姚春汝：“孔雀蓝”也是“最美”国动人

极目新闻记者 陈倩

通讯员 陈一琛

北京大学毕业，曾在武汉国企工作，姚春汝作为湖北省军区社招文职人员的代表，于2021年、2023年分别被军分区表彰为“‘四有’优秀文职人员”“机关服务基层优秀个人”，2024年被省委政法委、省军区党委政法委表彰为“湖北省维护国防利益和军人军属合法权益工作先进个人”。

姚春汝

军嫂考上文职人员，帮助军人解决孩子入学问题

姚春汝是咸宁军分区某处文职人员，1988年出生，2020年12月通过文职人员社会招录入职咸宁干休所，2022年10月被选调至咸宁军分区政治工作处工作。

姚春汝是一位军嫂。她说，丈夫在咸宁市人武部服役，她当年报考咸宁干休所，也是希望离丈夫的工作单位近一些，同时也方便照料两个孩子。

姚春汝在咸宁军分区政工处工作主要负责人力资源工作。她说，咸宁在军人优待方面的政策很好，但是在外地的许多咸宁籍军人并不是很了解。2023年她刚到军分区机关的时候，有一个孩子错过了幼儿园的网上注册时间，孩子的奶奶找到了军分区机关。姚春汝带着孩子的奶奶一起，先后协调多个部门，同时和幼儿园反复沟通，最终让孩子顺利地进入幼儿园。

完成人力资源领域近200项政策法规的梳理

姚春汝坚持“纲举目张”的工作方法，以政策法规为纲，业务实操为目，构建新的业务体系，快速适应岗位要求。在干休所，结合“四个秩序”规范化建设任务，全面学习各项政策规定，牵头开展“四个秩序”规范化建设、荣誉墙建设、全面建设考评，通过一年的岗位实践，她对干休所的建设管理有了全面掌握；选调至军分区机关工作，全面学习军队党建法规，完善机关党支部建设，规范落实党支部七项制度，开展双拥群联工作；2024年负责人力资源工作，深入研究相关政策法规和相关业务知识，完成人力资源领域近200项政策法规的梳理。

她还推广教育优待资格证明信，简化军人子女入学申报资料，协调落实社招文职人员子女享受教育优待政策。

姚春汝作为一名社招文职人员，克服了初入部队的种种不适，面对工作中的难点、障碍点，始终发扬“抓铁有痕、踏石留印”的钉钉子精神，克服了一个个难关，迅速进入站位，成长为机关业务骨干。她不怕苦、不怕累，不怕困难、坚持到底的精神，树立起新时代社招文职人员的好榜样。

（来源：极目新闻）