发现身边感动 致敬平凡力量 | “吉林好人”李孝伟：在城市经纬间，书写匠心答卷

一座城市的地下脉络与地上通衢，承载着它的发展与脉动。在长春，从贯穿南北的轨道交通，到蜿蜒交织的快速路网，这些庞大工程背后，是一群默默耕耘的建设者用汗水，将蓝图一厘米一厘米地变为现实。中铁四局集团路桥工程有限公司的项目经理李孝伟，便是其中一员。自2007年投身建设一线以来，他将“安全”铸入每一寸掘进，用“创新”破解一道道难题，把“匠心”融入每一处细节。2025年，他光荣入选“吉林好人”。这份荣誉，是对一位基层建设者用脚步丈量责任、以技术浇筑品质、以坚守诠释担当的质朴注解。

以零事故兑现的生命承诺

安全，是工程建设不可逾越的红线，更是李孝伟心中最沉的砝码。2025年是李孝伟参加工作的第十八年，这些年来，他参与项目众多，环境复杂多变，但他所负责的工程项目始终保持“零安全事故”的纪录。当被问及这惊人成绩背后最大的支撑时，李孝伟的回答朴实而有力：“一是为作业工人人身安全负责，为他们的家庭负责。来到我管理的项目不能出任何问题，大家是为了幸福生活而来，我要让他们高高兴兴、平平安安而归。二是为了企业的稳定、持续发展。”这简短的话语背后，是一位项目经理对生命的至高敬畏和对企业沉甸甸的责任担当。

这种坚守，在长春轨道交通5号线一期工程建设期间体现得尤为极致。该工程规模庞大，地质条件复杂，施工存在一定风险。李孝伟将“安全第一、生命至上”的理念化为每日脚踏实地的行动。他吃住在项目地，尽管家就在长春市内，却曾长达一个多月未曾回去。每天，他都要对各个工点进行全覆盖、无死角的检查，工作时间常常超过十几个小时。在他的作息表里，没有明确的上下班概念，只有问题是否发现、隐患是否排除。

面对高风险挑战，他从未退缩，而是选择科学迎战、创新管理。他组织技术骨干精心制定各项专项施工方案和详尽的环境风险控制预案。更引人注目的是，他引入了网格化安全管理模式，实施专职安全员分区域负责制，要求网格员与工人同作息，严格落实关键工序旁站制度和领导干部带班制度。通过这一系列严密举措，他将安全管理的触角延伸到施工现场的每一个神经末梢。“那段时间，心里那根弦始终绷得紧紧的。”李孝伟回忆，“但看到工人们有序作业，工程平稳推进，再苦再累也值得。”最终，项目成功规避了各类险性事件，圆满实现安全目标。

当记者问及常年高强度工作、与家人聚少离多，家人是否理解时，李孝伟的语气中带着感激与一丝愧疚：“因为工作性质的原因，多年来一直就是这个状态，家人能够理解。家里人已经习惯这样聚少离多的生活了。”平淡的话语里，是建设者家庭默默地奉献与支持，也正是这稳固的后方，让他能心无旁骛地冲锋在建设一线。

以技术突破为城市建设提速

在很多人眼中，建筑行业是传统甚至有些“笨重”的领域，但李孝伟却用行动证明，这同样需要创新的智慧与突破的勇气。他从不满足于按部就班，总是思考如何能用更优、更快、更环保的方法完成工程挑战。

近年来，在轨道交通、综合管廊等项目中，他努力推进科技创新工作，个人已获得发明专利1项、实用新型专利3项，总结省级工法1项，并在国家级核心期刊发表论文1篇。这些成果并非束之高阁的纸面文章，每一项都源自施工现场，又反哺于工程实践。

在长春轨道交通2号线东延项目建设中，他力主创新应用长螺旋钻机施工围护桩。然而，新技术的推广并非一帆风顺。当时，旋挖钻机配合泥浆护壁是行业内的主流成熟工艺，团队和协作方对长螺旋钻机的“无泥浆护壁”“垂直度控制”等特性心存疑虑，担心成孔质量不稳定，影响工程根基。

