建阳区属国有集团2026公开招聘
建阳区属国有三大集团公司(南平市建阳区城市建设投资集团有限公司、福建建达产业投资集团有限公司、南平市建阳林业集团有限公司),为充实壮大建阳区国有企业人才队伍,根据各集团业务发展需要,拟面向社会公开招聘一批工作人员,具体招聘方案如下:
一、招聘岗位及要求
本次计划聘用工作人员50名,所有岗位需服从集团调剂。
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二、招聘程序
(一)公开报名与资格审查
1.报名时间:2026年2月2日9:00至2026年2月11日17:30(逾期系统自动关闭,不再受理报名);
2. 报名方式:采取网上报名方式,报考人员登录中国海峡人才网考试报考系统(http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx)进行报名及后续准考证打印。
3. 资格初审。
4. 打印准考证。
(二)考试与资格复审
1. 考试方式分为“笔试+面试”“仅面试”两种,具体各岗位考试方式详见附件1《招聘岗位简章》,当采用“面试”方式的岗位招录人数与岗位资格审查通过人数的比例高于1:15时,将增设笔试环节,岗位最终得分的计算方式与采用“笔试+面试”方式的岗位一致。
2. 笔试:
(1)笔试要求:拟招聘人数与资格初审合格人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3按实际报考人数进行开考;
(2)笔试安排:笔试分为三类试卷:综合基础知识、工程专业基础知识、财务专业基础知识,考生按所报岗位对应试卷作答,采取闭卷方式进行,卷面总分100分(全部客观题),考试时间120分钟;
(3)笔试时间、地点:笔试时间、具体地点详见准考证,报考人员须同时持本人有效身份证、准考证参加笔试;
(4)加分政策及佐证材料说明(是否具有加分政策以用工需求表为准):
(5)笔试成绩查询。
(6)笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,通过笔试合格线者按各岗位笔试成绩从高到低排列,按岗位招录人数1:3的比例确定面试人选。若笔试合格人数未达到规定比例,或因考生放弃面试资格导致合格人数不足的,按实际上线合格人数确定面试人选,是否递补由招聘单位研究决定。同一岗位比例范围内最后一名笔试总成绩并列的,一并进入面试。
3. 资格复审:笔试结束后,对进入面试人选进行现场资格复审(时间、地点另行公告)。复审材料需提供原件及复印件(复印件由招聘单位留存)。
4. 职业心理风险测评。
5. 面试:面试人员名单、时间及地点将通过网站公告及短信通知。面试评委通过随机抽取专业人员组成,实行封闭式面试。面试成绩当场告知考生本人,面试合格分数线另行确定。
(三)确定体检和考察人选
1. “笔试+面试”岗位:最终得分=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;
2. “仅面试”岗位:最终得分=面试成绩;
3. 根据最终得分从高到低的顺序,按岗位招录人数1:1的比例确定体检、考察人选。同一岗位最后一名最终得分并列的,以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列,以学历高者优先;若学历仍并列,以职称等级高者优先;若职称等级仍并列,将组织加试,以加试成绩高者确定人选。
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