河南出圈的企业确实不少,如大家熟悉的胖东来,莲花味精,白象方便面等等,尤其每次看到胖东来给员工发奖励,引发一众羡慕,到了年底发年终奖的时候,大家又开始羡慕另一家河南企业河南矿山。
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年会上数钱,日常中发钱,感觉崔老板不是在发钱就是在发钱的路上,而且每年还带着员工的父母出去旅游,车接车送,每个司机一条华子,真的令人羡慕。
很多人说,这种企业很难进,也不常招聘,但其实,只要招聘,自然是人山人海!
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1.
2024年纯利润2.6亿元,员工各类奖励达1.7亿元,占比近七成。
2024年年会堆4000万元现金,直接发给一线员工;
2023年销售年会发6100万元,最低100万,最高500万。
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加班员工当场发1000元;高温天5200名员工每人500元,合计260万元。
妇女节2000多名女员工每人800元;
麦收季每人1000元收割机补贴;
老板挣钱,大家花。
这样的企业,不爱才怪。
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每次看到崔老板一个人端着碗吃着馍,随口一句“等会发钱”就特别激动,别的老板说个发钱是画大饼,崔老板的发钱是实打实的。
最近,该企业发布招聘信息,本次共计招63人,大多还是以技术岗为核心,当然,行业老手为主。
这里有个细节,一人一仪薪资,这一点还是很不错的。
消息一出来,第一时间收到200—300份简历,而这才是刚刚开始,我个人估计,等招聘结束,怎么着也得1000份简历。
这年头工作不好找,好工作更难找,河南的企业总是那么温暖啊!
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2.
除了河南矿山起重机有限公司之外,胖东来的招聘也让人激动。
2025年新乡店招聘的时候,计划招聘900人,结果呢?系统注册13万多人,投简历8万多,初次筛选评估8000多,最后定了下来。
每次胖东来招聘,都引发很大的轰动。
为啥?
因为都想去呗。
分钱不说,旅游不说,就单纯的那个委屈奖就已经让打工人羡慕了。
此前胖东来宣布进入郑州,预计2026年的五月一开业,这也让很多人过去应聘。
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在胖东来工作,似乎也是一种享受。
别的公司离职频发,但是胖东来不一样,如2025年的7月离职率仅为0.14%。
2024年全年离职率仅为2.01%,这些数据远低于行业平均水平。
好的岗位,谁愿意离职呢?
当然了,好的岗位竞争也激烈!
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这样的企业工作的时候也会累,但至少觉得还可以,不像有的工作干起来老是觉得自己命苦!
希望河南多点这种企业,我要一直干下去!
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