面对阻力，李孝伟没有强行推行，而是用科学和数据说话。他带领团队深入研究工程地质条件，论证该地层完全符合长螺旋钻机的工艺要求。接着，他们进行了详尽的方案对比分析，清晰地展示了长螺旋工艺在施工效率上的显著优势，以及无泥浆排放所带来的巨大环保效益。“我们通过试桩、进行严格的试验检测，用确凿的数据证明，这项工艺完全能够保证成桩质量，甚至更优。”李孝伟说。最终，扎实的前期工作和成功的试验结果说服了大家。这项技术的成功应用，不仅实现了工期大幅缩短、成本有效节约和质量可靠保障的多重突破，其经验还在长春同类工程中得到广泛推广，取得了显著的社会和经济效益。

在长春轨道交通5号线项目中，他提出的“三个方案一体化、三个方案循环优化”管理思路，再次展现了其系统性的创新思维。通过对鲁家屯出入段线始发方案进行对调优化、科学策划西南枢纽站道路封闭施工等关键举措，使项目实现了全线首台盾构机率先始发的重要节点胜利。据统计，他的多项创新成果累计为项目创效超过700万元，赢得了企业的嘉奖和行业的广泛认可。他的创新精神，如同涓涓清流，为传统的施工领域注入了新的活力，也驱动着所在团队乃至行业不断向前探索。

以争先精神打造时代精品

“要么不做，要做就做到最好，要让每一个项目都成为经得起时间检验的精品工程。”这是李孝伟对自己和团队的硬核要求，也深深烙印着中国中铁标杆企业——中铁四局所倡导的“争先文化”基因。这种“争先”劲头，早已融入他的血液，成为一种本能。

这种劲头在项目启动初期便展现得淋漓尽致。每逢新项目进场，他带领团队白天奔波于施工现场处理具体问题、协调外部关系，晚上则常常挑灯夜战，深入研究项目管理策划方案，每每加班至深夜。他深知，卓越的工程源于精细的前期谋划。对于临建方案的实用性与美观性，对于施工全过程的作业安全、环境保护，他都会与团队反复研讨，精益求精。这种对前期规划的极致追求，不仅是为了后期施工的顺畅，更是为项目创优夺标奠定坚实基础，更深层次地体现了他对建筑事业的一份敬畏之心。

在他这种“争先”精神的感召和带领下，团队参建的项目捷报频传，先后荣获吉林省建筑工程质量最高奖“长白山杯”和“吉林省标准化管理示范工地”“吉林省及长春市安全生产标准化工地”等诸多荣誉。然而，对于李孝伟而言，“争先”远不仅仅是为了夺取奖杯和荣誉。“这背后是一种更深层的追求，”他在接受采访时透露，“是希望通过我们的努力，打造出让市民放心、为城市增彩的百年工程。每一座我们建造的车站、每一段我们铺设的轨道，都关系到千家万户的出行便利和生活品质，这份责任容不得半点马虎。”

从坚守安全底线到锐意创新推动行业进步，再到精益求精打造时代精品，李孝伟用实际行动，生动诠释了“吉林好人”敬业奉献、勇于担当、开拓创新的深刻内涵。他是万千平凡建设者中的一员，也是新时代不断奋进的吉林精神的真实写照。他的故事，仍在继续；他的匠心，仍在传承；而由他和他的同事们参与绘就的城市发展新画卷，正在吉林大地上徐徐展开，日益精彩。

发现“身边感动”

为深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》精神，推动形成见贤思齐、崇尚英雄、争当先锋的浓厚氛围，中共长春市委宣传部、长春市文明办联合长春晚报社，共同启动“发现身边感动，致敬平凡力量”——发现“身边感动”典型事迹推广活动。活动期间，长春晚报、文明新长春微信公众号、长春文明网开设《发现身边感动 致敬平凡力量》专栏，致力于捕捉那些“平常却温暖的瞬间”，在基层的土壤中寻找感动，在平凡的坚守中汲取力量。

编辑：孙懿辞

初审：梁爽

复审：曹光宇

终审：臧立