![]()
老子曰:“知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强。”
对于创业者而言,重大的失败不是经验,大概率会成为惩罚。
甚至几年爬不起来,导致亲情、爱情、友情乃至整个生活的疏离。
面对这种问题我们需要反思和总结:
1.分明没有做错什么,却失败了;
2.分明有明显错误点,却成功了。
因为,多数人追求“方法”,却总在“时机”上栽跟头。
我们并不缺少努力,也不缺少信息。
真正让我们反复受挫的,从来不是“不知道该怎么做”。
而是——在复杂现实中,什么时候该动,什么时候该停;该往哪一层动,该停在什么位置。
每一个错误决策背后,几乎都是三件事没搞清楚:
天时的周期走到哪儿了? 地利的框架里谁说了算? 人和的驱动到底指向什么?
![]()
经历多次代价昂贵的实践后,我意识到:成事不是技巧问题,而是世界结构、时间节奏与人性动力的三重运算。
失败也往往不是能力不足,而是误判了势能的方向,或高估了自己能承受的代价。
怎样做才算正确呢?所以,面对这种问题,需要想明白其中的原因和状况。
因此,笔者整理了这套框架-顶层设计与底层逻辑的相互呼应并形成方法论。
它是我们在重大决策前后的认知校准器与行动约束器。
我们可以用它来回答三个致命问题:
1. 方向对不对? —— 是否顺势? 2. 自己配不配? —— 能否合势? 3. 该走还是该停? —— 何时止步?
![]()
本体系:
以 “道(玄)—法—势—术—器” 为外在次第,
以内在的 “直觉—辩证—逻辑—验证” 为判断流程,将“天时、地利、人和”编译为可运算的系统参数。
它不承诺成功,只界定边界;不追求完美,只避免失控。
如老子所言:“持而盈之,不如其已。”
在复杂系统中,知止,往往比盲目前进需要更大的智慧和勇气。
所以,努力不再是美德,而是一种投入。有投入就要计算“投入产出比”与“投资回报率”。
本文,便是这个运算系统的完整协议与核心代码。这是一个去人格化的体系,破除我执,更好的承担自己的责任。
成事法则:从思维到框架,从框架到流程,从流程到战略,从战略到战术,从战术到循环
![]()
一.玄:对立统一,量变质变,否定之否定;是一切之内因与运动发端。是万物变化之法则。
判断流程:直觉-辩证-逻辑-验证
1直觉:慧眼,没有分别心的天然感觉,可以通过禅修、阅读经典、总结等方式训练进行修正。
达到:“我是觉性,觉性是我”之登峰造极的程度。
2.辩证:天眼,对立统一,通过矛盾分析找到不矛盾的行为走向。也是一切逻辑的先验,与实时变化。
没有辩证当下的实际情况与可能的未来走向,逻辑就成了空中楼阁,根本立不住。
80%达标即是走向及逻辑起点。到下一个周期重新判断。
3.逻辑:法眼,通过先验-辩证,从而推理出各方势力的运动走向和选择,因果思维。
没有正确的辩证,因果思维就是胡闹。
这里要注意程度与阈值问题,以及颗粒度的细化问题。
![]()
错误的方向在一定的机遇和机缘下也可以赚钱,要分别这是本质需求还是情绪需求。
本能需求永恒不变,没有粮食之类的,人就无法存在,这一类的往往最便宜也最贵;
情绪需求往往是小企业主最能发挥的空间,但是实效性不好把控,需要做到对不同人群的情绪变化洞察。
这里,我们可以借用马斯洛人类需求五层次进行归类与辨别。
谨记概念统一性,判断矛盾律,推理排中率,论证的可靠性。
4.验证:PDCA、MVP工作流程。
就像轮扁着轮一样,能够说出来的,都只能是“术”。
而深层的“道”只能靠自己“悟”,笔者这里只能启迪,却无法替代。
![]()
二.法:时间的反复周期、空间的组织框架;
孔子曰:君子周而不比,小人比而不周。怎样做到“周”呢?
