炸了！高盛牵手Anthropic，AI来抢银行白领饭碗了？

华尔街巨头的自动化野心藏不住了，这次针对AI自动化搞出了大动作了！

就在2月6日，路透社援引CNBC报道证实，顶级投行高盛正和AI独角兽Anthropic秘密联手，闷头开发人工智能代理，目标直指银行内部各类核心流程的自动化——简单说就是，以后银行里算贸易账目、查客户背景、办入职手续这些活儿，可能要被AI全盘接手了。

消息一出，全网炸锅：一边是华尔街的“老大哥”，一边是能和OpenAI掰手腕的AI黑马，这俩强强联手，难道是要彻底颠覆银行业的工作模式？银行后台的白领们，这下可能真要慌了······

据高盛首席信息官Marco Argenti透露，过去六个月里，Anthropic的工程师已经直接嵌入高盛团队，双方手把手联合打造自主AI代理，重点攻坚三大类高耗时、高重复的核心任务：贸易和交易会计、客户尽职调查，还有员工入职培训。

可能有人不懂这三类活儿的分量——这可是银行后台的“重头戏”，以前全靠人工堆时间，比如客户尽职调查，要逐一对接资料、核对信息，动辄耗时几天；贸易会计更是容不得半点差错，几十人加班核对账目都是常态。而高盛的野心，就是让AI代理当“数字同事”，把这些繁琐又重要的活儿全扛下来。

更让人意外的是，这波AI代理的核心底气，来自Anthropic的Claude模型——也就是那个以逻辑推理强、能处理复杂文档著称的AI。而且Anthropic这边也早有准备，正靠着Claude Cowork这类产品发力商业合作，主打就是帮白领们搞定各类计算机相关的重复性工作，高盛算是找对了“搭档”。

Marco Argenti也直言，目前他们还处于基于Claude模型的初期研发阶段，甚至还尝试用这套技术涉足药物开发，但可以肯定的是，一旦AI代理落地，将大幅缩短银行核心运营流程的时间，效率提升可不是一星半点。至于具体什么时候推出？他只含糊表示“计划很快”，却没给任何明确时间表，主打一个“神秘感拉满”。

其实高盛对AI的执念，早就藏不住了。早在2025年10月，高盛CEO戴维·所罗门就曾宣布，要启动一项多年规划，围绕生成式AI重组业务，哪怕投行的交易、咨询业务收入一直在增长，也要通过AI控制人员编制增长。而且在此之前，高盛还测试过Devin这款自动化编程工具，如今又牵手Anthropic，足以看出它要靠AI降本增效的决心。

说到降本增效，这可是当下银行业的共同痛点。麦肯锡在《全球银行业年度报告2025》中就曾预测，随着AI在银行业的全面应用，部分成本类别能实现高达70%的削减，即便扣除技术投入，银行总体成本也能净降15%至20%。而高盛选择从后台流程自动化下手，无疑是踩中了行业痛点——毕竟后台运营的人力成本、时间成本，一直是银行的“吞金兽”。

不过话说回来，AI代理真的会让银行白领失业吗？Marco Argenti倒是给大家吃了颗“定心丸”，他表示短期内不会裁员，AI的作用是“辅助”而非“替代”，主要是帮员工从繁琐的重复性工作中解放出来，聚焦更有价值的核心业务。但话里话外也藏着伏笔：未来可能会减少和第三方服务供应商的合作，人员编制也会严格控制——说白了，不裁员，但也不会再轻易招人，打工人的竞争压力只会更大。

更值得关注的是，高盛和Anthropic的合作，其实也是银行业AI转型的一个缩影。如今，银行业的AI应用早就过了“智能客服”的初级阶段，开始深入信贷、风控、运营等核心场景，AI代理更是被业内看作未来3-5年的突破性商业模式。只不过，AI转型也有不少难题：数据安全、合规风险、AI“幻觉”等问题，都是高盛这类巨头要跨过的门坎。

网友们的讨论也炸开了锅：“好家伙，以后银行后台打工人主打一个‘监督AI干活’？”“高盛都下场了，其他银行估计也会跟风，AI抢饭碗的速度太快了”“别慌，AI再厉害，也替代不了需要人情世故和复杂判断的工作”。

说到底，高盛和Anthropic的合作，本质上就是一场“效率革命”——用AI替代人工，砍掉冗余成本，在激烈的行业竞争中站稳脚跟。而对于银行白领来说，这既是挑战也是机遇：与其担心被AI替代，不如主动拥抱变化，提升自己的核心竞争力，毕竟AI能搞定重复劳动，但搞不定创新和复杂决策。

至于这波AI代理什么时候能正式落地，落地后能不能达到预期的效率，会不会引发银行业的连锁跟风，还有待观察。但可以肯定的是，随着顶级投行纷纷加码AI，银行业的工作模式，注定要被彻底重构了。

最后想问一句：你觉得AI会取代银行白领的工作吗？评论区聊聊你的看法～

信息来源：路透社、CNBC、新浪财经、麦肯锡《全球银行业年度报告2025》