00后大学生在某饭店打寒假工,他被分在后厨帮忙,没想到才干了几天,就闯了大祸,还被老板扣工资。
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事情的起因是2026年2月7日,网上的一段视频。视频中是一个00后男大学生沈同学,在某饭店打寒假工,他在后厨帮忙,在烤鸡翅时忘记了定时间,就去干了别的事情。
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等发现时,200根鸡翅,已经被烤糊了无法售卖。当沈同学将这件事告诉了老板,老板表示200个鸡翅按进货价由沈同学赔偿,烤糊的鸡翅由沈同学处理。
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于是沈同学在吃晚饭时,请同事们一同吃了烤糊的鸡翅,实现了一把鸡翅自由。沈同学当时也感觉有点儿委屈,将视频发到了网上。
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引发网友的争议,有人认为这个老板做事有点儿过分,不应该扣沈同学的工资,损失应该由老板承担。
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因为沈同学不是故意犯这样的错,而是由于干其他的事,属于疏忽了造成的损失,并不是偷懒,这个损失应该老板承担,最少老板也应该承担一半。
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但有的网友认为老板做的没有错,由于沈同学的疏忽,造成了损失,就应该由沈同学承担。这是生活在给沈同学上课,在家里没人教,出在社会上就要学会对自己的行为负责,造成损失就应该承担责任。
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当然更多的网友认为,烤糊的鸡翅不能吃,吃了会致癌,这样的东西坚决不能吃,应该处理掉。
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实际上我认为老板做的没有错,自己做错了事,就应该承担责任。如果损失小,老板可以承担,这么大的损失,就应该是同学承担。
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一袋鸡翅,40块钱左右,里边只有8个。200个鸡翅,就是25袋,这是指腌制好的。没腌制的大概也在30块钱左右,进货价可能稍微便宜一点,也是五六百,五六百块钱的损,这些钱老板可以承受的住。
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但是如果今天不扣沈同学的工资,那么沈同学就会今天烤糊了没事,明天,后天呢?总之,以后还有可能会烤糊,他认为没什么大不了的,因为有老板兜底。
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如果这样的行为习惯养成了,这是在害沈同学,而不是在为沈同学。今天可以烤糊,明天也可以烤糊,在这里可以有老板兜底,可以包容他,以后到了其他地方工作还会有人给他兜底吗?
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所以说只有让他记住这个教训,通过扣工资这件事才可以让他真正的认识到,自己干错了事,需要承担责任。以后干什么事都会尽心,不再会马虎大意,干一件事做好之后再做其他的事,这样就不至于造成这样的损失。
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所以说我认为老板做的没有错,对于说烤焦的鸡翅不能吃这件事,看是从哪个角度说,对于真正来打寒假工的同学,家境也好不到哪里去,烤糊的鸡翅自己吃和请同事们吃,这也就不奇怪了。
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大家都会吃,况且有的不是特别糊,大家先不会考虑这个东西会不会致癌,不浪费东西这才是最初的想法。有些网友可能是已经不能理解,那些真正生活在底层人们的生活逻辑了,如果你几天甚至一半个月,才吃一回肉,你会嫌弃那些东西吗?当然不知道大家可以不可以接受,老板扣沈同学工资的这种做法?
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