教园回答了这个问题:需要收集和关注的感觉材料要全面。通过全面的、本质的、客观的看待问题。
运用十六字箴言进行整理、加工、推演。这是一切的基础来源,也是外缘的具象表现。
于事物与社会而言,是螺旋上升的;
于身体与心性而言,是反复轮回的。
民间谚语总结成事法则为:天时-地利-人和,笔者根据创业多年的经验和观察,总结梳理出细节。
天时:时间节点把控; 地利:空间位置选定; 人和:人之属性熟稔。
时间就是空间的运动变化,结构是认识空间的人为架构。
函数表达:f(福禄寿)=天时×地利×人和
![]()
法一:天时,时间-周期的时长。大环境,判断宏观的趋势都在这里,遵循:能量守恒、此消彼长。
(一)外周期
1.不可控:
正全周期:几年→300年
经济周期:5→10年
行业周期:几年→十几年
正侧周期:几天→五年
2.可调整:
企业周期:三个月→十年
产品周期:几天→几个月
(二)内周期
1.生物性:
姨妈周期:1→7天
爱情周期:几秒→18个月
2.可控性:
情绪周期:几秒→几年
喜好周期:几秒→几年
一切的宏观与微观所形成的趋势都在周期内显示。
于个人而言,什么时候行动,及时止损、及时止赢,都依赖周期。
![]()
周期是最便当的趋势观察,如果是以价值而不是以价格为核心,那就遵循这个法则。
有了这个观察到的机制,我们就明白自己在地图的什么位置,于是,我们就可以做出三种决策:
1.提前预测不动, 2.提前进入时间 3.提前退出时间
一切运动的周期长短不同,背后支撑也不同。这就构成了微观的推动力。
由于无法直接完全清晰的测量,微观市场呈现波粒二象性。
所以只要整体周期形成的趋势是上升的,那就遵循一个原则:沉默成本不参与未来决策。
宏观趋势我们可以根据整体经验总结,太上老君的炼丹炉掉下一块砖,在地面就成了火焰山。
所以,我们还需要微观的推演。那么,怎样预测周期长短,就成了我们的操作预备问题。
因此,需要明了空间问题,空间的运动变化是时间周期形成的基础单位。
![]()
法二:地利,空间的架构与运动。涉及到总体量、分配,正侧惯性。
(一)宗旨:恰当的切入点
关于微观,相对来说比较容易,很多信息我们大概知道和明了。
这就需要我们运用矛盾分析法则。
1.什么时候“反者道之动”, 2.什么时候“否定之否定”
这是我们最重要的问题,因为介入一项生意、项目、事业、婚姻、爱情、性交、繁衍,等等都来源于此。
遵循这个法则就可以达到事半功倍的效果,如果违背就会事倍功半,甚至直接消亡。
这也是为什么说大道至简,会爱情的人就会做生意,在本质层面来说无二无别。
(二)第一性原理:本质就是一切思考与用词都遵循物理与生物规律。
操作过程:质疑-拆解-重构。
于产品架构那是物理结构 于社会组织那是生物结构
所谓的文化属性、人性也是基于此:文化、制度、技术。
![]()
笔者相信“地理决定论”的大部分内容。
所以,文化和制度属于人为的,根据地理与历史建构并适应形成的惯性与业力。技术纯属物理原理。
技术则是物理范畴:
于事物:严谨,客观,好操作。
于市场:具体微观不可测,遵循波粒二象性。
做好资产配置、资金五分法:
家庭生存资金、 固定资产资金、 家庭风险资金、 临时额外花费、 家庭投资资金。
在没有大概率的胜算前提下,不能脑子发热,尤其远离低认知人群。
他们会干扰你的磁场,并说你不是什么好人。
孔子曰:唯N子与X人难养也。
这就指导我们,做人、做市场允许有小范围的弹性空间。采取MVP模式,分三段:观察,总结,实战。
![]()
(三)框架结构
框架分7层,我们从宏观到微观来陈列:
宏观只能顺应:五项
〈一〉郭际结构
第一梯队:美、欧、中、日、韩
第二梯队:俄、澳、印、东南亚
第三梯队:南美、中东
第四梯队:非、中亚,等其他小锅
〈二〉郭嘉结构
1.婆罗门:定方向(YSXT、话语权、终极叙事)
2.刹帝利:定分配(权力结构、规则制定)
3.商吠舍:定操作(商业模式、交易结构)
4.首陀罗:定体量(执行规模、劳动力、成本)
5.达利特:定漏渣(被系统吸收、牺牲或忽略的部分)
![]()
〈三〉产业结构
(一)本质:价值创造的链条分布与权力格局
产业是经济体的骨骼系统。分析产业,就是分析价值如何在不同的环节被创造、攫取与分配。
它上承国运方向,下接企业生死。
1.农、工、服、金(遵守物质、能量守恒,此消彼长的状态),横向结构。
当一方发生变化,另一方也会联动。
2. 产业分类与层级(价值链地位)竖向结构
上游:资源与核心部件(矿产、芯片、高端材料)。
特点是高壁垒、强周期、定价权集中。
占据上游即占据生态位顶端,但受宏观周期与地缘波动剧烈。
中游:加工与组装(制造、代工)。特点是重资产、拼效率、利润薄。
核心是成本控制与供应链管理,在“微笑曲线”中处于低谷。
下游:品牌与渠道(消费品牌、零售平台)。特点是直面用户、拼心智、高溢价。
核心是品牌力、渠道控制力和用户数据,利润高但竞争最惨烈。
旁支:服务与金融(物流、咨询、资本)。特点是依附实体、加速流转、旱涝保收。
是产业的润滑剂和血管,赚取服务费或利差。
![]()
3. 产业生命周期与你的位置,时间阶段
萌芽期(>20年):技术不成熟,市场教育成本高。
参与者是探险家与梦想家,赌的是未来。策略:观察、学习、小成本押注技术路线。
成长期(10-20年):市场爆发,渗透率快速提升。参与者是抓住风口的“猪”。
核心矛盾是“供给跟不上需求”。策略:all in,快鱼吃慢鱼,融资扩张重于利润。
成熟期(10-30年):格局稳定,龙头出现。核心矛盾是“同质化竞争与存量厮杀”。
策略:要么成为龙头(靠规模、品牌、成本),要么在细分市场做隐形冠军,要么寻求模式创新。
衰退/变革期:技术颠覆或需求迁移。旧巨头船大难掉头,是新玩家颠覆的绝佳窗口。
策略:要么提前逃离,要么成为变革的推动者(第二曲线)。
4.产业分析的残酷法则
产业集中度定律:几乎所有成熟产业都会走向集中(CR3 > 60%)。
问自己:你是在走向集中的赢家阵营,还是注定被淘汰的大多数?
