【党建引领 奋进卫健】2025卫生健康工作回眸（一）

2025

卫生健康工作回眸

岁序更替，华章日新。2025年，在市委市政府的坚强领导和上级部门的精心指导下，全市卫生健康系统锚定目标、聚力攻坚，在传承中守正，在创新中突破，扎实推进各项重点工作，卫生健康事业发展取得显著成效。

今起，“健康肥城微信公众号”特设“党建引领 奋进卫健——2025卫生健康工作回眸”专栏。让我们细数那些满载收获的成果，在回望中凝聚共识，在传承中勇毅前行，共同书写2026年卫生健康事业发展的新篇章！

基层卫生篇

2025年以来，肥城市卫生健康局始终坚守“民生为本、健康至上”的理念，以基层卫生服务提质增效、能力提档升级为核心抓手，精准施策、统筹发力，持续健全基层医疗卫生服务体系，扎实筑牢群众健康保障网底，多项工作获国家、省级推广认可。

一、机构建设提档升级，服务基础愈发坚实。我市成功入选全省基层医疗卫生机构分类管理改革试点县（全省仅21个），新建成3家特色专科卫生院，3家基层机构增设疼痛科，王庄镇卫生院建成第三个县域医疗服务次中心，边院镇卫生院跻身全国乡镇卫生院综合实力500强，基层医疗品牌影响力持续扩大。孙伯镇卫生院高标准通过国家“优质服务基层行”推荐标准创建，全市达标率达85.71%，位居泰安市前列。大力推进村卫生室房屋产权公有和改造提升，建成24家标准化中心村卫生室，完成300家村卫生室改造提升，全面推行“6S”管理模式，基层医疗卫生机构基础设施条件显著改善，规范管理水平迈上新台阶。

二、基层队伍提能扩量，服务能力稳步提升。在市第二人民医院建成泰安市首家乡村医生实训基地，2025年累计开展培训15期，对700余名乡村医生进行全覆盖培训，实施基层卫生人才能力提升培训项目，遴选19名卫生院骨干医生和乡村医生脱产培训，有效夯实基层医疗卫生人员专业服务基础。拓宽人才引进渠道，实施大学生乡村医生专项招聘计划，已招聘大学生乡村医生2名。创新建立“医网融合”机制，将乡村医生全面融入村（社区）网格体系，推动医疗服务与基层治理深度融合，国家卫生健康委《卫生健康工作交流》（第190期）刊发我市经验做法。

三、资源下沉提效赋能，诊疗水平持续优化。着力推动名医下沉、技术下沉，在基层设立16处名医工作站，上级医师每月定期到卫生院坐诊、带教；新选派3名上级医院骨干医师到卫生院担任“业务院长”，全面参与卫生院业务管理、学科建设、人才培养等工作，推动基层诊疗能力、管理水平双提升；深化紧密型县域医共体建设，积极推进“基层检查、上级诊断”服务模式，2家医共体完成远程影像、远程会诊中心升级改造及“心电一张网”建设，2025年累计开展远程诊断2万余人次，群众在家门口就能享受优质诊疗服务。

四、公共卫生提质增效，健康保障更加有力。实施慢性病综合诊疗区域分层分级建设，成功创建三星级“三高基地”3个、二星级2个、一星级9个，安驾庄镇卫生院获评“国家级基层医疗卫生机构糖尿病规范化管理中心”二星门诊。实施居民健康档案质量提升行动，2025年，全市居民电子健康档案建档率达94.47%，65岁及以上老年人健康管理率达66.67%，高血压、2型糖尿病、慢阻肺患者规范管理率分别达68.7%、68.59%、72.64%。深入推进家庭医生签约服务，老年人、慢性病患者等重点人群签约率超90%。我市家庭医生签约、慢性病管理经验做法在全省作典型发言，并在“健康山东”公众号刊发推广；在“2025年家庭医生签约服务高质量发展基层优秀实践案例征集活动”中，1家机构获二等奖、2家获三等奖、11家获优秀奖。

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编辑审核： 肥城市卫生健康宣教中心