成为省内领先的现代化三级甲等综合医 院、鄂北区域医疗中心、群众首选医疗目的地。

党委书记徐俊秋作总结讲话。他指出，本次大会是在全面贯彻党的二十届四中全会精神、奋力开启“十五五”规划新征程，且医院深化改革、提质增效进入关键阶段召开的一次重要会议。既是统一思想、凝聚共识的大会，也是民主团结、共谋发展的大会，更是鼓舞士气、催人奋进的动员大会。

徐俊秋强调回望2025年的奋斗征程，医院各项成绩的取得，凝聚着全院上下的同心协力和担当奉献。“十五五” 全面启幕，医院建设现代化区域医疗中心的新征程已然开启。全院干部职工要在市委、市政府和市卫健委的正确领导下，以本次职代会为新起点，凝心、纳智、聚力，攻坚克难、实干争先，圆满完成2026年目标任务，奋力开创医院高质量发展新局面,为健康中国随州实践作出新的更大贡献。

党委副书记涂明利致开幕词

党委委员、副院长徐化强主持会议

副院长王能宣读《随州市中心医院、湖北医药学院附属随州医院绩效工资分配方案（讨论稿）》《随州市中心医院、湖北医药学院附属随州医院2025年度财务决算和2026年度财务收支预算报告（草案）》

党委委员、纪委书记周和保宣读《随州市中心医院、湖北医药学院附属随州医院员工录用、考核及解聘规定（讨论稿）》《随州市中心医院、湖北医药学院附属随州医院高级职称评审拟修改意见（讨论稿）》

党委委员、副院长孙明谨宣读《随州市中心医院、湖北医药学院附属随州医院2025年度工会经费收支情况审查报告（讨论稿）》

党委委员、副院长陈波宣读《随州市中心医院、湖北医药学院附属随州医院三定方案和成果（讨论稿）》

与会代表分为7个小组进行认真讨论，审议了大会各项报告，并分别作小组发言。

第二次全体会议上，党委副书记、院长梁冬波对代表们提出的意见建议进行了统一回复。随后，与会代表表决通过了《医院绩效工资分配方案（讨论稿）》《医院2025 年度财务决算和 2026 年度财务收支预算报告（草案）》《医院员工录用、考核及解聘规定（讨论稿）》《医院高级职称评审拟修改意见（讨论稿）》《医院2025 年度工会经费收支情况审查报告（讨论稿）》《医院三定方案和成果（讨论稿）》。院长助理张振东、周伟、程伟分别宣读了各项决议。

会议通报表扬了2025年度工作表现突出的集体和个人，为医疗、护理、教学、科研、医保管理、品牌宣传等方面的突出贡献集体和个人代表颁奖。

大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。

（供稿丨王君、刘惟怡 图丨陶莉莉、张尹）