在武汉三环外,永旺与中国知名商业中心万达毗邻。永旺每天人头攒动,而万达冷冷清清,当地人对这一对比印象深刻。
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研究院专稿 本期关注三家日企:在武汉大受欢迎的永旺,中国区换帅的武田制药,以及彻底败退的日系美容仪品牌ReFa。
永旺在武汉受欢迎的四大原因
日本零售集团永旺将于2026年第一季度在武汉新增3家大型综合超市,目前已启动首批员工招聘。此次扩店总规模超10万平方米,将成为武汉近年最大的外资零售增量。
在武汉三环外,永旺与中国知名商业中心万达毗邻。永旺每天人头攒动,而万达冷冷清清,当地人对这一对比印象深刻。
为什么永旺这么受欢迎?
一是武汉本身就贴合永旺“到有生意可做的地方去做生意”的原则。永旺在华并不到处撒网,而是采取“南方深耕,北方收缩”的经营策略,集中力量将资源投放到更具潜力的像武汉、长沙、广州等几个南方城市深耕。
二是主动下沉市场。目前永旺在武汉运营的几家大型商场仅金桥永旺在三环线边上,其他都在三环线外的边远城区。这些地区人口仍然密集,但没有大型商场,永旺填补了市场空白点,降低了投资成本,还避免了城市核心地带的内卷竞争。同时,有了更大的地块,更多的建筑面积,可以为顾客创造集购物、亲子、游玩、停车于一体的一站式体验,更好地实现其经营理念。
三是善于发现和解决顾客痛点。永旺发现停车是人们购物的第一大痛点问题,于是在建设的时候就把停车作为硬性指标来考虑。如武汉经开永旺配备了4500个车位,远超配套标准;武汉金银潭永旺为增加停车位,设置了一个极大的坡道让人们可以把车开到屋顶停车。
四是发挥日式精细服务的魅力。有网友发文专门比较永旺与万达,指出永旺在细节上全面领先,如母婴室配备温奶器、体重秤,洗手间有儿童专用马桶,过道宽敞方便婴儿车通行,等。这些都有效博取了消费者的好感。
任命新总裁意味着武田中国更换节奏
近日,刘燕博士正式出任武田中国总裁,全面负责包括香港、澳门在内的整体战略与业务发展。同时,她还成为新成立的武田制药国际事业部管理委员会成员。
与不少跨国公司自外部空降中国区高管不同,武田选了“自己人”。刘燕自2021年至今一直在武田工作,深度参与了产品引入、业务模式探索、数字化尝试等多个关键节点,对组织运作、渠道构建、跨部门协同有着扎实理解。
更值得关注的是,刘燕同时进入武田制药国际事业部管理委员会,这说明中国在武田全球版图中的权重加大。中国业务视角将更早进入全球决策,中国市场不再只是执行端,而是有机会在资源分配与产品策略层面往上发声。
如果放到更宏观的行业背景来看,这次任命并不突兀。时至今日,中国市场已跃升至武田全球第三大市场,武田中国稳居在华跨国药企前十行列。过去几年,中国医药市场发生了深刻的变化,国家集采与医保支付制度持续调整,创新药商业化难度上升,医疗器械与创新药企竞争加剧,在这样的背景下,许多跨国药企的战略从过去高速扩张,转向强调组合优化与可持续增长,本地化与合规化运营。武田中国需要提升组织稳定性与执行力,因此选择一位熟悉中国市场与内部流程、擅长跨境沟通与执行的人才担任中国区一把手,是一种理性而稳健的战略部署。
增长逻辑过时葬送了ReFa
近日,日本美容仪品牌ReFa母公司MTG株式会社发布公告,宣布将解散其位于上海的全资子公司,标志着品牌在华本地化运营体系的正式终结。
ReFa曾是中国美容仪市场的“启蒙品牌”,2016年借力天猫国际正式入华,2017年巅峰期中国市场获得1.58亿元收入,占集团近25%。但最近三年连亏,销售大幅度滑坡。
ReFa的快速崩塌原因是没有跟上中国合规监管的步伐。2020年深圳市消委会检测发现,ReFa滚轮美容仪镍释放量超欧盟标准近150倍,尽管国内尚无强制标准,但被央视曝光引发信任危机。2022年,国家药监局将射频类美容设备纳入第三类医疗器械管理,ReFa没有获得注册证书。
业内分析认为,ReFa的退出,不是产品力不足,而是增长逻辑过时。中国的消费者认知逐步成熟,本土创新加速,政府监管日益强化。一个品牌要成功,不再看谁先爆火,而是看谁走得更稳。
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