三千多人的年会就是挤在食堂吃自助,没明星没舞台,连抽奖都省了,可这里的员工反而吃得最开心,夸得最起劲。
而零跑汽车不仅有佛跳墙 现场还有手机抽奖却一片吐槽,甚至需要创始人发声道歉。
这究竟是怎么回事?
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2026年2月6日,广东中山的一家电子厂很是热闹。
到了饭点,工厂食堂里并没有像往常那样匆忙,三千多名员工排着整齐的长队,手里拿着不锈钢餐盘。
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这一天是他们厂举办年会的日子,现场没有搭建耀眼的舞台,也没有请专业的灯光音响团队,甚至连一条庆祝的横幅都很难看到。
所有的活动区域就集中在平时吃饭的这个大饭堂里,大家排队打饭的菜色倒是比平时丰富了许多。
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员工们就在自己熟悉的餐位上坐下,有的三五成群边吃边聊,有的已经在给家里人发视频展示今天的加餐。
这顿饭对于这些常年在流水线上工作的工人来说,是一顿难得的,不需要匆忙扒拉完就去上工的安稳饭。
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很多习惯了看大公司在五星级酒店办豪华年会的网友,第一反应就是觉得这家工厂太抠门。
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对于他们而言,这种实实在在吃到肚子里的东西,可能比坐在圆桌旁看几个小时甚至听不清台词的表演要舒服得多。
这种简单直接的庆祝方式,或许在外界看来不够华丽,但却并没有影响现场员工享用美食的心情。
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随着网上的讨论越来越多,一些知情的厂内员工和当地人开始出来说话了,一位在厂里干了多年的老员工透露,这家厂在过去的这一年里,经营状况很稳定。
最关键的是,在很多企业都在裁员降薪的大环境下,他们厂没有辞退一名员工,工资一分钱没少发,每个月的五险一金也都按时足额缴纳。
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有懂行情的人分析,在食堂办自助,虽然场面不好看,但省下来的钱是实打实的,
花几十万搞一场几个小时就结束的热闹,不如把这些钱变成员工账户里的数字。
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对于制造业的普工来说,饭菜凉了可以热,但工资没到账心就是凉的,这家厂的做法其实代表了广东这边很多老牌企业的风格。
不讲究那些虚头巴脑的排场,主打一个落袋为安,老板把钱花在提升伙食标准和保障工资发放上,比在年会上发几个看起来很贵的家电要有用得多。
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这种土味年会,反而让员工觉得心里踏实,因为大家心里都清楚,吃进肚子里的虾是真的,发到手里的钱也是真的,这比任何形式的表演都来得直接。
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不过并不是所有企业都能明白这个道理,有些公司为了追求所谓的排场和形式,反而把好事办成了坏事,让员工受了罪。
就在中山电子厂的食堂年会因为朴素被热议的同时,另一场在浙江湖州举办的年会却因为过于离谱红遍了全网。
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这是零跑汽车在2026年2月初举办的电子产品线年会,活动当天,气温非常低,但三千多名员工被安排在了一个户外搭建的棚子里。
早在活动开始前,公司HR就发了通知,竟然提醒员工要自备干粮,直接说明现场不提供午餐。
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员工们到了现场才发现,不仅没饭吃,还要在寒风中瑟瑟发抖,因为是临时搭建的户外大棚,没有任何供暖设备。
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脚下的地面全是泥水印子,踩上去又湿又滑,走起路来都得小心翼翼,厕所那边更是连张擦手的纸都没准备。
更糟糕的是现场的基础设施完全跟不上,三千多人的活动,厕所数量严重不足,想要上个厕所至少要排半个小时的队。
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最让人难受的是吃饭问题,本来公司让大家自备干粮,很多人就带了泡面想着好歹能喝口热汤,可结果现场的热水供应竟然中途断了。
大冷天的,不少员工手里端着泡不开的面,只能硬着头皮啃那个硬面饼,或者干咽带来的冷面包,还得站在四处漏风的棚子里挨冻。
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现场的设备也是状况百出,领导站在上面讲话,话筒断断续续的,音响里还一直发出刺耳的电流声。
坐在下面的人只听到一片嗡嗡响,根本听不清具体的词句,也没人知道台上到底说了什么内容。
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加上现场网络信号极差,手机常常连不上网,几千号人既听不见领导讲话,又没法玩手机打发时间,只能在台下干坐着受罪,场面一度非常尴尬。
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事后创始人朱江明虽然发了一封道歉信,承认考虑不周,但员工们并不买账,网友也是骂声一片。
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同样是大型公司,泡泡玛特的年会又是一个不一样的正面典型,创始人王宁在年会上脱掉了西装,换上了一身练功服,直接在台上打了一套咏春拳。
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紧接着,著名喜剧演员沈腾也出现在了舞台上,和王宁来了一场互动,现场还原了电影里的经典搞笑桥段,逗得台下员工和观众哈哈大笑。
除了节目好看,泡泡玛特的奖品也相当丰厚,现场的员工人手一份盲盒伴手礼,还有大量的电影票和未发售的限量版潮玩免费送。
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对于这家公司的员工来说,他们大多是年轻人,平时就喜欢这些东西,公司发的奖品正好就在他们的兴趣点上。
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这一圈看下来,不同的行业有不同的玩法,员工的需求也不尽相同。
对于电子厂的工人来说,食堂里热乎乎的大虾和准时到账的工资就是最好的尊重;对于潮玩公司的年轻人来说,老板的才艺和限量的手办才是他们想要的惊喜。
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归根结底,年会办得好不好,不是看花钱多少,也不是看场地是在酒店还是食堂,而是看这顿饭,这场戏,是不是真的办到了员工的心坎里。
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