产业链利润池分布:利润永远流向最稀缺、不可替代的环节。
你的企业在产业链的哪个节点?能否向上迁移?
跨界打击:最大的竞争者往往来自行业之外。打败相机的是手机,打败银行的可能是科技公司。
要用“地利”的空间框架,跳出本产业看潜在替代者。
![]()
〈四〉经济结构
本质:资源调配的深层逻辑与财富暗流
经济结构是比产业更底层的“血液循环系统”。
它决定了钱从哪里来,到哪里去,以及游戏规则是什么。
1. 核心三角:正抚-金融-实体
(1)正抚:通过财正(睡收、补贴、采购)与货币正侧(利率、信贷)进行定向灌溉与抽水。
理解经济结构,首先要看懂财政流向与央行报告。
(2)金融系统(银行、股市、债市):是资源配置的中枢与放大器。
它天生嫌贫爱富,追求抵押和确定性。经济繁荣时它锦上添花,危机时它抽贷雪上加霜。
(3)实体经济(企业、居民):是财富创造的根本,但往往也是被收割的底层。
其健康度取决于前两者是“供养”还是“汲取”。
![]()
2. 财富创造的三种模式
(1)创造型财富:通过技术突破、生产效率提升创造新的价值增量。艰难但持久,是经济的脊梁。
(2)分配型财富:通过权力、信息差、金融手段进行财富转移。
轻松且暴利,是贫富分化的主因。理解一个经济体的结构,要看分配型活动是否压倒了创造型活动。
(3)泡沫型财富:基于共识和流动性的资产价格膨胀(如楼市、股市牛市、莫名其妙爆发的产品)。
虚幻而脆弱,但能在周期内造就大量纸面富贵。关键是在泡沫破裂前离场。
3. 对决策者的核心指引
(1)判断水位与风向:
<1>信贷周期:央行在放水(宽松)还是抽水(紧缩)?这直接决定资产价格和融资难度。
<2>财政倾向:钱在流向“铁公基”(传统基建),还是“新质生产力”(科技、绿色)?
这指明了未来十年的产业皇冠。
<3>风险所在:系统性风险积聚在哪个部门?(地方债、房地产、中小银行?)远离风暴眼。
(2)定位自身角色:
<1>如果你是“创造者”:紧密贴合郭嘉战略性投资方向,争取成为被“灌溉”的对象。
<2>如果你是“分配者”:深刻理解规则漏洞与信息差,在合法合规的灰色地带游走,但时刻警惕监管之剑落下。
<3>如果你是“投机者”:紧盯流动性变化和群体情绪,遵循“买在分歧,卖在一致”的泡沫生存法则。
![]()
(3)牢记终极不等式:
资产回报率 > 实际经济增长率 > 劳动报酬增长率。
这是现代经济结构的痼疾。
你的目标,是必须让自己脱离单纯依赖“劳动报酬”的层级,向资产和资本端靠拢。
结构与周期一样,都是我们的地图。看不懂产业结构,就不知道该攻打哪座城池;
看不懂经济结构,就不知道自己所在的这艘大船正在驶向冰山还是新大陆。
4.综合运用:产业与经济的交叉火力
真正的机会与风险,出现在产业结构变迁与经济结构扭曲的交叉点上。
例如:当经济结构需要“科技突围”(如芯片),而相关产业正处于从萌芽到成长的拐点(国产替代)。
这便是郭嘉意志、资本涌动与产业需求的三重共振,是为“天时、地利、人和”齐聚的大势。
反之,一个处于衰退期的产业(如传统燃油车),即便有短期经济刺激,也是回光返照,切勿恋战。
![]()
〈五〉行业结构
波特五力模型:上游供应商、自身、下游客户、竞争者、潜在替代者。
多方利益进行分析,满足各方的运动变化,做到庖丁解牛,才能在市场层面游刃有余。
主要矛盾的主要方面会随着情况的变化而变化,供大于需,需求为主导者;供不应求,供为主导方。
不同时期不及时转换思路,就容易留下库存或者远远不够卖,这属于战略失误,不可饶恕。
无论哪一方,人情世故加实力,两者合并才能如虎添翼。
微观可调节:二项
![]()
〈六〉企业结构
企业人员:股东的进出机制、管理层的个人理念、执行层的沟通与传达。
资产框架:资产负债率
业务框架:拓展型、被动型、结合型
现金流动:利润率、资本周转率
核心产品:符合趋势、研发能力、品牌溢价
