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2026年泉州晋江国际机场股份有限公司及其权属公司第一批公开招聘

因工作需要，泉州晋江国际机场股份有限公司（以下简称“机场公司”）及其权属公司拟公开招聘一批工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划及岗位要求

机场公司及其权属公司拟面向社会公开招聘6个岗位共7名工作人员，具体招聘岗位及任职要求如下：

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告将同步在泉州市国资委网站（gzw.quanzhou.gov.cn）、机场公司官网（www.qzair.com）、机场公司微信公众号、泉就业公共服务平台（https://www.qzrcsc.cn）和海峡考试网（hxks.hxrc-app.com）等媒体发布，以海峡考试网发布的公告为准。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：即日起至2026年2月13日17:00止。

2.报名方式：

所有岗位统一采取网上报名的方式进行，考生在招聘公告http://（https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=539）右上方的报名菜单上直接提交报名即可。

3.需提交的电子版报名材料如下。

4.资格审查。

5.岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达到1:3方可开考。若有岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达不到1:3的，将相应缩减招聘计划人数或经公司党委研究降低开考比例后方可开考。

（三）笔试

1.对于考试招聘的岗位，笔试时间、地点另行发布通知。

2.采取笔试的岗位，主要考核内容为综合基础知识、相关专业知识等。笔试成绩不带入面试。根据笔试成绩从高到低，按招聘计划人数与面试人员1:3比例确定面试人选，笔试成绩未达到50分（含）以上，不得进入面试；若不满1:3比例的，按实际人数确定面试人选。考生笔试成绩与面试人选中最后一名成绩并列的，均列为面试入围人员。如进入面试人员明确放弃面试资格的，可视情按以上规则递补考生进入面试。入围面试人员将另行公布名单或通知。

（四）面试

1.面试时间、地点待定。

2.面试形式：根据具体岗位确定。面试主要考察应试者的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望、技能水平等。每个岗位按成绩从高至低（面试满分为100分，成绩须达80分及以上）确定岗位所招用人数进入背景调查名单。

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