爱发钱的河南老板要招人，场面一度失控！电话被打爆！

河南出圈的企业确实不少，如大家熟悉的胖东来，莲花味精，白象方便面等等，尤其每次看到胖东来给员工发奖励，引发一众羡慕，到了年底发年终奖的时候，大家又开始羡慕另一家河南企业河南矿山。

年会上数钱，日常中发钱，感觉崔老板不是在发钱就是在发钱的路上，而且每年还带着员工的父母出去旅游，车接车送，每个司机一条华子，真的令人羡慕。

很多人说，这种企业很难进，也不常招聘，但其实，只要招聘，自然是人山人海！

1.

2024年纯利润2.6亿元，员工各类奖励达1.7亿元，占比近七成。

2024年年会堆4000万元现金，直接发给一线员工；

2023年销售年会发6100万元，最低100万，最高500万。

加班员工当场发1000元；高温天5200名员工每人500元，合计260万元。

妇女节2000多名女员工每人800元；

麦收季每人1000元收割机补贴；

老板挣钱，大家花。

这样的企业，不爱才怪。

每次看到崔老板一个人端着碗吃着馍，随口一句“等会发钱”就特别激动，别的老板说个发钱是画大饼，崔老板的发钱是实打实的。

最近，该企业发布招聘信息，本次共计招63人，大多还是以技术岗为核心，当然，行业老手为主。

这里有个细节，一人一仪薪资，这一点还是很不错的。

消息一出来，第一时间收到200—300份简历，而这才是刚刚开始，我个人估计，等招聘结束，怎么着也得1000份简历。

这年头工作不好找，好工作更难找，河南的企业总是那么温暖啊！

2.

除了河南矿山起重机有限公司之外，胖东来的招聘也让人激动。

2025年新乡店招聘的时候，计划招聘900人，结果呢？系统注册13万多人，投简历8万多，初次筛选评估8000多，最后定了下来。

每次胖东来招聘，都引发很大的轰动。

为啥？

因为都想去呗。

分钱不说，旅游不说，就单纯的那个委屈奖就已经让打工人羡慕了。

此前胖东来宣布进入郑州，预计2026年的五月一开业，这也让很多人过去应聘。

在胖东来工作，似乎也是一种享受。

别的公司离职频发，但是胖东来不一样，如2025年的7月离职率仅为0.14%。

2024年全年离职率仅为2.01%，这些数据远低于行业平均水平。

好的岗位，谁愿意离职呢？

当然了，好的岗位竞争也激烈！

这样的企业工作的时候也会累，但至少觉得还可以，不像有的工作干起来老是觉得自己命苦！

希望河南多点这种企业，我要一直干下去！