〈七〉产品结构
波士顿矩阵:明星产品、金牛产品、问题产品、瘦狗产品
不同的产品分别对待,对于好的产品,在初入期资源和资金集中。
问题产品、瘦狗产品弃之如敝履,无论用了多少努力与精力。
这是做产品必须的消耗和代价,也是合理的。
执着于自我的理念就会被拖死,不要听蠢货的加油和努力。
以上
每一层本身之间就有利益的矛盾运动 每一层和别的层也有利益的矛盾运动
精确的分析整体层面的矛盾就知道运动变化的走向。时间要根据势能的大小和方向来定。
具体分析,我们后面详细解说。
明白了时间周期和框架结构,我们需要找到天时和地利的第一驱动力-人和。
![]()
法三.人和,个人与组织的属性。人性、趋利避害、最小单位,先验的发端。
(一)内:一切的行为的底层来源,无论是个人的,还是组织的,一切组织本质还是人在起作用。
只要是人,就离不开以下三种需求:本能、情绪、超越。
这也是我们逻辑基础以及先验,逻辑基础为二元对立,以及对立统一;
先验解决我们的起点,是造物主给的行为本能,不可以再向下分割。
1.生物本能:
自然:生、老、病、死;吃、喝、健康、性交。
情绪:爱别离、愿憎会、求不得、五心炽盛;
2.待转本能:贪、嗔、痴、慢、疑、见
严重的二元对立思维者,除了加油和努力别无所长,是人形低级动物,来源于下三道。
没有天眼是看不出来的。起个好听的名字为-异形人。
异形人就是畜S、饿G、地Y,害了别人自己还委屈,接近就会被反噬。
3.超越本能:信仰、宗教、四观(世界观、人生观、价值观、财富观)等。
![]()
(二)外:财、色、名、食、睡、利、权、情。
这是人类需求的一个总划分,每一个字后面代表着无数的表现形式和实质内容。
所有的个人、结构的驱动来源都在这里。这是生物性规定的,更底层一些是物理规律规定的。
对于商业而言:人性-用最小的代价获取最大的利益。
买方:付少钱,买好货; 卖方:收多钱,卖差货。
能够违反这个定律的,一定是有很大的需求与或者不值得。
老子曰:上德不德,是以有德;下德不失德,是以无德。
能够违背这个规律的,只能是神仙和魔鬼,不是有大爱就是有大害。
唯独不可能是人,至少不会是一般人。
面对乌合之众,只能用鬼谷子的“钓、钳”术,用爱无法感化。
自古深情留不住,唯有套路得人心。
![]()
三.势:玄×法=势能;战略规划的前提条件。地图的先验基础。
分析“势能”的目的是:
1.确定我们在周期的阶段位置 2.确定我们在大趋势阶段位置 3.确定我们在框架中大体位置 4.确定框架结构矛盾走向趋势 5.确定我们怎样顺势行动纲领 6.确定人性钓嵌具体配合之术 7.确定器具平台资源适配问题
分析方法:将“道”与“法”通过十六字箴言——
去粗取精、
去伪存真、
由此及彼、
由表及里。
的进行全面的、客观的、本质的分析。
顺势而为,生活的一切都需要顺势,这也是用道之思维方式,法的外部环境与条件的总目的。
有了势就知道了方向,明确了战略地图。
道、法形成势,术、器配合势。离开势能,道、法、术、器就成了空中楼阁。
无目的分析,成了搞玄学的无用之思考。
老子:多闻术穷,不如守中;教园说:精通的全部目的在于应用。
![]()
所以,我们总结,离开实践应用,了解这一些内容就没有了意义,远不如喝茶或者是看腿有价值。
苏格拉底与柏拉图的麦田隐喻告诉我们,观察-总结-实战,分三步走。
不要对自己的大脑太过自信。
智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。二八法则在这里同样适用。
分析原理:
对立统一,是矛盾运动发展到极端的二元对立妥协之产物。
对立是绝对的,无条件的;统一是相对的,有条件的。条件散去,统一就会发生改变。
![]()
矛盾分析工具:1.结构连接器、2.势能刻度尺、3.风险温度剂
现代实战工具(洞察工具)
势一.结构连接器:天地人互动关键信号库
