倍加洁董事会秘书、副总经理薛运普年薪44万是公司人均薪酬的4.12倍

来源：新浪财经-鹰眼工作室

2月5日，倍加洁公告，董事会秘书、副总经理薛运普计划在2026年3月10日至2026年6月9日期间，通过竞价交易方式减持不超过3000股，占总股本的0.003%，占薛运普持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价42.48元测算，套现金额约合12.74万元。截止目前，薛运普持股数量1.2万股，占总股本比例为0.0119%。

高管姓名薛运普职位董事会秘书、副总经理减持原因个人资金需求减持方式竞价交易股份来源股权激励取得计划减持股份数量不超过（股）3000占公司总股本的比例0.003%减持期间2026年3月10日至2026年6月9日

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，倍加洁共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬396.00万元，平均薪酬62.40万元，年薪中位数为46.00万元。其中，董事长、总经理及非独立董事张文生薪酬最高为97.00万元，副总经理王新余薪酬最低为36.00万元。薛运普年薪44万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/5（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年倍加洁员工总数为2694人，人均薪酬为10.68万元。

也就是说，倍加洁董事会秘书、副总经理薛运普薪酬44万，是公司人均薪酬的4.12倍，拟定减持套现金额12.74万元，相当于薛运普本人3.48个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.19年薪酬总和。

公开资料显示，薛运普：男，1987年出生，硕士研究生学历，2013年7月至2014年3月就职于中国移动通信集团广东有限公司中山分公司，任职员；2014年5月至2019年7月，就职于河南新飞电器集团有限公司，历任职员、战略规划部副部长（主持工作）、部长、总经理助理；2019年2月至2019年7月，就职于兰博（昆山）运载装备制造有限公司，任行政总监；2019年8月至2020年4月，就职于金轮蓝海股份有限公司，任总裁助理；2020年4月至今，就职于倍加洁集团股份有限公司，任总经理助理；2022年9月至今，任倍加洁集团股份有限公司董事、董事会秘书。

薛运普累计减持4000股，累计套现约10.29万元相当于2.81个月薪酬

数据显示，薛运普最初持股1.6万股，占总股本的0.02%。薛运普从2025年3月11日起，第一次减持倍加洁，迄今为止，累计减持公司股票4000股，累计套现约10.29万元，相当于薛运普本人2.81个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.56个月薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2025031125.720.410.290.01%合计-0.410.29-

最新1条卖出记录：

2025年3月11日，减持4000股，减持套现金额为10.29万元。本次减持过后，薛运普持股比例降至0.01%。

薛运普此前减持已套现超10.29万元，叠加本次减持，将累计减持23.03万元。

薛运普累计增持1.6万股，累计耗资约32.83万元相当于8.95个月薪酬

数据显示，薛运普从2023年5月4日起，第一次增持倍加洁，迄今为止，累计增持公司股票1.6万股，累计耗资约32.83万元，相当于薛运普本人8.95个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.07年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例2023122120.460.612.280.02%2023062820.460.510.230.01%2023050420.640.510.32/合计-1.632.83-

最新3条增持记录：

2023年5月4日，增持5000股，增持耗资金额为10.32万元。

2023年6月28日，增持5000股，增持耗资金额为10.23万元。本次增持过后，薛运普持股比例为0.01%。

2023年12月21日，增持6000股，增持耗资金额为12.28万元。本次增持过后，薛运普持股比例为0.02%。

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