35岁被优化和45岁找工作:大厂中年人走到尽头后都去哪了?
35岁互联网产品经理被裁,面试官连多问几句都没有,HR给的理由就是“不划算”;45岁发了几十份简历,系统一刷就被卡掉,连电话都没人打。
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现在的职场,岁数一大,就是这样,谁都躲不过。
有网友说“身边一个技术总监,前阵子刚被公司劝退,跳槽发现招聘年龄写着35以下,他都46了,直接没戏”。
这种画面,网上每天都能刷到。
身边的案例一点不新鲜。
隔壁小区一个做互联网的,前年还在深圳年薪四十万,今年回老家送外卖。
原来没觉得体力活会难,真干上一周,腰疼得直不起来。
去年有个热搜,说重庆一位45岁的项目经理,被优化后试过去面试超市主管岗,人家要35以下的。
去做保安,待遇又太低,干了两个月也撂挑子。
网友评论讲“其实过了40岁被裁,想找体面工作比登天还难”。
也不是说大家都不想转型,谁不盼着有点副业?
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可真到了下场的时候,发现除了自己原来的那点经验,别的啥也拿不出来。
有人想着转做自媒体,拍视频写文章,结果流量全是年轻人在卷,自己连算法都搞不明白。
还有的托朋友找关系,结果一听岁数,立马就打住了,根本不给机会。
现在连青旅前台、家政、物业这些岗位,招聘启事也写着年龄限制,45岁往上的连试试的机会都没。
说白了,35岁失业还能咬咬牙降薪求个生路,45岁连降薪的门槛都摸不到。
行业换了好几波,热门技术一转眼就落后,原来会点编程、懂点管理的,现在都拼不过新出来的AI和小年轻。
房贷车贷还在,断了工资才明白日子多紧张。
有的人撑不下去,就干脆创业,摆摊开小店。
可不是所有人都能撑起来。
成都有个开书店的,40多岁才转行,两年赔了十几万,最后房租都交不起。
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街坊四邻都觉着年纪大不如早点找份稳定的干着,折腾不起。
其实现在互联网大厂的35岁优化名单不是新闻,前段时间某家头部公司传出一份流出的名单,裁的大多都是85后、90前,理由清一色写着“能力达标但性价比低”。
还有个朋友做电商运营,三十七岁被裁后,面试了十几家公司没回音,最后只好开滴滴。
有时候跑上一天,赚个几百块钱,连房租都捉襟见肘。
说到底,35岁和45岁失业,区别真不大。
35岁还有点不服气,觉得还能拼一把;45岁就是明知道没人要你也只能认。
有人问有没有逆袭的?
偶尔有,靠技术转顾问、做讲师,可那都是少数。
大部分人还是得琢磨怎么过下个月。
有啥法子能破局?
欢迎在评论区聊聊各自的看法。
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