连接器本质:当A维度出现X信号,立即在B维度查找Y反应(举例)。
注:如果用纸或者白板,画出结构与周期图形,就很容易理解。
1. 天时 → 地利(周期压迫结构)
信号:经济/行业周期进入明确下行期(如PMI连续<50,龙头公司裁员)。
连接反应:
(1)地利-市场结构:五力模型中,“竞争者”之间的价格战将白热化;
“下游客户”的议价能力显著增强,品牌忠诚度下降;“潜在替代者”出现的速度会放缓。
(2)地利-企业结构:企业将急速从“拓展型”转向“被动型”或“结合型”;
“现金流动”指标的重要性全面压倒“业务拓展”。
(3)行动指南:立即启动“收缩测试”,砍掉所有“瘦狗产品”及非核心“金牛产品”。
资源向能产生稳定现金流的“明星产品”集中。
![]()
2. 地利 → 人和(结构规训人性)
信号:“郭嘉结构”中规则制定层(刹帝利) 释放强烈的监管/整顿信号(如出台新法龟、约谈巨头)。
连接反应:
(1)人和-组织属性:
“商吠舍”层会立即表现出“合规求生”本能,收缩灰色业务,增加公关与游说投入;
“首陀罗”层将面临裁员或降薪压力,不满情绪积累。
(2)人和-个人需求:相关行业从业者的“财”、“权”需求受挫,“安全”需求急剧上升。
可能转向“名”(寻求职业背书)或“情”(寻求圈内互助)。
(3)行动指南:评估自身在结构中的位置。
若处于被整顿领域,立刻向“婆罗门”倡导的叙事方向靠拢表态;
若处在外围,静观其变,准备接收从该领域流出的资源与人才。
![]()
3. 人和 → 天时(人心转动周期)
信号:在关键“人和”群体(如商吠舍、首陀罗)中,某种情绪共识达成临界点。
如对某一消费模式从追捧到集体厌恶,或在社交平台形成巨大负面舆情。
连接反应:
<1>天时-产品/行业周期:该情绪所指向的行业或产品,其周期将被强行加速或终结。
情绪是周期最剧烈的催化剂或终止符。
<2>行动指南:用“内化功夫-直觉”敏锐捕捉这种情绪拐点。
一旦确认,无论产品周期在图表上处于何处,立即执行“提前退出时间”。
反之,一种新共识的狂热形成,则是“提前进入时间”的信号。
![]()
势二:刻度尺:半量化评估工具(SWOT)
刻度尺本质:用粗糙的数字,强制进行理性比较,避免感觉欺骗
1. 势能打分卡(用于评估具体机会或方向)可以做成Excel表格、或者自己做一个程序、软件。
对任一潜在选项(新项目、新市场、新职位),从三个维度按 1-5分 打分:
(1)天时强度:
5分:处于行业爆发前夜,渗透率<5%。
3分:行业稳定增长,格局未定。
1分:行业衰退或格局板结。
(2)地利适配:
5分:你/你的组织在该框架中占据核心节点(如控制渠道、关键技术)。
3分:是重要参与者,但有明显短板。
1分:处于边缘或完全受制于人。
(3)人和共识:
5分:精准切入目标人群的“本能需求”或爆发性“情绪需求”。
3分:满足基础需求,竞争激烈。
1分:需求模糊或需要巨额市场教育。
(4)综合势能 = 天时强度 × 地利适配 × 人和共识
>60分(5x4x3):全力投入。
20-60分:需要补强最短板,或作为观察项。
<20分:战略性放弃。
![]()
势三.风险温差计(用于评估环境安全)
每月/每季度,对所处环境进行快速扫描打分(1-10分,越高越危险):
1.正侧风险:有无被“定向爆破”的可能?
一个正侧就可以让整个企业起死回生,也可以垂死挣扎,甚至直接报废。
2.现金流风险:账面资金能支撑无收入运营几个月?没有这个预算,就从概率论变成玄学和运气。
3.核心人物风险:组织内关键人物(自己或合伙人)的健康、情绪、专注度是否稳定?
例如:某电商平台老板换人,盈利模式、渠道流量、结款方式变动。
一朝天子一朝臣,忽略这个信号就是取死之道。笔者在这里遭受过滑铁卢之战,谨记。
4.单一依赖风险:是否过度依赖单一客户、供应商或渠道?
