2月6日,中安在线报道了一个让全网炸锅的事儿... 广东珠海一家公司的年会上,员工江江运气爆棚,抽中了老板亲自颁发的特等奖——一台价值9988元的iPhone 17 Pro Max!他没舍得当场拆,想把这份"沉甸甸的爱"带回家给妻子一个惊喜,结果回家一撕包装,所有人都傻眼了:没有手机,只有两块冷冰冰的瓷砖、几颗凑数的糖果,甚至为了做得逼真,里面还塞了一张发票!这事儿真的太绝了,真的,谁能想到年会大奖会变成这样?
策划人两手一摊:就是为了活跃气氛,开个玩笑嘛
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你猜怎么着?这场"恶作剧"的策划人面对质问,他两手一摊:"就是为了活跃气氛,开个玩笑嘛。"而发奖的老板全程懵圈,直言"完全不知情"... 说实话,这种"玩笑"真的太过分了!那个策划人嘴里的"活跃气氛",跟学校里那些给人起侮辱性外号、把别人书包扔进垃圾桶还说"逗你玩"的熊孩子,逻辑是一模一样的!这种行为,说轻了是"恶意玩笑",说重了就是对他人的隐形伤害... 这个策划人真的太离谱了,真的,把员工当猴耍算什么本事?
江江明确表态:手机可以不要,道歉必须有
有意思的是,江江对媒体说,要求对方道歉!他明确表示:手机可以不要,但是策划人必须向自己道歉... 说真的,这个要求一点都不过分!从法律角度看,这种用虚假商品信息(小票+瓷砖)冒充真奖的行为,已涉嫌消费欺诈。有律师指出,根据《消费者权益保护法》第55条,经营者提供商品有欺诈行为的,理论上需承担"退一赔三"的赔偿责任... 但具体维权需结合合同性质(法律上称为"射幸合同")认定,建议咨询专业律师。这个法律知识点真的超实用,真的,以后遇到类似情况就知道怎么维权了!
公司肯定也有责任,年会奖品管理太不走心了
说真的,公司肯定也有责任!年会奖品管理,太不走心了,出了这事,员工肯定有意见,公司得出来说句话,解决问题吧,不然以后谁还相信你?法律上,公司这行为,算不算欺诈,不好说,但肯定让员工不舒服,员工想维权,估计挺难,证据不好找... 我朋友公司去年年会也出过类似问题,奖品跟宣传的完全不一样,最后闹得大家都不开心... 这种情况真的太常见了,真的,公司搞活动一定要靠谱啊!
以后大家都要小心了,企业年会奖品是不是真的,得好好看看
说实话,以后估计大家都要小心了,企业年会奖品,是不是真的,得好好看看!也给企业提个醒,年会别乱搞,保障员工权益,不然,公司形象就毁了... 我见过太多公司年会搞得花里胡哨,最后员工反而更失望... 这种教训真的太深刻了,真的,诚意比套路重要一万倍!
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所有人都在想,这到底是怎么一回事,怎么好好的手机,就变成砖头了呢
有意思的是,所有人都在想,这到底是怎么一回事,怎么好好的手机,就变成砖头了呢?很多人看完这个故事,都会去想,明年年会,还有奖品敢相信吗... 你说是不是这个理儿?我看完这个新闻,第一反应就是:以后年会抽奖,当场拆开看看,免得回家再被吓一跳... 这个经验真的超重要,真的,别让惊喜变成惊吓!
你遇到过类似的年会奇葩事吗?欢迎在评论区分享你的经历,咱们一起聊聊这个话题吧!
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