天津
来源：滚动播报
（来源：新华日报）
近年来，泰兴市委组织部坚持将干部监督关口前移、重心下沉，深度融入重大项目、重点工程一线，以严明的纪律为重大项目高效推进保驾护航。
主动将监督“探头”架设到项目建设现场，实现监督视角与建设进度同步；成立专项联络组，通过进驻项目指挥部、动态列席关键决策会议等方式，实施嵌入式监督；会同发改委以及所在重点项目乡镇成立考察组，在重大项目建设等具体任务中近距离考察干部。2025年，虹桥镇党委在新华昌、锡华等重大项目建设中提拔重用5名表现突出的干部。
树立“以项目论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，重点考察干部在复杂环境、重压任务下的忠诚担当、原则坚守和斗争精神。2025年，市委组织部提拔使用了7名项目一线干部；制定专项考察识别办法，系统建立“政治表现、实绩贡献、作风评价”三张清单，使考察内容具体化、可视化，为选人用人提供决策依据。
联合多部门全面梳理廉洁风险点，编制风险防范指南，精准规范运用谈话提醒、函询诫勉等措施，及时预警纠偏；严格落实“三个区分开来”，切实为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲；建立健全部长室一线关怀帮扶机制，定期走访解决实际困难，激发干部扎根一线、奋勇争先的内生动力。 张垚 马华平 张璇
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