福建永泰电信也玩劳务派遣？员工死亡后领导翻脸不认人

堂堂国企中国电信，居然也玩起了劳务派遣，员工下中发生交通事故死亡，电信公司把责任推得一干二净。

事发福建省永泰县，22岁小伙撒手人寰已经一个多月过去，永泰电信领导翻脸不认人，说该员工与公司没有关系，公司除了团意险保险理赔款外，其它不会再给一分钱！

2025年2月，福建省电信技术发展有限公司发布招聘公告，招聘智慧家庭工程师，主要从事中国电信营销、宽带网络安装、维护及智慧家庭组网等客户服务工作。面试通过后，公司会统一安排业务培训，培训期底薪约2700元。培训合格后，签订“海峡公司”劳动合同，根据国家规定缴交五险，工龄满1年缴交住房公积金，外地员工可申请宿舍。

22岁小伙章严堃根据上述招聘公告，前往永泰电信公司应聘并被录用。

2025年4月30日，章严堃被永泰电信安排到福州培训后，又回到永泰电信工作，日常工作均由永泰电信安排。

2026年1月5日，章严堃接受永泰电信指派完成工作后，在下班途中骑摩托车发生交通事故。路人将其送进永泰县医院后，电信安全员通知家属到场，检查之后又转院到福建医科大学附属第一医院抢救，三名电信安全员也跟到附属第一医院。等手术结束已是次日凌晨1点，此时三名电信安全员才离开。

事故发生后，永泰电信多次致电家属进行慰问，表示有什么赔偿需求都可以提。作为家属，当时他们略感慰籍。但因爱子正在抢救，他们根本无心与永泰电信商谈赔偿事宜。

1月6日，院方通知家属称，章严堃经抢救无效已经死亡，家属心情悲痛欲绝，只好让其先入土为安。没想到的是，在章严堃入土为安后，永泰电信各领导居然翻脸不认人，说章严堃与永泰电信没有关系，电信公司除了团意险保险理赔款外，不再给一分钱的补偿，这让家属寒心不已。

事后，家属翻看章严堃的工资单，发现为其发放工资的并不是永泰电信，而是素未谋面的“安徽拓世峰信息科技有限公司”。

企查查显示，安徽拓世峰信息科技有限公司于2025年4月11日注册成立，注册地在安徽省淮南市，中国电信及其关联企业均不是该公司的股东，与永泰电信八杆子都打不着。如果非得说与电信有关，那就是其营业范围之一的“第二类增值电信业务”。

同时，该公司只有1名员工，但不知道这唯一的员工是不是已经死亡的章严堃。按照工资单推测，章严堃是该公司派遣到永泰电信工作的员工。

劳动派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

其本质特征为雇佣与使用分离，派遣单位需具备200万元以上注册资本并取得行政许可，用工岗位限于临时性（存续时间不超过6个月）、辅助性（非主营业务岗位）或替代性（因脱产学习、休假等原因无法工作期间）岗位且比例不超过10%；劳务派遣单位与同一劳动者只能约定一次试用期，被派遣劳动者无工作期间应按所在地最低工资标准支付报酬，用工单位以承揽、外包名义实施劳务派遣的需承担连带责任，被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。

也就是说，就算章严堃属于劳务派遣，永泰电信也应当承担相应的赔偿责任。

至今，让章严堃前往应聘的招聘公告还挂在网上，结果成功应聘的章严堃却已经离开人世。

招聘公告显示，该招聘主体福建省电信技术发展有限公司，是香港上市公司中国通信服务股份有限公司（股票代码：00552）的下属专业子公司，福州分公司是福州最大的通信设备综合维护服务商，该司作为电信的长期合作伙伴，拥有一支专业化销售与维护队伍，自营多家通信连锁门店等实体渠道运营，设有10000号电信基础服务平台，为客户提供多样化服务，承接各类通信设备服务。

百度搜索显示，福建省电信技术发展有限公司成立于2006年03月29日，位于福建省福州市台江区，系福建省通信产业服务有限公司的全资子公司，属于中国电信旗下企业。

堂堂中国电信，本该承担必要的社会责任。结果永泰电信针对章严堃死亡事件，居然拿出一副把责任推得一干二净的态度，确实太冷血。

凡是有点法律知识的人都知道，团意险理赔款是不能抵销公司作为用工主体的责任的。但永泰电信招聘公告上宣称的“入职后缴纳五险一金”，最终却让永泰电信领导露出了死不认账的赖皮模样。

中国电信本是人民群众最信赖的通信运营商之一，那么章严堃事件会不会让人民群众对中国电信的形象大打折扣？