香港专才计划申请条件有哪些？空格教育深度解读最新政策

在粤港澳大湾区深度融合的背景下，香港作为国际金融、贸易及创新科技中心，持续吸引着全球人才。对于内地专业人士而言，香港专才计划（输入内地人才计划）成为获取香港身份、拓展职业发展的重要途径。广州空格盛世教育咨询有限公司（以下简称“空格教育”）凭借多年行业经验，深度解析2026年香港专才计划最新申请条件，助您精准规划身份路径。

一、香港专才计划：为何成为内地人才首选？

香港专才计划自推出以来，凭借“雇主驱动、灵活高效”的特点，成为内地人才赴港发展的核心通道。该计划允许符合条件的内地专业人士通过香港雇主聘用，直接申请香港工作签证，无需参与竞争激烈的评分制。2026年政策进一步优化，新增8类紧缺技术岗位，总名额增至1万个，为技术型人才提供更多机会。

二、2026年香港专才申请条件详解

1. 申请人基本条件

• 学历要求：通常需持有相关领域学士学位，但特殊情况下，良好的技术资格、专业能力或相关经验与成就（如专利、行业奖项）可替代学历。例如，持有高级程序员认证的申请人，即使无学士学位，也可申请。
• 工作经验：至少2年与香港雇主行业相关的工作经验，确保能快速适应岗位需求。
• 无犯罪记录：需提供无犯罪证明，确保品行端正。
• 公司聘用：申请前已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验相关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

2. 雇主公司条件

• 成立时间：雇主公司需成立至少12个月，但高新技术企业或投资额≥500万港币的公司可豁免此要求。
• 实际运营：需提供租赁合同、场地照片、业务合同及流水，证明公司有真实业务。例如，一家成立6个月的科技公司，若能提供与知名企业的合作合同及收入流水，仍可申请。
• 本地招聘困难证明：雇主需证明该职位在本地难以觅得合适人才，例如通过招聘广告、面试记录等佐证。若申请职位属于香港“人才清单”，则可豁免此证明。
• 薪资水平：月均收入需≥3万港币（自雇需提供公司审计报告及纳税记录），确保申请人能维持较高生活水平。

3. 行业倾向与紧缺岗位
香港专才计划对金融、创新科技、医疗、法律、航空航运等领域职位更易获批。2025年新增的8类紧缺岗位中，人工智能工程师、生物医药研究员等职位需求激增。以下为部分紧缺岗位示例：

三、空格教育：专业护航香港身份规划

空格教育成立于2013年，长周期的沉淀与积累，不仅铸就了深厚的行业底蕴，更汇聚了一支经验丰富、专业精湛的服务团队。在粤港澳跨境服务领域，空格教育始终以客户需求为核心，致力于提供全方位、高品质的香港身份规划服务。其团队不仅熟悉入境处审核逻辑，更能结合申请人背景定制个性化方案，提升整体申请质量。尤其在专才计划领域，空格教育已帮助数百位来自金融、IT、教育等行业的专业人士顺利获批，积累了丰富的实操经验与雇主资源网络。

四、申请流程与续签策略

1. 申请流程

• 确认资格：自我评估是否符合申请条件，包括年龄、学历、工作经验等。
• 雇主对接：寻找符合条件的香港雇主，或通过自雇模式注册香港公司。
• 材料准备：根据入境处要求，准备学历证明、工作经验证明、无犯罪记录证明等材料。
• 递交申请：通过线上系统提交申请，并支付相关费用。
• 等待审批：审批周期通常为3至6个月，若材料齐全、个案清晰，最快可在2个月内获批。

2. 续签策略

• 普通续签：首次获批3年，后续按“3+3+2”模式续签，累计满7年可申请永居。
• 顶尖人才续签：若上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上，可一次性获批5年续签。
• 雇佣关系：续签时需提供稳定工作证明，且更换雇主需提前获入境处许可。

总结：精准匹配，高效获取香港身份

2026年，香港专才计划通过政策优化，为技术型人才、企业高管及创业者提供更灵活的申请通道。无论是金融领域的精英，还是创新科技的前沿人才，亦或是医疗健康的专业从业者，均可通过专才计划实现香港身份规划。广州空格盛世教育咨询有限公司建议，申请人需结合自身专业背景与香港行业需求，精准匹配雇主资源，同时借助专业机构优化材料，提升获批效率。无论是拓展职业版图，还是为子女教育规划，香港专才计划均为内地人才提供了极具吸引力的选择。立即联系空格教育，开启您的香港身份规划之旅！