5.总分评估:
>30分:进入危险区,必须启动生存模式,全力解决最高分项。
15-30分:警惕区,制定应急预案。
<15分:安全区,可寻求发展。
具体颗粒度可以自己根据情况设计,可以是5分也可以是10分。
对于宏观太细没有必要,只能观察,毕竟特别的具体的运作我们是不可能知道的,只能是直觉加推演。
社会利益的分配法则遵循漏斗型,是一个倒金字塔的状态:
1%的人掌握90%的才付; 99%的人掌握10%的才付, 这10%当中仍然分出平、复差距。
![]()
势四:门槛-自身是否能够合势;也是想、能、该、底的综合适配:
想,从利益出发,要不要做; 能,从能力出发,能不能干; 该,从风险出发,该不该搏; 底,从结果出发,划不划算。
如果自身不达标,那就不如去投资股市,而不是自己下场直接干。
1.资金——银行;2.技术积累;3.人脉结合;4.波特五力模型的权重。
门槛太低,留给别人吃饭;门槛太高,需要让位他人。
正如老子所言:为难乎,其易也;为大乎,其细也。多易必多难。
做过于简单的是必然会被熵增定律吞噬。
势能的统计与计算,矛盾的走向与程度,全部的目的是为了增加概率,增加运气。
所以,《易经》中的因势利导:与时消息、与时偕行、与时俱进,这是时刻记牢的,不能忽略和马虎。
在此,借助释迦摩尼的一句话:
能善分别诸法相,于第一义而不动。
愿我们能在相不住相,心情愉悦内化成自己的能力。
![]()
四.术:配合势能运用不同的方法,不执一法方能建立万法。(战略解码后的执行方法论)
“势”指明了战略方向与能量大小,“术”则是对“势”的具体翻译与精细施工。这是将宏观判断落地的关键转换层,核心是 “适配”与“组合”。
术一:组织三基元 —— 文化(软环境)、制度(硬规则)、技术(核动力)
1.文化(道/玄的落地):不是墙上的口号,是团队集体默认的行为惯性。
在“进攻势能”下,文化应是“敏捷、狼性、试错”;
在“防御势能”下,则需“风控、合规、稳健”。
文化必须服务于“势”,违和的文化是内部最大的耗散力。
2.制度(法的固化):是将博弈规则明确化的装置。
股权制度(定分)、流程制度(定序)、激励制度(定果)。
制度设计需遵循当前“法”框架下的主要矛盾——是激励扩张,还是控制成本?
制度的每一次调整,都是对内部利益的再分配。
3.技术(效率的杠杆):包含硬技术(专利、研发)与软技术(管理模型、算法)。
技术选择不看是否先进,而看能否在现有“地利”框架中,突破关键瓶颈或形成降维打击。
技术是“术”中最接近“器”的部分,是方法论的工具化体现。
![]()
术二:市场三维度 —— 整体体量(蛋糕多大)、占有率(你能切多少)、增长率(蛋糕变大速度)
三者构成一个立体决策矩阵:(模仿波士顿矩阵)
1.高增长、低占率 -> 冲规模,融资换空间;
2.高增长、高占率 -> 筑壁垒,追求利润;
3.低增长、高占率 -> 榨现金流,寻找新曲线;
4.低增长、低占率 -> 立即止损或转型。
此分析需严格对应“天时”中的行业周期阶段。
总体量遵循:叁拾叁两白银,如果不能确定具体数字,这是一个比较好的参考系数。
这解决了“总体量”与用户能够“分配”出得数额。
乌合之众并非全部理性,情绪性消费有一定比例存在。
情绪性消费在市场行为中也是理性的一种体现,只是时间不确定,注意个体性情绪与群体性情绪。
术三:运营六指标 —— 人员架构、现金流结构、业务模式、利润率、资本周转率、资产负债率
这是企业健康的“体检仪表盘”。不同“势能”下,指标优先级截然不同:
1.扩张势:侧重资本周转率、市占率(哪怕暂时牺牲利润率)。
2.生存势:一切让位于现金流与资产负债率,保命第一。
3.利润势:聚焦利润率与业务模式的优化,做深而非做广。
4.业务模式(拓展型/被动型/结合型)不是一成不变的,需随“势”在杠杆、风险与稳定三角中动态调整。
![]()
术四:工具库 —— 从理论到动作的转换器
1.目标管理:OKR(用于探索、创新、对齐),KPI(用于考核、执行、稳态)。
2.过程管控:甘特图(线性项目),看板(敏捷迭代)。
3.分析决策:SWOT(静态优劣分析),5W2H(行动方案拆解),四象限(优先级排序)。
例如:重要紧急-四象限,将经济结构、产业结构、具体执行分成:
重要紧急 重要不紧急 紧急不重要 不紧急也不重要
4.宏观简略:PEST(政治、经济、社会、技术)
