取代律师岗，中国又一法律行业新兴岗位在崛起！这才是法律从业者未来5年最好的就业方向！

今天想跟各位法务人说几句心里话，希望大家看完后都能重视起来。

平时大多是在和大家聊法律圈内的那些事，今天想深度的跟大家分享分享与我们未来前途相关的事情。

自去年开年以来，面对着如今传统法务岗位和法律咨询业务大批缩水，当前有太多的法律人正面临着职业转型和焦灼的生存危机！不得不让人感慨，我们法律人的未来将何去何从？

而当前作为席卷全球的新概念， ESG在整个法律行业圈里也是彻底火了 ，尤其是随着企业和各大律所ESG法律咨询业务需求也是直线上涨，已然成为法律人跳出法律行业内卷裁员漩涡，借绿色就业潮求职转型的最佳选择，有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪法务offer。

图：ESG已成法务人求职晋升必备的高薪技能之一

之所以想让大家重视这个新领域，一方面是因为 ，学习ESG可以让法律人 突破传统的法律业务范畴， 例如通过牵头跨领域协作（如环境+法律），提供“ESG合规+碳资产开发+投资策略”综合方案。现如今ESG更是成为我们法律人未来在开展业务、岗位晋升与职业转型的必备技能和核心竞争力。

图：上海市发布通知引领律所和律师重视和布局ESG

另一方面，对于法律从业者来讲，当前各大律所，以及国央企、众互联网大厂和 诸多上市企业的法务部门也都必须要参与到ESG领域。可以说在当下，既有法律专业背景，又有ESG知识储备的复合型法律人才将备受青睐！

作为法律从业者，并且在你的简历上写着熟练掌握ESG相关知识和技能，那简直就是闪闪发光的存在呀！无论是想在本行业晋升还是转型其他赛道的小伙伴们，ESG都是你们不可错过的宝藏技能。

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01 法律人为什么要重视ESG新机遇

之所以想让大家重视这个新领域，是因为二者的关系结合的十分紧密，并且在国家在政策支持和一众国央企、各大律所大力布局的背景下，ESG岗位正在各行业圈内逆势高薪扩招，首当其冲的当属法律行业！

2025年1月17日，在中国证监会指导下，沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告编制指南》，进一步健全上市公司可持续信息披露制度。对于大家来说，这又是一个重大政策利好！

2024年11月20日，财政部会计司关于《企业可持续披露准则——基本准则》正式发布，ESG报告正式拥有全国统一标准！又一重磅ESG行业政策正式来临。

当前，企业和律所之所以重视ESG，是随着对国家对企业ESG的监管和披露要求逐渐增高，进而催生了日益增长的ESG咨询的法律服务需求。

可以说，在法律行业，ESG服务需求持续增长已不再是短暂的趋势，而是标志着在全球愈发重视ESG背景下，法律服务的供给模式正经历一场根本性的转型。

并且各大律师事务所在拓展业务过程中，通常也是以企业自身业务为基石，与企业建立长期合作关系，所以各大律所也已早早开始布局ESG。

作为法律人，更是要提前抢先入局！！

可以说在当下，既有法律专业背景，又有ESG知识储备的复合型人才将备受青睐！

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02 懂ESG法律持证人到底有多香？

2024年12月17日，国务院国资委印发了《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》。 其中明确提出，全面提高国央企单位ESG信息披露质量。对于法律人来说，这是一个重大的行业政策利好！

特别值得注意的是，随着ESG理念的深入人心，更是为法律服务行业带来了新的业务机会和服务项目。

如今ESG不仅为法律从业者开辟了新的业务机会和职业发展路径，同时也为法律行业带来了新的生机和机遇。

传统法律服务往往聚焦于合同审核、诉讼代理等，但随着ESG的兴起，法律服务的领域得以拓展至环境保护、社会责任、公司治理等新兴的法律服务领域。

对于法律从业者来讲，ESG所涵盖的内容相当宽泛，从ESG专项尽职调查、企业ESG合规服务和体系搭建到IPO上市、投融资和并购的ESG条款起草与审阅等等，都需要懂ESG的律师们来敲定。

世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！

猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

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• 什么是ESG分析师？如何成为ESG分析师？

• ESG人才为何广受企业青睐?

