收370元礼品局长被免职：反腐没有小额豁免权，小贪不查必养大虎

一盒普洱茶、两瓶西凤酒、一块牛干巴，总价370元，这不过是普通人一顿饭、一杯奶茶的开销，却成了嵩明县水务局原局长李俊森的“落马导火索”，更让一份免职通报强势冲上热搜，引发全网沸腾。

没人能想到，这看似不起眼的“小额礼品”，背后竟是一场精准的权力围猎；没人能预料，这不足四百元的“人情往来”，竟能撬动两个水利项目4个标段的招标代理权，为涉事企业换来11万余元的纯利润，回报率高达近300倍。一场“小成本、高回报”的权钱交易，撕开了“微腐败”的隐蔽面纱，也抛出了一个深刻命题：反腐面前，难道有“小额豁免权”？权力寻租，难道能以“人情”为名蒙混过关？

这份“高性价比”的权钱交易，藏着“微腐败”最致命的隐蔽逻辑。根据官方通报，涉事企业两年间分两次，将这价值370元的礼品送到李俊森手中，没有大额现金的刺眼，没有贵重财物的张扬，只用最朴素的“土特产”，披着“节日问候”“人情往来”的外衣，就撬开了权力的大门。对企业而言，370元的投入，换来11万的利润，这笔“买卖”划算到离谱；对李俊森而言，不过是收下几样“小意思”，却能顺水人情“关照”企业，看似“无伤大雅”，实则早已触碰了权力的红线、法律的底线。

网友调侃“370元搞定局长太划算”，笑声背后，是难以掩饰的无奈与警醒。这恰恰道破了很多“微腐败”的真相：节日节点，从来都是权力围猎的“黄金期”；烟酒茶、土特产，从来都是利益输送的“前哨站”。中央纪委多次通报的案例早已证明，绝大多数巨贪的堕落，都始于一次不起眼的收礼、一顿心照不宣的饭局、一份“人之常情”的馈赠。贪腐从来没有“起点门槛”，一旦防线松动，小贪小占便会像蝼蚁筑穴，一点点蛀空权力的根基，最终让官员在贪婪的泥潭里越陷越深，无法自拔。

面对李俊森被免职的处分，舆论场上的分歧瞬间爆发，一面是“法不容情”的坚定支持，一面是“矫枉过正”的质疑不解，还有一面是“深挖真相”的理性呼吁，这场争议，像一面双面镜，照出了公众对反腐的深层认知，也照出了治理“微腐败”的现实意义。

支持派的声音，道出了民心所向：“收礼即破防，免职不冤！”“370元不是金额问题，是权力变质的问题！”“若纵容小贪，必养大虎，今日收370元，明日就敢贪370万！”高赞评论的背后，是民众对“零容忍”反腐的强烈期待，是对权力滥用的深恶痛绝，更是对公平正义的迫切渴求。在他们看来，权力姓“公”不姓“私”，哪怕是一丝一毫的偏移，哪怕是一分一厘的贪占，都理应受到严惩。

质疑派的担忧，也折射出现实的困惑：“送两瓶酒、一块牛干巴就丢官，以后谁还敢正常走访？”“查不到大额腐败，就拿小礼开刀，是不是小题大做？”这些声音，并非为贪腐辩护，而是对执法透明度、制度完善性的合理诉求——如何区分正常人情往来与利益输送？如何避免“一刀切”的处罚？如何让反腐既有力度，又有温度？

而中立派的呼吁，更值得深思：“370元大概率是冰山一角，背后有没有隐藏的返点、分红？”“免职会不会是‘弃卒保车’，背后的利益链条有没有彻查？”公众的质疑，从来不是无理取闹，而是对反腐深度的更高期待——查处李俊森，从来不该止于一份免职通报，更该深挖礼品背后的权钱交易链条，查清是否有更多“微腐败”藏在暗处，是否有更多权力寻租的漏洞亟待填补。

事实上，李俊森的免职，从来不是“小题大做”，而是有着清晰的法理逻辑，更彰显了“反腐无小事”的坚定立场。根据1995年《中央党政机关工作人员在国内交往中收受礼品登记和处理办法》，公职人员收受可能影响公正执行公务的礼品，不论价值大小，必须登记上交；一年累计超过600元，即需强制登记。作为招标单位负责人，李俊森收受礼品后，为涉事企业“大开绿灯”，帮助其获得招标代理权，早已构成《反不正当竞争法》明令禁止的商业贿赂行为，免职处分，合法合规、有理有据。

更重要的是，法律从来没有为腐败设立“最低门槛”。最高检披露的2025年数据显示，全国检察机关起诉行贿犯罪同比上升7.6%，2025年1月至11月更是起诉行贿犯罪2982人，这份数据背后，传递出一个清晰而坚定的信号：“微腐败”与“巨贪”同罪，任何权力变现的行为，无论金额大小、手段隐蔽与否，都必须付出应有的代价；“坚持受贿行贿一起查”，从来不是一句空洞的口号，而是实打实的行动闭环，目的就是斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链条，破除权钱交易的关系网。

网友一句金句戳中要害：“查不到百万赃款，但查到了腐败的‘蚁穴’。”李俊森案的警示意义，远不止于查处一个落马官员、曝光一起小额贪腐，更在于提醒我们：“微腐败”看似微小，危害却不容小觑。它不仅损害了政府的公信力，让民众对权力失去信任，更破坏了公平竞争的市场生态——当企业不用靠实力竞争，只用靠送礼“走关系”就能获得项目，当踏实干事的企业被排挤，投机取巧的企业却能获利，最终伤害的，是整个社会的发展活力。

根治“微腐败”，堵住权力寻租的漏洞，不能只靠查处个案，更要从制度上发力、从根源上破解，做到双管齐下、标本兼治。一方面，要强化制度的刚性约束，严格落实《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，推广礼品登记数字化系统，实现礼品收受、登记、上交的全程可追溯，杜绝“选择性上交”“私下隐匿”等行为，让“收礼必登记、违纪必被查”成为常态。

另一方面，要推动权力运行透明化，聚焦水利、工程招标等高风险领域，建立企业“黑名单”机制，对涉事行贿企业实行永久禁入，形成强力震慑；全面推行“阳光招标”，规范招标流程，压缩权力自由裁量空间，让每一个项目、每一个标段的招标，都在阳光下运行，让权力寻租无处遁形。

“别拿牛干巴当人情，这是给权力上锁的钥匙！”网友的评论，字字诛心、发人深省。370元的礼品，看似是“小意思”，实则是腐败的“起点”；李俊森的免职，看似是“小题大做”，实则是反腐的“刚需”。

反腐没有“小恶”，只有“大患”；权力没有“小事”，只有“底线”。愿李俊森案能成为一记警钟，敲响在每一位公职人员的心中，提醒他们守住初心、守住底线，莫因“小贪”而失大节，莫因“人情”而乱法度；愿我们能以“零容忍”的态度，筑牢反腐防线，从“管住礼品”到“锁死权力”，让每一分权力都真正姓“公”，让公平正义的春风，吹遍每一个角落；愿“免职不是终点，查清‘普洱茶’里的暗账才是真反腐”的期待，能早日成为现实，让每一起贪腐，都能查到底、罚到位，还社会一片清朗。