5.概率统计:结合贝叶斯公式:
P(A|B) = [ P(B|A) * P(A) ] / P(B)
6.自创函数:根据实际需求、根据数学基本原理,从而自己创造场景函数。
7.奇货可居:f(投资)=价格/价值;
价值=本能+真实需求、 价格=价值*情绪波动 当P/V=1,合理、理性 当P/V>1,思退、止赢 当P/V<1,思变,速进
这里提到了情绪,人人都喜欢好的情绪,不喜欢坏的情绪。
![]()
在笔者看来,这恰恰是物理乃至生物本能的本质体现。情绪本身就是人性本能的一种反应。
存在即是合理,情绪既然是真实存在,那么情绪就成了认识理性本质的绝佳通道。
就像法律,依靠的底层逻辑起点一定是本能和情绪。
所以我们得出结论:熟练的驾驭、顺应自己和他人的情绪是一种理性的行为实践。
更为贴切的说,会运用情绪达到理性是更为实践的理性。
8.计算投入产出比、投资回报率,这是核心也是努力的终极目的。
9.转识成智:
对规则:转合规为稳定性与信任基础;
对平台:转推广投入为杠杆与入场资格;
对同行:转差异化、专利为壁垒与谈判筹码;
对客户:转品牌为熟悉感与信任感;
对经营:转价格为利润率与周转率;
对组织:转分工与激励为协同效率;
对信任:转活动为基础流量与关系沉淀。
这部分的精髓不在于会用多少工具,而在于知道在何种“势”与“资源约束”下。
选择并组合哪几种工具,以最低认知成本驱动团队。
术的总结:无定式,有定律; 法无禁止皆可为。
所有方法论的唯一检验标准是:它是否最有效地将当前的“势能”。
转化为组织下一步可执行的、可验证的具体动作与资源分配方案。
离开“势”谈“术”,皆是花架子。
![]()
五.器:根据势能变化进行因势利导、见风使舵的进行推进或者变更。(工具与平台的动态适配)
“器”是“术”得以运行的载体、平台和具体资源。它是离钱最近、也最容易被绑架的一层。
最高原则是:器为势用,非势为器役。
器一:外平台 —— 借势的跳板与风险的来源
1.生态位选择:是在“郭嘉平台”(吃正侧饭)、“资本平台”(吃杠杆饭)还是“流量平台”(吃算法饭)上经营?
这取决于“地利”结构中,哪股力量是当前红利的主导分配者。
2.平台依附度:永远要清醒计算对单一平台的依赖程度(“单一依赖风险”)。
平台规则一变,便是灭顶之灾。
高手在依附的同时,必在布局自有渠道、品牌或私域,以求未来脱离或反制的能力。
3.切换成本:从淘系到抖系,从线下到线上,每一次平台迁移都是伤筋动骨。
决策依据不是哪里热闹,而是哪里与你的“产品-客户”匹配度最高,且能形成成本、效率或体验的结构性优势。
![]()
器二:内资源 —— 人与钱的配置艺术
1.人(员工与客户):不是成本,是承载关系的资本。
在“人和”驱动下,对员工是“财权名情”的精准激励组合;
对客户是“最小代价获最大利益”的满足方案。
人的配置,本质是将“人和”需求转化为可持续的交易结构。
正确的用人:
经过大量的实践总结:
人只能天启,不能够劝说。 人没有好坏,只有适配度。
一个没有承担过巨大后果的人,就无法将本体系内化成自己的能力。
遇到关键的时候,琢磨人、琢磨事、琢磨钱需要打开五眼,平时就处于保持能量状态。
![]()
通过心、脑、身、资,和人进行定位,建立九型人格坐标系(中间空位)。
将心(智慧)、脑(逻辑)、身(执行),分别用A、B、C、D进行4等划分,分别代表有优、良、可、差。
1:心的判断方法标准次第而行:
智慧1:能够立马知道《五灯会圆》在说什么A+
智慧2:能够领会《德道经》等同级经典精髓A
智慧3:能够领会中庸、等平级经典B
可以按照礼数做事为C,没有礼数的为D。
2:脑力判断有以下标准
脑力1:能否严格按照形式逻辑进行评判A
脑力2:能否完整推演辩证过程A+
脑力3:能否完成系统思维到目标思维的推演A+
能够做一部分为B,不能做即为二元对立者C,二元对立都做的糊涂为D。
3:知行合一程度
连续、合道、顺势、恰当……
![]()
只要有C只能代表平庸,只要有一个D就直接淘汰,所以不做单列,排列组合如下:
婆罗门:
AAA.顶级人物
刹帝利:
AAB.职业经理
ABA.合作伙伴
商吠舍:
ABB.普通员工
BAA.能干之人
BAB.权谋之士
首陀螺:
BBA.好好打工
BBB.混口饭吃
遇到C直接首陀螺,
遇到D就是达利特。
在直觉没有启动的情况之下不要启动五眼。身体就像手机一样,电池的损耗是有规律的。