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03 成为企业抢手的AI+ESG实战型人才

道理都懂了，但具体该怎么学？

如果只会些零散概念，面试时被问到“怎么从零搭建碳核算体系？”或者“如何用AI提升ESG效率？”很可能就直接卡壳。

当前，国务院《“人工智能+”行动意见》明确要求推动AI与各行业深度融合。在ESG领域，数智技术已成为实现高效、精准、国际化披露的关键动力。

为响应国家导向、规范人才培养，工业和信息化部人才交流中心牵头构建了《人工智能ESG分析师》岗位能力评价标准，并推出了对应的岗位能力评价证书。

不懂就问，这个证书值得考吗？答案是肯定的！

第一， 官方背书，含金量直接拉满

发证机构—工信部人才交流中心，这意味着证书代表的是国家对你在“AI+ESG”领域专业能力的官方认可。

第二， 聚焦 AI+ESG 实战， 企 业认可度高

证书信息直接在工信部人才交流中心官网可查，终身有效。且旨在证明持证人具备“AI+ESG”的落地能力，在求职时，是对实战能力最硬核、最直接的证明。

那么，怎么才能拿下这张含金量超高的证书，并真正学会呢？

基于此，我们和工信部联合研发了「ESG+数智化实战营」官方培训体系。完成学习后即可考取由工信部颁发的 【人工智能ESG分析师】 岗位能力评价证书。

简单来说，在这套培养框架下，学术导师与产业专家作为双师，带你跑通七大核心篇章，覆盖从碳核算与交易、AI智能体开发、ESG战略治理、全球合规应对、投资估值建模、报告鉴证评级到可持续供应链建设的全业务闭环。

区别于市面上其他ESG课程，而我们只聚焦一件事：让你具备企业当下最急需的实战能力。

✅七大核心篇章构建完整能力链

确保你建立的不是零散知识点，而是解决企业核心问题的完整能力链。

●比如，在碳核算模块，将系统掌握产品碳足迹核算（ISO 14067）与企业碳配额管理

●企业评级提升能力，不仅教你编制符合GRI标准的报告，更会深入拆解MSCI评级提升策略

●在企业出海合规方面，将学会构建可持续供应链体系与ESG合规风控清单，覆盖从欧盟CSRD到供应链尽职调查的全流程

最终，你将懂碳核算、精通AI提效、能定战略、应对合规风险，还会投资估值资、报告鉴证和供应链管理。几乎可以解决企业面临的各类ESG核心问题，胜任各类核心岗位的要求。

✅AI+ESG深度赋能

课程将系统融入大数据、AI与区块链技术，聚焦ESG数字化落地：

在碳核算环节，利用专业碳管理平台，基于ISO 14067等标准，完成从建模、数据录入到报告生成的全流程，亲手搞定产品碳足迹与企业碳盘查。

在内部管理环节，通过碳与能源管理平台，构建碳数据管理系统，实现从组织碳核算、供应商协同到碳资产运营的全链路管理。

在AI提效环节，搭建属于自己的ESG AI智能体，实现政策秒读、材料智能分析，一键生成ESG报告，将耗时数周的撰写工作压缩至小时级。

通过系统掌握合规认证、运营管理与AI智能等实战工具，真正成为能用技术驱动ESG落地的复合型人才。

✅名企案例拆解与四步闭环教学

课程遵循“理论—方法—案例—实践”闭环设计，深度植根于顶级公司实践。

●比如，我们会重点剖析宁德时代的ESG治理架构，看这家全球巨头如何将可持续发展战略转化为可执行、可考核的具体行动

●同时深入解析联合利华将ESG与业务增长绑定的战略地图，学习其如何设置明确的ESG KPI并与业绩挂钩

●还将借鉴苹果、Nike等名企的供应链管理经验，掌握构建可持续供应链体系的关键要素，避免常见的合规风险

✅带走一套可展示的求职硬通货

课程的终点不是理解，而是产出。你将带走一套可展示、可验证的实战成果，全方位证明从合规到商业价值的综合能力。

■一份符合国际标准的《产品碳足迹核算报告》，证明你应对硬性合规的硬核技能；

■一个能将ESG表现量化为财务影响的《估值建模工具》，掌握向投资者讲清ESG商业价值的核心能力。

■一份AI辅助生成的《ESG报告核心内容草案》与《评级提升计划》，展示你利用先进工具驱动价值提升的效率；

■一套可直接应用的《供应商ESG评估问卷》与《合规风险自查清单》，成为你入职后就能立刻拿出的“见面礼”。

届时，无论是面对面试官的深度拷问，还是入职后的实际工作，你都能从容应对。而由工信部颁发的证书，将为你的所有这些能力，盖上最具说服力的官方印章。

品职汇总了45份ESG各行业深度研究白皮书，包括财会、出海、环保、汽车、能源、建筑、半导体、金融等行业，目前行业还在继续增加中。

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