燕麦科技核心技术人员王虹年薪76.92万元是公司人均薪酬的3.52倍

来源：新浪财经-鹰眼工作室

2月2日消息，燕麦科技核心技术人员王虹于2026年2月2日，通过竞价交易方式减持1万股，占王虹持股总数的14.29%。套现金额约合40.11万元。截止目前，王虹持股数量6万股，占总股本比例为0.04%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)202602021.0040.11//7.006.00

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，燕麦科技共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬654.22万元，平均薪酬108.04万元，年薪中位数为93.46万元。其中，非独立董事、核心技术人员及首席战略官张国峰薪酬最高为215.27万元，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员刘燕薪酬最低为23.80万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年燕麦科技员工总数为948人，人均薪酬为21.83万元。

也就是说，燕麦科技核心技术人员王虹薪酬76.92万，是公司人均薪酬的3.52倍，减持套现金额40.11万元，相当于王虹本人6.26个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.84年薪酬总和。

公开资料显示，王虹：女，1975年出生，中国国籍，无境外居留权，现任公司软件研发部技术总监，毕业于大连理工大学，硕士学历，有近二十年大型软件项目研发及管理从业经验。2001年4月至2018年8月，历任中兴通讯股份有限公司软件研发工程师、系统工程师、开发经理、信令监测数据平台项目经理、物联网产品研发项目经理。2018年8月至今，历任公司产品二部项目经理、软件部部长。对大型通讯类数据服务系统软件开发、大数据应用、分布式技术、软件平台框架及模块化设计研发有丰富经验，有工业物联网领域软件系统研发背景；并有近十年的中大型软件项目管理经历。作为公司软件研发团队负责人，负责公司软件方向的技术规划和研发指导，并主导测试软件平台和模块化组件的设计研发。目前已形成了：支持多对多模型5G射频测试、自动化转盘测试、柔性线体测试等稳定、高效的软件框架，同时结合机器视觉、物联网、大数据等技术逐步打造智能化测试及智能化运维管理平台。在研发管理方面引入敏捷开发、持续集成，进一步提升了公司的软件成熟度。

王虹累计减持7.6万股，累计套现约281.84万元相当于3.66年薪酬

数据显示，王虹最初持股1.6万股，占总股本的0.01%。王虹从2023年6月30日起，第一次减持燕麦科技，迄今为止，累计减持公司股票7.6万股，累计套现约281.84万元，相当于王虹本人3.66年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工12.91年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026020240.111.0040.110.04%2026012639.125.00195.600.05%2024112634.501.0034.50/2023063019.380.6011.63/合计-7.60281.84-

王虹累计增持13.6万股，累计耗资约88.12万元相当于1.15年薪酬

数据显示，王虹从2022年9月22日起，第一次增持燕麦科技，迄今为止，累计增持公司股票13.6万股，累计耗资约88.12万元，相当于王虹本人1.15年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.04年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202505135.6112.0067.320.08%2022092213.001.6020.800.01%合计-13.6088.12-

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