柳州发布班组长数字化能力评价规范

来源：滚动播报

（来源：工人日报）

本报讯（记者庞慧敏 通讯员赵新谕）1月30日，由广西柳州市总工会发起，柳州市人力资源和社会保障局、柳州职业技术大学、广西柳州钢铁集团有限公司等9家单位及企业参与编制的《企业班组长数字化专项能力评价规范》团体标准（以下简称标准）发布仪式在柳州市总工会礼堂举行。活动同步为柳州市第六届数字化班组长综合技能竞赛获奖选手颁奖，并启动全市企业班组长集中培训。

该标准经广西标准化协会最终审定发布。标准的出台，填补了班组长数字化能力专项评价的行业空白，标志着柳州市产业工人队伍数字化培育迈入规范化、标准化、精准化新阶段。

标准紧扣柳州推进新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市的战略目标，创新性构建“理论+实操”双维融合评价体系。理论知识模块涵盖数字化基础理论、常用数字化工具原理、数据分析与决策方法、数字化安全基础知识四大类内容；实操评价模块覆盖生产数据录入、异常情况处理、AI工具赋能等六大场景，同时明确了结构化量化评价指标与评分细则。

活动现场，颁发了柳州市第六届数字化班组长综合技能竞赛一、二、三等奖。据了解，该竞赛自2020年启动以来，吸引全市4000余名班组长及培养对象踊跃参与，326人获得竞赛“优秀班组长”，128人获得竞赛奖励。竞赛以“以赛促学、以赛促用”为导向，不仅检验了柳州市班组长数字化能力建设的阶段性成果，更在全市范围内营造了“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。

柳州市总工会党组书记、分管日常工作的副主席韦玮现场对标准核心内容进行深度解读，柳州市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席张建国表示，班组长是企业生产经营的“兵头将尾”，更是推动企业数字化转型落地“最后一公里”的关键执行者。全市各级工会和相关单位要以此次标准发布为契机，推动标准从“纸上”落到“实处”，切实将标准要求转化为班组长的实际能力。

活动当天，柳州市企业班组长集中培训同步启动，培训分为六期，涵盖《新质生产力背景下的班组建设与管理》《AI+实战型班组长的能力提升》《班组5S现场管理、精细化管理》等核心内容，全力打造一支“懂技术、精数据、善管理”的高素质数字化班组长队伍。

柳州市总工会将以标准发布为起点，通过建立数字化班组长人才库、常态化举办数字化班组长综合技能竞赛等举措，以标准化手段赋能基层管理人才成长，为推进新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市提供坚实的人才支撑。