湖北通山：在招聘会上，感受家乡的“磁力”

“我之前在北京做电商，孩子要上初中了，想回来找个稳定工作。”2月7日，在湖北省通山县电子信息产业园内，返乡求职者王朵花带着期盼走进了2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会现场。

招聘会上，像王朵花这样的返乡求职者们不在少数，他们穿梭在各个展位间，仔细比对岗位、咨询细节，手中收集的宣传材料越摞越厚，展现出对家乡就业机会的高度关注。

招聘会现场。唐成摄

为满足多样化求职需求，本次招聘会汇聚了巅峰光电、星火原实业、玉龙机械等60余家县内外重点企业，提供涵盖制造、服务、技术等多个领域的4000余个优质岗位。企业纷纷拿出诚意招才引智：“我们提供保底工资3000元起，包吃包住，购买五险，保障每周休息。”湖北安兴鞋业有限公司人力资源经理严芳介绍道。有竞争力的薪酬和完善福利，已成为不少参会企业的“标配”。

“感觉通山这两年的变化真的很大。”正在咨询本地科创企业岗位的返乡青年陈威表示，“以前总担心家乡机会少，现在发现好工作就在家门口。”

变化背后，是区域协作与“三区”建设带来的发展动能。2026年1月，通山县与大冶市、湖北联通公司签署县域经济“双20”帮扶合作协议，围绕产业协同、园区共建、人才互通等方面开展务实合作，为本地就业创业注入新活力。

据悉，本次“春风行动”将持续开展线上线下招聘100余场，服务企业超100家，累计提供本地岗位500余个、县外岗位4000余个，全力促进劳动者返乡就业创业。

值得关注的是，今年活动还创新融入“相约通山 缘来是你”公益相亲角，通过婚恋交友服务，助力返乡青年更好融入本地、安居乐业。“我们希望帮助大家不仅‘找得到工作’，更能‘留得住、安下心’。”县妇联工作人员周艳说。

近年来，通山县持续打造“送岗位、送服务、送政策、送温暖”的一站式就业服务生态，同步推出《创新创业扶持政策包》《支持适龄青年返乡入企就业政策十条》等举措，扎实搭建用工与求职之间的桥梁，推动更多群众实现“家门口”高质量就业，为县域经济发展与乡村振兴持续注入人才动力。(程思 文雅 龙行善)