火箭想回正轨乌度卡必须做出六大改变！限制申京，最后一点最关键

火箭队管理层在赛季中期做的最错的一个决定是没有任何运作，哪怕随便交易来一名球员，也不至于完全引起公愤，现在的球队管理层、乌度卡和申京遭受到一片骂声。

火箭队的阵容客观来说并不至于非常差，球队虽然有汤普森和申京两位空间黑洞，但上赛季也有他们两人，球队却能打的非常出色，本赛季，虽然狄龙和格林走了，但来了杜兰特，他的得分能力和三分更是顶级存在，理论上，火箭队不至于非常差，但结果却出乎所有人预料之外，当然，看看乌度卡本赛季的执教表现，一切都有了答案。

当然，火箭队能磕磕碰碰的赢多胜少，这说明球员的天赋和个人实力摆在这，他们缺的只是适合的战术和阵容搭配，而作为主教练的乌度卡就是其中的关键因素，乌度卡除非不想赢球，否则，他如果能意识到球队问题的严峻性，做出以下六大改变，那火箭队就仍然能回到正轨。

改变一：限制申京

正所谓成也萧何败也萧何，申京虽然上限不足，但他是曾经火箭队的下限保证，而现在的申京直接没有了底线，这一切都是乌度卡所为，要不是他拔苗助长，错误的使用申京，让他从一个被看好的新人变成了自私自利的历史最差核心，从球场能看出来，乌度卡似乎已经失去了对申京的掌控，而乌度卡想要让火箭队回到正轨，那让申京改变是最主要因素，如果不改变，那就拿出自己的铁血手段，直接摁在板凳席，而如果乌杜卡做不到，其他人再提升也无济于事。

改变二：将申京和谢泼德分开使用

赛季中期，火箭没有补充控卫，所以，在原班人马的基础上，乌度卡绝对不能让谢泼德和申京长期同时上场，谢泼德镇不住申京两人同时在场，球队的防守压力同样提升，更主要，谢泼德就无法发挥自己的优势，既然敢用谢泼德，那就给他正确的打球方式。

改变三：对杜兰特进行体能管理

杜兰特如果再年轻10岁，那乌度卡随便用，但现在的杜兰特很难保持全场的高效率，这也是他在第四节经常没办法接管比赛的原因。乌度卡要敢于尝试更多的打法和启用更多的人，不要让球队形成一种只能依靠球星才能赢球得想法。

改变四：不让汤普森打控卫

汤普森真不能打控卫，他也不能总是留在外线，这不是说汤普森不够优秀，而是，想要让汤普森成长起来，那他就只能打锋线，至于谁打首发控卫，就算戴维森都绝对比汤普森合适，这不是能力问题，有时适合的才是更好的。

改变五：相信队内每一位球员

乌度卡所谓的团队篮球基本上是虚假的，他只会用固定的几个球员，此前被迫启用戴维森，第一场打的好，第二场表现一般时立刻再也不用了。乌度卡是一位固执的教练，他如果想要成为顶级教练，那必须敢于用人，敢于相信自己的球员。联盟有很多球队都能底薪淘宝，但乌度卡从来做不到，因为，他根本不相信，所以，他在这点上必须有所改变。

改变六：提升自己的情商

乌度卡一看就不是一个高情商的人，他认为甩锅就是对自己的最好保护，但有时恰恰相反，你勇于揽责，这会让球员更加尊重。而且，乌度卡执教四个赛季以来，只要输球就会骂人，甚至是对球员进行讽刺，从来不懂得鼓励。所以，当火箭队面临困境时，球员的情绪本来就很低落，作为主教练，应该提升他们的自信心和拼劲，而不是说一个劲的埋怨。所以，这一点将是最关键的，当一支球队失去斗志之后，就很难赢球，但当这种以年轻球员为核心的球队一旦得到激励，他们会有超水平的发挥。