北京
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 马富春 通讯员 贺楠）2025年，兰州石化公司团委围绕企业高质量发展，以思想铸魂、岗位建功、暖心服务、严实建团为抓手，引领青年将青春理想融入企业发展，在生产、攻坚、创新一线书写石油青年的奋斗答卷。
兰州石化青年员工在“青年之家”开展读书活动。公司团委供图
兰州石化团委抓实青年思想引领，青年讲师与“石油青骑兵”把党的创新理论与一线工作、企业发展史结合，开展14场专题学习和10余场互动宣讲；选树崔耀辉、王玉等先进典型，17个集体和个人获省部级以上荣誉，以榜样凝聚奋进力量。
在企业发展主战场，青年成为攻坚创效主力军。各团支部开展百余次隐患排查，筑牢安全生产“青”字号防线；80支青年突击队奋战85项攻坚任务，榆中抗洪救灾突击队获广泛认可。公司8个青创工作室孵化创新成果，214项青工“五小”攻关创效500余万元，10个项目在省部级大赛中摘金夺银。
公司团委坚持服务青年成长，深化“青马工程”培养30名公司级学员，开展青工安全技能竞赛等实战练兵；推进单身公寓“青年之家”建设，推出18项实事清单、举办联谊活动，解决青年急难愁盼问题。宝石花志愿服务队的“宝石花开·爱心助学”获评全国最佳志愿服务项目，全年向8个县区发放300万元奖学金，15项常态化志愿服务传递温暖。
甘肃省2025年度优秀共青团员李志喜在生产一线。公司团委供图
同时，公司团委夯实团建基础，顺应企业改革优化组织设置，整合10个基层团委、18个团支部，打造“组织建在一线”格局；修订15项团建制度，将团建纳入党建考评，严格“四位一体”考评压实责任；全年12名优秀团员入党、46名新团员入团，筑牢团组织战斗堡垒。
立足区域协作，兰州石化团委还承接上级团组织建设标准化课件开发，联合7家兄弟单位打造“青马工程”育人样板，承办西北协作区青年安全技能竞赛，推动17家单位青年交流互鉴，将企业团建打造成集团西北协作区的“示范园”。
来源：中国青年报客户端
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