广西
近日，#员工转走220万存款银行不愿赔偿#事件持续发酵，引发全网热议。内蒙古呼伦贝尔某银行员工孟某芝，利用职务便利，在营业场所、工作时间内，先后骗取11名储户信任，将合计220余万元存款私自转走并挥霍一空。涉事员工虽已因诈骗罪获刑12年，却无任何财产可供退赔，储户们的毕生积蓄瞬间化为泡影，维权之路举步维艰。
面对储户的索赔诉求，涉事银行态度强硬，以员工行为属个人犯罪、已离岗等理由拒绝承担赔偿责任。一审法院也以“个人行为非职务行为”为由，驳回了储户的全部诉讼请求。这一结果让众多储户难以接受：他们身着工装、在正规柜台办理业务、持有银行相关凭证，基于对金融机构的信任完成存款，最终资金被盗，银行却以“个人行为”撇清责任，让普通民众的存款安全底线遭遇严峻挑战。
从法律与行业准则来看，银行对储户资金安全负有法定保障义务。即便员工存在个人犯罪行为，银行在人员管理、业务审核、风险防控等环节的漏洞显而易见，未能有效防范内部人员违规操作，本身就存在重大过错。依据相关法律规定与司法判例，银行不能简单以员工个人行为免责，应在管理失职范围内承担相应赔偿责任，而非将全部风险转嫁给毫无防备的储户。
这起事件不仅是11个家庭的财产悲剧，更敲响了金融安全与行业责任的警钟。银行作为资金托管方，理应筑牢风控防线，守护储户信任，而非在风险发生后推诿塞责。目前案件已进入二审阶段，期待司法机关依法公正裁判，厘清责任边界，切实维护储户合法权益。同时也呼吁金融机构强化内部管理，补上监管漏洞，让每一笔存款都能得到真正的安全保障，不让“存款被盗、银行无责”的荒诞剧情再次上演。
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