在有用的时候启动,不要被没有用的软件和信息消耗能量。
断舍离掉情绪、脑力、垃圾信息等,从而打造人间净土。
我们能够做的是:勤种福田,广结善缘。面对人,只筛选,不改变,此为良性福田。
这里的善是客观规律的善,而不是分别心也就是好坏的善。
![]()
2.钱(现金与资本):严格遵循“资金五分法”。
关键是根据“天时”周期动态调整比例:
上升期,加大“投资资金”; 震荡期,握牢“生存资金”; 下行期,变现“固定资产”补充现金流。
钱的流动速度和质量,是战略执行最真实的体温计。
器三:产品矩阵 —— 锋利的武器组合
在“波士顿矩阵”基础上,增加时间维度:
1.明星产品:押注未来,需要持续的资源灌溉(对应成长期)。
2.金牛产品:供养现在,榨取现金流反哺明星(对应成熟期)。
3.瘦狗产品:清算过去,果断剥离(对应衰退期)。
4.问题产品:观察期权,用小成本验证可能性(对应萌芽期)。
产品迭代的逻辑,不是“我觉得”,而是严格遵循 “法三:
人和”中的需求演化,以及“天时”中的技术周期。
爆品多是满足了未被充分表达的“情绪需求”,而长销品则锚死了“本能需求”。
器的总结:无情更替,有用则留。
“成功了就是因势利导,失败了就是见风使舵”——这不是道德评判,而是对“器”之工具本质的冷酷认知。
对工具、平台、甚至自身过去赖以成功的核心能力,都要定期进行 “战略清点” :
它是否还符合当前的“势”?如果已成为负担,“断舍离”的速度就是生存的速率。
最终,“器”的层面只信奉一条法则:沉默成本不参与未来决策。
所有资源,都必须持续配置在能创造未来“势能”的地方。
![]()
六.系统总结与修行入口
(一)系统总结:
1.一个圆融贯通的强大系统,至此,本体系已经完备:
<1>. 本体论:世界由“时间(周期)-空间(架构)-人性(动力)”三位一体、动态交织构成。
<2>. 认知论:通过“直觉→辩证→逻辑→验证”的内化功夫,去洞察上述本体。
<3>. 方法论:依据认知,遵循“道(玄)→法→势→术→器”的外部流程,灵动行动。
<4>. 心性论:在整个过程中,保持“于第一义而不动”的定力,完成“善分别诸法相”的作为。
本体系既可用于冷酷的商业竞争与趋势投资,也可用于个人的人生战略与修养。
它告诉我们,真正的强大,来自于:
用系统的地图理解世界(三维模型), 用精密的算法处理信息(内化功夫), 用灵活的兵法采取行动(外部流程), 用不动的内核安顿自己(第一义)。
![]()
2.失灵条件:体系的边界与警铃
失灵条件本质:知道何时不该用这套框架,比会用更重要
<1>. 遭遇“物理性碾压”:当对手或环境拥有绝对暴力优势。
且不讲任何规则时(如战争、恶性犯罪、极端自然灾害)。此时框架失效,生存本能优先。
<2>. 陷入“信息黑洞”:当你处于一个完全封闭、所有信息都被刻意扭曲的系统。
如极端封闭的组织、被高度屏蔽的环境。
没有真实信息输入,“辩证”与“逻辑”引擎将空转并得出致命错误结论。
<3>. 自身“心性崩溃”:当决策者被巨大的贪婪、恐惧或虚荣支配,无法保持“于第一义而不动”的定力时。
此时任何精妙的“术”与“法”都会成为自毁的工具。
警铃:当你开始频繁为自己违反纪律(如“沉默成本不参与决策”)找借口时。
<4>. 面对“真正的天才与疯子”:极少数个体或组织能凭借超越常人的直觉或完全非理性的疯狂,短暂地扭曲现实规则。
框架能分析概率,但无法覆盖奇迹与灾难的个例。此时需启用“慧眼”直觉判断:此人/此事,是否在常识之外?
![]()
【结尾】
看到这里多少有一些感悟和收获吧。原来我们一直都能感知,也一切都在生活中能够发现。
正如禅师所言:
终日寻春不见春,盲鞋踏遍拢头云。 归来笑拈梅花嗅,春在枝头已十分。
算法至此,框架已成。
这套体系,如同渡我们过河的一叶扁舟——它锋利、实用,能助我们穿越信息的洪流与周期的迷障。
但请切记:它仅是工具,而非彼岸本身。
所有精妙的参数与推演,最终都服务于一次根本性的“运算”:
在纷繁变幻的“万法之相”中,我们能否依然锚定于内心那“第一义”的澄明之境?
地图已在你手,但每一条路,都需你用脚步去丈量。
最后,借阳明先生的智慧与你共勉:
山高万仞,只登一步;日拱一卒,福不唐捐。
![]()
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.