让年轻企业家从“个体优秀”迈向“群体卓越”

（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

近年来，江苏省南通市通州区以促进“两个健康”为主线，将年轻一代企业家培育作为推动民营经济高质量发展的战略性工程，通过强化思想引领、完善培育体系、搭建实践平台、优化服务生态等多维度协同发力，为年轻一代青年企业家成长保驾护航。

筑牢根基，把稳成长“方向舵”。通州区常态化举办理想信念教育培训班，助力青年企业家坚定发展信心与报国情怀。围绕政策解读、企业服务、营商环境优化等主题开展共建活动，助力企业把准发展航向。通过组织本土优秀企业家“传帮带”等方式，推动年轻一代企业家群体从“个体优秀”向“群体卓越”迈进。

为系统化赋能年轻一代企业家队伍，通州区探索出由区工商联和团委共同指导区青年企业家商会改革发展，完善“区级青商会+基层分会”组织网络，建立起覆盖全域、动态管理、高效联动的人才培育体系。创新实施“赋能青企菁英领航”培育行动，营造浓厚创新创业氛围。该区还联合发改、科技、人才等部门引导新生代企业与高校共建“订单式”人才培养机制，有效促进了产教融合与技能型人才供给。

通州区着力引导年轻一代企业家在服务国家发展大局中展现新作为。通过将政策研读与战略研判纳入必修课程，及时解读国家重大战略与前沿趋势，深化青年企业家对科技创新、绿色转型等议题的理解。同时，大力弘扬企业家精神，引导青年企业家坚守诚信经营、勇担社会责任，激发新时代的企业家使命与担当。

聚焦企业需求与发展难题，通州区持续优化营商环境，构建“1+3+N”政企联动服务体系，打造区、镇、村三级全链条服务网络，高效响应企业诉求。通过定期举办年轻一代企业家座谈会等方式，提升政策送达的精准性与实效性。该区还组建由律师、会计师、税务师构成的“三师”服务团，为年轻一代企业家提供专业咨询与风险防范服务；实施“青蓝接力”培育工程，聘请知名企业家及有关部门负责人担任成长导师；与张謇企业家学院合作开设高级研修班，量身定制课程，助力年轻一代企业家传承精神、提升素养。

这一系列务实创新的举措，正助力通州区年轻一代企业家茁壮成长。

（通联宣）